面試的小貼士，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，職場上的暗示要學着聽懂，在職場上提出要求一定要掌握好分寸，人外有人天外有天，面試的小貼士，職場上的那些事，需要的就來看看吧！
面試的小貼士1
線下面試
1、要摸清交通線路。這是很多人都會忽略的一個問題，往往隨便看地圖，大致瞭解一下路線，面試的時候就匆匆地上路了。而這個往往會出現預估失誤，而導致遲到的發生，而面試中遲到是一件非常不禮貌的事情，會給招聘單位留下不好的印象，還會打亂他們原定的招聘安排。也可以在面試時多提前一個小時出門，這樣既可以避免遲到，也可以給自己留下充足的時間，在到達公司後，平定一下自己的心情，緩解路途中的勞累，有更好的狀態在面試中充分展示自己的能力。
2、服裝準備不可忽視。正裝，這是永遠也不變的主題，不管是去嚴謹的德國公司，還是隨意的廣告公司，正裝永遠都是對別人的'一種尊重。不論是新衣還是舊裝，最好提前幾天在家裝扮完畢，先在鏡子中看一下效果。萬一出現大小或是其他方面的問題，還可以有時間做調整，以防面試當天發現問題，影響情緒和麪試效果。
3、在面試中，除了你的外表和語言外，肢體和語音語調都在面試的成敗中，起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語言和語音語調最能另人印象深刻。所以怎樣把握，大家也就心中有數了！
4、現場面試結束，並不代表整個面試的結束。結束以後的感謝信，和必要的電話詢問都是面試的後續動作。同時，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰鬥，準備、準備、再準備！只有做了充分的準備，瞭解了公司需求和自身發展的契合度，並使自己成爲他們不可或缺的人，纔是職業成功的關鍵。
面試的小貼士2
電話面試
電話面試的作用和問題類似於談話之前的交流，採用中文或是英文，不同公司會採用不同的方式。一般面試官通過電話與求職者直接交流，時間10-30分鐘，有自我介紹和常規問題詢問，根據簡歷對求職者的基本能力和經歷進行了解，以判斷是否具備招聘職位所需要的相關能力，並以此判斷是否給予下一輪面試的機會。
1、充分準備，熟悉自己的簡歷以及個人介紹
電話面試主要測試你的精神準備和心理準備，要始終相信，你可以讓任何想法、計劃、目標、策略或方案深植於腦海中，並且把他們變爲現實;投出申請材料後，要時刻準備着目標公司的電話面試，可以時刻關注各大校園BBS來大概瞭解各公司招聘的進展，做到心中有數。
2、在交談中注意語速、邏輯
3、把“謝謝”掛在嘴邊
4、牢記面試官的名字
在電話面試過程中不斷重複面試官的名字，讓他/她覺得自己是非常被重視、被尊重的。
5、把握最後的提問
求職者把握最後的提問時間，這是一次自我展示的機會，事先準備好一些有內容有深度的問題，讓HR感到你的聰明，併爲展示自己的優勢做好鋪墊。
6、記筆記
在電話面試的時候，可以一邊接電話一邊做筆記，記下那些重要的信息，以便爲進一步面試做準備，另一方面，當面試官由於某些原因被其他事情打斷，回來問道“我們剛說道哪裏了”時，如果能很快很肯定地回答他，一定會給他留下深刻的印象
