大學畢業生面試注意事項，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，完成本職工作纔有其他進步的可能，面試的時候一定要自信，職場不會相信眼淚，大學畢業生面試注意事項，職場上的那些事。
大學畢業生面試注意事項1
恰當地讚美對方
這個世界上誰都喜歡聽好話。但不能作明顯偏離實際的讚美，否則會引起對方的反感。但有一些是絕對可用的讚美，例如：“我覺得您長得很像我在大學的一位老師。”
談話要揚長避短
面試過程中，招聘單位會從應聘者所說的每一句話中捕捉各種“蛛絲馬跡”，因此應聘者所說的每一句話都要考慮周全。應聘者儘量使自己的話不讓招聘單位對自己產生負面的聯想。
顯示絕對自信
強調自己有信心勝任這項工作，從本質上說，面試的根本目的，對招聘單位而言就是判斷應聘者是否勝任這份工作；對應聘者而言，就是要說明自己一定能勝任這份工作。因此，應聘者的中心論點就是“我一定能勝任這份工作”。
接聽好面試通知電話
許多畢業生都會忽視這一環節，其實接到招聘單位的電話已意味着面試已經開始，因爲接電話的水平也可反映一個人的基本素質，如果態度生硬冷淡、反應遲鈍，已給招聘單位一個十分不好的印象。一般接電話首先說“你好。”是面試單位則更要語氣熱情，接着問對方貴姓，對這通知表示感謝。最後要確認面試的時間、地點及其它要求，並讓對方先掛斷電話。
面試前做足準備
畢業生一般會投出很多簡歷，爲了避免忘記和混淆，可準備一個小本子記錄下已投遞簡歷單位的情況，面試前再翻看求職記錄本，確認自己曾與該招聘單位接觸的過程。儘可能通過各種渠道瞭解的關於招聘單位的信息。面試前集齊如身分證、畢業證、獲獎證書等所有可能用到的資料。列出招聘單位可能提出的問題及答案。明確自己對工資要求的底線及工資談判策略。
說好第一句話
好的開始是成功的一半，確保一開始就給招聘單位一個自信、有力、敞亮的感覺，也給自己鼓勁。比如可用這樣的開場白：“非常感謝您貴公司)給我這次面試的機會，如果貴公司聘用我，我一定會表現出色。”
注意傾聽及詢問
千萬別與面試官搶話，傾聽是瞭解對方的最好機會，知己知彼。詢問能表明你對所應聘公司的關心程度，有技巧的提問還可以傳達出你的知識面，以及對該公司背景動向的注意，這是求職者表現自己的大好機會。當然，好的提問有必要在面試前做好準備，以免臨場覺得無話可問無話可說。
注意周邊環境
一些人力資源考官在面試的時候會特意在周邊佈置某些事物，來考驗求職者的主觀能動性或者考驗求職者的.性格。例如：在面試的時撒幾顆可能傷到人腳的圖釘在地上，或者將一張凳子打翻等。面試的時候過於專注，而沒有注意到這些“特殊的問題”，是很多求職者被淘汰的真正原因。
避免同面試官爭論
求職者特別要避免在那些與應聘並無實質關係的問題上同面試官爭論。有些面試者爲測應聘者的性格，故意製造一些爭論問題，比如考你一個知識性問題，然後你即使答對仍說你錯了，但應聘者仍表現得沉着冷靜，避免爭論。即使對方懷疑你的學歷是假的，也微笑着說，這絕對是真的，我可以配合你到學校作調查。記住，爭論會令對方感覺“不爽”，這對應聘而言是致命的。
向主考官要名片
因爲通過一張小小的名片也可以瞭解到很多信息，比如主考官的聯繫電話、職務等，有些在名片上還有公司的簡介等。不要怕，大膽去要，即使對方不給，也無所謂。
說好最後一句話
面試結束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反覆強調自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說，“非常感謝您貴公司)給我的指點，希望有機會多多向您學習，也希望有機會爲貴公司效力，如能被聘用我定會出色表現。請多考慮我的情況。希望得到好消息，再見。”
大學畢業生面試注意事項2
一、面試時的着裝
女生篇
1、套裝
準備一至兩套較正規的套裝，以備去不同單位面試之需。素色穩重的套裝會使人顯得大方。
2、 皮鞋
鞋跟不宜過高，過於前衛，夏日最好不穿露出腳趾的涼鞋。
3、 飾物
佩戴飾物應注意和服裝整體的搭配，最好以簡單樸素爲主，不要搭配過於醒目、誇張的飾品。
4、 妝發
可以適當化淡妝，包括口紅，但不能濃妝豔抹，過於妖嬈，不符合大學生的形象與身份。另外，不管長髮還是短髮，一定要乾淨、整齊。
男生篇
1、西裝
顏色以主流顏色爲主，如灰色或深藍色。
2、襯衫
以白色或淺色爲主，面試前應熨燙平整。
3、領帶
準備好與西裝顏色相襯的領帶，色彩以和諧爲美，不要追求標新立異，以免弄巧成拙。領帶要打得端正，不要鬆鬆散散。
4、皮鞋
皮鞋以黑色爲宜，黑色鞋好搭配服裝。且面試前一天一定要擦亮。
5、襪子
顏色必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。
6、鬚髮
面試前要洗乾淨頭髮，但儘量避免在面試前一天理髮，以免看上去不自然，還要將鬍鬚剃乾淨。
二、應試者語言運用的技巧
1、口齒清晰，語言流利，文雅大方
交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。爲了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
2、語氣平和，語調恰當，音量適中
面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，羣體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話爲原則。
3、語言要含蓄、機智、幽默
說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默的語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險爲夷，並給人以良好的印象。
4、注意聽者的反應
求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
