大學生就業難之尋根溯源。如今求職市場上的學生軍團規模之龐大是空前的，大批企業裁員減薪，縮減了新員工招聘，出現就業難的現狀。探究就業難的根源，一起看看大學生就業難之尋根溯源。
大學生就業難之尋根溯源1
一、大學生就業難，不是金融危機惹的禍
近八個月來，受金融危機影響，一些外貿型企業裁員，但主要裁減的是生產一線工人，這部分人佔了裁員的絕大比例。試想一下，假設沒有這場危機，假設這些大企業擴張生產，擴張一線工人的招聘，這些大學生又有多少會選擇這個職業，到生產一線去工作呢。相反地，金融危機的發生，直接衝擊了那些技校畢業生，他們纔是危機背景下求職市場中的困難戶。
而且，並不是危機背景下所有企業都在減產，像皇明、格蘭仕等逆勢擴張的企業不在少數，還有不少內地企業他們根本沒有受到金融危機的衝擊，作爲大學生，可以抱怨找工作難，但不要將方向對準金融危機，只有找準了原因，才能對症下藥解決就業難的問題。
二、大學生就業難，與所學專業的關係不大
在職業市場中，對求職成功起關鍵作用的因素，不是專業是否對口，而是專業之外的其他東西，這也是比專業更重要的東西，比如心態，比如感性與理性，比如敏感程度，比如適應能力等等，這些素質也是在大學這幾年中積累起來的。說到這，你還抱怨你的專業沒有吸引力嗎？
由於工作關係，近些年接觸到很多大學生，談其就業難的問題，不少都說到專業。“我這個專業不好找工作，太宏觀了”，“我學的這個專業理論性太強，而且又沒地方實踐”，這類觀點非常多。
有的人對我說：我學的是工商管理，這專業太宏觀了，而且剛畢業的學生，誰讓我去管。我這樣反駁了他：第一，專業宏觀不是找工作難的原因，會計學不宏觀，可學會計的學生爲什麼還有大批人也找不到工作呢？第二，如果說你是剛畢業的學生，沒人讓你管，那這幾年的大學你是白上了，管理不僅僅是管人，作爲基層的管理人員，更重要的是管事。不少大學生，一談到管理，首先想到的是管人，這點是應該改變的，對於大多數人來說，管理就是管事。
就業的出路與專業的關係並不大，一些文科類的專業更是如此。拓展視野和知識面、提高分析問題的能力、強化適應環境的能力和建立積極的心態纔是你求職的法寶。
大學生就業難之尋根溯源2
就業壓力有多大？
這是一場特殊的推介會。２５日，河南省在北京舉行新聞發佈會，專門“推銷”廚師、家政、保安、紡織、保健、電子等領域的農民工專業技術人才。在當前就業形勢下，河南省的'這一舉措可謂用心良苦。
目前，我國就業面臨前所未有的壓力。一方面，受國際金融危機影響，我國經濟增速減緩，２００８年１０月份以來一向穩定的就業釋放出令人憂慮的信號：城鎮新增就業人數增速下降，企業的用工需求出現下滑，現有的崗位流失嚴重。另一方面，勞動力總供給大於總需求的總量矛盾長期存在，結構性矛盾越來越突出。
老矛盾尚未破解，新問題不斷出現。中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究員王德文說：“金融危機本身尚未見底，而且對實體經濟的影響還在進一步加深，這必將對就業造成更大沖擊。”
就業難在哪裏？
如今，人人都說“就業難”，那麼就業究竟難在哪裏呢？
“就業難”，難在宏觀經濟運行的不確定性。
隨着國際金融危機衝擊的日益加劇，我國經濟發展面臨前所未有的挑戰。去年四季度，工業、出口等關鍵經濟指標大幅下滑甚至出現負增長，６．８％的季度經濟增長率更是近年來所未有。
經濟下行對就業影響很大。據統計，大體上ＧＤＰ增長一個百分點，所帶動的就業人數在１００萬人左右。
目前，儘管宏觀經濟出現一些好的勢頭，但是否回暖，不少專家仍持謹慎態度。
“就業難”，難在三大羣體就業呈現疊加現象。
“就業難”，還難在影響充分就業的制度性障礙依然存在。
長期以來，我國勞動力市場處於二元結構，在進行跨地區擇業時，勢必要考慮機會成本，因爲一旦離開，戶口、社會保障等都很難辦理。
此外，在教育、交通等公共服務制度上，大城市與中小城市，城市與農村差異之大有目共睹。
人力資源社會保障部就業促進司副司長王亞棟坦承：“受現行戶籍、人事檔案管理、社會保險、幹部身份等制度的制約，高校畢業生從非公有制企業到國有企業、機關事業單位的流動存在不少困難。”
“就業難”如何破解？
壓力，前所未有，政策密度和力度，同樣前所未有。
爲了穩定就業局勢，促進就業增長，從２００８年１１月開始，政府打出“組合拳”，積極化解不利因素。
針對農民工就業，政府提出，加強農民工就業能力培訓，扶持有條件、有能力的農民工返鄉創業等。
針對高校畢業生就業，政府明確指出，到城鄉基層就業是大方向，到中小企業和非公有制企業就業是主渠道，鼓勵自主創業，鼓勵骨幹企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。
爲了提高勞動者的就業創業能力，《實施特別職業培訓計劃》登臺亮相，提出從２００９年至２０１０年，集中對困難企業在職職工、失去工作返鄉的農民工、失業人員和新成長勞動力開展有針對性的職業培訓。
爲了鼓勵企業少裁員不裁員，人力資源社會保障部等部門聯合發出通知，通過採取緩繳社會保險費等五大舉措減輕企業負擔，穩定就業局勢。
在這些政策措施中，既有老政策的力度加大，又有新政策的出臺。
種種跡象表明，政府出臺的一系列保增長、保就業的政策措施，必將對穩定就業促進就業產生積極影響。
在近日結束的全國人力資源和社會保障工作會議上傳出好消息：今年１月份城鎮就業人數略有回升，扭轉了去年１１月份以來的連續下滑趨勢。
