面試印象妙用自肢體語言

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面試印象妙用自肢體語言，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信每個人在面試的時候都希望能取得好的結果，面試中的肢體語言是很重要的，下面一起看看面試印象妙用自肢體語言吧。

面試印象妙用自肢體語言1

記者：企業想通過面試瞭解什麼？

張建勤：面試是企業“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼備的人才，所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際操作能力。企業的考察涉及到方方面面，除了考察求職者的專業技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質，如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、創新能力、組織協調能力、團隊合作精神等。另外，職業道德、敬業精神和人文素質也是衡量的要點。

記者：面試中企業愛用什麼招數？

張建勤：目前，企業在招聘過程中，除了傳統的面試和筆試外，還加入了管理遊戲和情景模擬面試法，這樣，對求職者的考察會更加全面。

求職者要學會以不變應萬變。首先，面試前，要仔細分析自己的強項和弱項，揚長避短，明確定位，儘可能詳盡瞭解招聘企業的用人制度、企業文化和應聘職位的要求，尋找自己與企業的最佳契合點。其次，在面試前最好做一次有針對的模擬面試，估計考官會問什麼樣的問題，自己採取什麼策略來回答，這樣，基本上能做到心中有數。

記者：參加面試之前要注意些什麼？

張建勤：面試時給考官的第一印象很重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說來，着裝應與企業性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什麼公司，正裝不僅正式大方，而且對別人是一種尊重。女孩子一定要注重衣着形態的細節，避免穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對於初次求職者或剛出校門的大學生，服裝就應該以大方簡潔爲主。

此外，女性求職者在夏季面試時化妝要注意端莊淡雅，細節之處處理好，如頭髮、指甲等都應乾淨清爽，顯示出幹練精神的良好印象。

記者：如何讓克服緊張的感覺？

張建勤：面對掌握“生殺予奪”權力的面試官，多數人都會表現出緊張來，這是面試的大忌。對大多數人來說，面試時的.緊張多半是由於太在乎面試機會，唯恐不被錄取導致的。告訴你一個調整方法：面試前努力全身心放鬆；面試時用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來使自己放鬆，如在心裏默唸“我很放鬆，我盡力就行了”。只有放鬆，才能準確把握考官要問的問題和自己的回答方式。記住，心情放鬆、心態平和、充滿自信，這樣不僅能給考官留下好印象，也有利於保持頭腦清醒、思維敏捷，在這樣的狀態下所作的回答纔是最能令考官滿意的。

記者：面試時如何作自我介紹？

張建勤：“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。在真正作“自我介紹”時，不妨坦誠自信地展現自我，重點突出與應聘職位相吻合的優勢。你的相關能力和素質是企業最感興趣的信息，因此，在許多情況下，在聽取你的介紹時，考官也會抓住他感興趣的點深入詢問。

所以，在進行表述時，要力求以真實爲基礎，顧及表達的邏輯性和條理性，避免冗長而沒有重點的敘述。這樣專業而出色的表現，肯定是令考官們讚賞有加的。

記者：面試時是不是可以用一些肢體語言？

張建勤：一顰一笑，一舉手一投足，這就是你的肢體語言。肢體語言有什麼妙用？在面試者給人的印象中，用詞內容佔7%，肢體語言佔55%，剩下的38%來自語音語調。因此，在面試中，不妨謹記以下這些小細節：仔細聆聽、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡潔明瞭、精神風貌樂觀積極，這些豐富的肢體語言和恰當的語音語調，勢必會使你的面試錦上添花、事半功倍！

面試印象妙用自肢體語言2

怎樣提高你的面試印象分

1、第一印象

我相信很多人都看過關於第一印象能決定面試成敗的文章。雖然這個說法不一定準確，但是第一印象確實很關鍵，很多面試者真的是因爲第一印象不好，導致後面面試官就對他的關注降低了。尤其的羣面的時候。

而如何有一個好的第一印象呢？

首先，面試着裝上

根據你要應聘的行業、公司性質及企業文化（可以看看公司的網站，或者通過其他途徑間接瞭解）、應聘的崗位等決定着裝。如果實在不知道怎麼穿，那麼至少穿的正常點。而我想強調的是，請務必洗一下頭髮。你至少看起來要乾淨，整齊，精神狀態良好，充滿幹勁。

其次，禮儀細節

關於這個，也有很多文章，我就想說一點--微笑。俗話說，伸手不打笑臉人，你面帶微笑的和麪試官互動，會給他帶來良好的心情。他也會樂於和你深入交談，讓你發揮出更多亮點。

2、面試過程中的印象

有很多人屬於內秀，一眼看到可能覺得不是很合適，但是在面試交談的過程中，會慢慢的展示出他的優點，吸引住面試官。所以，第一印象並不能起決定作用。面試中的印象才最重要。

所以在面試的過程中，也要注意幾點：