面試時肢體語言有哪些禁忌，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，職場的生活從不輕鬆，職場是複雜的，工作的時候要以自己的身體爲第一標準，面試時肢體語言有哪些禁忌，你學會了嗎？
面試時肢體語言有哪些禁忌1
1、進門要示意：若不是被單獨領進面試室，走進面試室前需先敲門，輕叩兩聲。若面試室的.門敞開着，對着屋內的人點頭或微微鞠躬示意，待面試官同意後方能進入。
忌：趾高氣昂、旁若無人地走進面試室，拖過一把椅子來就直接入座。低頭走入，不用眼光和麪試官打招呼也不可取。
2、坐姿有講究：要分清主次位置才能就座，一般坐在面試官的對面，即靠入口處。入座時動作輕緩，走到座位面前轉身，然後輕輕坐下。可以把包放在座位旁。如手中有東西，可輕放在桌子上。男子兩膝間的距離以鬆開兩拳爲宜。女士在入座前應用手把裙子向前攏直，入座後併攏雙腿或把雙腿斜斜靠攏。
忌：坐下後將兩腿叉開或者蹺二郎腿。無論坐着還是站着，不能佝僂着腰，這會讓人誤以爲你身體不適或者不自信。而將手放在腿下會給人一種“還沒長大”的感覺。
3、不要坐滿整張椅子：坐下後，上身保持挺直，頭部端正，目光平視面試官。一般以坐滿椅子的1/2—2/3爲宜，身體略向前傾，這表示你在認真傾聽對方。如果一個姿勢累了，可以適當換另一個姿勢。
忌：坐下後，身體扭來扭去不停搖晃，或者抖腿。據前程無憂論壇（）特別針對HR的一項調查，面試時最讓HR反感的動作就是“抖腿”，其次是“坐沒坐相”。
4、管好自己的手：可以將手掌心向下，疊放在兩腿之上，也可以將兩手合十放在桌上。在面試過程中，可以附帶一些手勢來增強自己想表達的內容，但手勢不宜過多，動作幅度也不宜過大。
忌：情緒激動時（或與面試官聊得投機，或與面試官意見不合）不自覺地拍手、拍桌子；使用“封閉式”肢體語言，即雙手交叉抱在胸前或者緊握拳頭，它們傳達的是防禦和緊張的信息。
5、避免其他習慣性小動作：要瞬間改掉習慣很難，但求職者可以在面試開始前多多提醒自己儘量避免那些習慣性的小動作。
忌：回答錯誤時捂嘴、用手撓頭或者吐舌頭，這些小動作都會讓人覺得你很“孩子氣”，不夠職業化。
面試時肢體語言有哪些禁忌2
面試會遇到什麼問題
1、您父母的職業是什麼?
2、您在業餘時間主要幹些什麼?
3、您爲什麼要(不再)讀書?
4、您主要缺點是什麼?準備如何克服?
5、您有哪些職業發展計劃?
6、您認爲您最適合幹什麼?
7、您爲什麼至今沒有找到滿意的工作?
8、您爲什麼要離開原單位?
9、這是您辭職的唯一原因嗎?
10、您爲什麼要進我們公司?
11、您最引以爲自豪的成就是什麼?
12、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人?
13、您有多少時間可以用來出差?
14、對枯燥單調的工作您也願意幹嗎?
15、您希望您的工資是多少?
16、您覺得您與其他求職者有何不同?
17、爲什麼我們應該首先選擇您?
18、有沒有別的公司願意聘用您?
19、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇?
20、您還有什麼想問的?
