求職面試寫簡歷的禁忌有哪些，在職場上主要看個人的工作能力，關鍵是要做好自己的本職工作，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，在職場上要勇於承認錯誤，小編這就帶你瞭解求職面試寫簡歷的禁忌有哪些。
求職面試寫簡歷的禁忌有哪些1
1、忌長篇大論、誇誇其談。
簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目瞭然，印象深刻，否則，儘管你主觀願望很好，但是結果往往事與願違，反而會影響效果。
2、忌過於輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質量的簡歷是成功就業的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反覆推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
3、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的人寫簡歷爲了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言？有的是在打印、複印時不注意質量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因爲粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
4、忌虛假不實、前後矛盾。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或誇張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
5、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者爲了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至於自己去創造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生闢的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
6、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，佈局必須合理，邏輯不能混亂。是應聘“會計”還是“文祕”或者“物業管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什麼工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
求職面試寫簡歷的禁忌有哪些2
一、網絡投遞簡歷中的部分大禁忌
網絡投遞簡歷，是現在衆多求職者必須要做的基礎工作。雖然網絡簡歷是按照求職類網站的規範格式填寫的，但是其中也是有很多需要注意的禁忌的：
1、個人照片，別放生活照、藝術照、ps嚴重照片
簡歷上的照片是讓篩選簡歷的企業人事專員作爲一個參考因素使用的。千萬不要喧賓奪主，更不需要在簡歷照片上下太大功夫。正常的工作照、免冠照就好。
生活照、藝術照、PS嚴重的照片，請不要放上去。只會給自己“丟分”的。
開個玩笑：很多人事部門負責篩選簡歷的人事專員都是女孩子而已，你還指望他們在篩選簡歷的時候譁衆取寵？
2、簡歷中嚴禁出現從業經歷中明顯的時間斷檔現象
因爲招聘企業在篩選簡歷過程中，雖然速度很快，但是“時間”連續性是非常容易看出來的一個要素！
篩選簡歷過程中，一方面會關注你的從業經歷，更會關注一下你不同的工作經歷的從業時間長短。在這個過程中，時間的斷檔是一眼就能看出來的。
因此，請不要出現這個問題。有些求職者或許某個階段有不便寫出來的經歷，但是，還是別空着！你可以適當的“美化”一下，但不能斷檔。
3、簡歷書寫中，請儘量不要缺項
各大求職類網站的求職簡歷模板，經過多年的應用、實踐、調整、完善，客觀而言是比較嚴謹的，其中沒有什麼多餘的、無用的項目。
建議求職者不要自認爲某個項目有用、哪個項目沒用或者意義不大！您個人的評價，與國內這些知名的求職類網絡平臺的權威性、專業性相比，那差的太遠了！
還是老老實實的按照網站提供的模板中需要填寫的項目認真填寫吧！別自我聰明爲好。
二、紙質簡歷整理、編輯的禁忌
紙質簡歷，可以直接拿網絡投遞簡歷的模板下載打印，也可以自己單獨設計、編輯、整理。這在於個人的選擇了。
因爲紙質簡歷是我們獲得了招聘企業面試機會後最常用的一種工具。當然，很多求職者參加大型招聘會、人才交流會，也必然會攜帶紙質簡歷。
1、建議不要空手去參加面試或者招聘會、人才交流會——這是最大的禁忌與注意事項！
有些求職者很“瀟灑”，招聘企業通過網絡篩選到自己的簡歷給與了面試機會後，自己空着手就去參加面試了。
雖然企業是因爲看到了你的網絡簡歷纔給你面試機會的，但不能保證所有的企業都會把你的網絡簡歷下載並且打印了出來供面試官使用！
您也別因爲很多招聘企業會讓求職者首先填寫統一格式的面試表格，而認爲自己帶紙質簡歷沒什麼用處。
請牢記：這是你的一個工具！帶與不帶，這是一個人的態度問題！這種態度的作用不亞於你面試現場的臨場反應。或者說，你攜帶簡歷的行爲，能夠給你的面試加分的！
到人才市場參加面試也是這個道理：雖然很多有人才需求的企業會爲有意向的企業準備統一的表格，但是！——你是否帶着自己準備的簡歷異常關鍵！這是自己專業度、更爲完整展示自我的工具！ 而用人單位準備的統一格式的表格，上面需要填寫的內容往往過於簡單，不利於你的良好展示。
2、紙質簡歷不需要有“奢華”的外包裝、封皮
作爲求職者，不需要在簡歷封面、包裝上下什麼大功夫。這幾乎是沒什麼必要的行爲。
開句玩笑：您弄了一個封面，是在給篩選簡歷的人事專員增加工作量！別人的簡歷拿起來就能看到簡歷內容，你的簡歷還得翻開來看看。
如果遇到稍微不負責任、發懶的人事專員，你的.簡歷直接就被淘汰了！忒費勁、譁衆取寵的簡歷而已！企業纔不怕因此錯過一個“人才”呢！因爲人家手裏還有一大堆可供篩選的材料就在手邊放着呢！錯過你一個，不可惜！
說明：A、如果您是剛剛畢業的大學生，倒是可以有個簡歷封皮！因爲人才市場、企業人力資源部門對於應屆畢業生求職已經有了一個相對固有的印象。當年畢業大學生的簡歷有封皮，反倒是一個很正常、很容易被接受的形式。
B、部分高端人才、高級職位的求職，是可以用封面的！部分專業度極高、知名度非常高的大型企業招聘，也需要求職者將簡歷搞的非常正規！
社會上多數的企業招聘，您還是別弄奢華的外包裝、封皮了！
三、用人單位爲面試者提供的統一格式的簡歷表格填寫禁忌
1、無論你有天大的原因、理由，請不要省略、簡寫！
有些求職者認爲自己帶着自己的紙質簡歷呢，有的認爲自己網絡上的簡歷已經寫的非常完整了，因此會在填寫企業提供的表格時不用心。——這種想法是嚴重錯誤的！
既然來參加面試，按照企業的要求認真填寫表格是一件很正常而且體現個人素質的行爲。任何理由、想法都不能支撐你“偷懶”！
或許用人單位、面試官並沒有打印出你網絡上的簡歷！
或許即使用人單位打印出了你的簡歷，但會因爲看到你馬馬虎虎填寫的表格而對你有巨大的印象反差！
或許即使你帶着自己的紙質簡歷過去的，但企業要按照他們統一的表格向上層領導彙報今天的面試情況，決定下一次誰有資格進行下一階段的考覈。上層的領導只能看到那張統一的表格而已！你發懶，上面的領導不可會替你着想！你會面臨被淘汰的風險！
因此，還是老老實實的填寫用人單位的統一表格吧！
2、嚴禁在自我評價欄中只是說“虛詞”
【自我評價】欄是所有表格中一定會存在的一個填寫項。在這一欄中，太多人錯失了機會，只是寫了些“團結同事、學習力強、團隊精神、抗壓能力”等等虛的不能再虛的玩意兒！——這簡直是在浪費資源！
分享一個訣竅：在這裏寫點兒真正體現自己實力、能力的內容、要素吧！例如一年曾經達成過的銷售業績、工作任務等等！
別被“自我評價”幾個字給束縛住了！你需要的是盡力寫點兒真正反映自己實力、能力的內容進去！
因爲企業提供的統一表格一般只有簡單的一張紙而已！上面沒有空間讓你去描述、書寫有關自己實力體現的地方、空間、欄目！此時如果還不能利用【自我評價】欄趕緊寫點兒反應真正實力的內容，那不就白瞎了嘛！
注意哦——“不犯忌諱”只是寫簡歷的最基礎要求而已！要想設計整理出更好的簡歷，需要研究、學習的內容還有很多很多。上面內容只是其中一部分需要注意事項。其他更多有關簡歷整理、書寫的技能、方法，以後在陸續分享吧。
