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企業年度優秀員工自薦書

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企業年度優秀員工自薦書,在任何一個地方,優秀的人都有機會向他人講解自己怎麼變的更優秀的,也可以通過自薦的方式拓展自己的發展方向,以下是企業年度優秀員工自薦書的參考

企業年度優秀員工自薦書1

  篇一

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

我單位對於我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多爲人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認爲讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在於晨,我卻認爲,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,爲員工自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣,今天我給公司帶來的是什麼,我會說我給公司帶的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起爲紫羅蘭竭盡全力爲我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。爲我們今年的目標等待着我們大家齊心協力去完成,爲公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

企業年度優秀員工自薦書

  篇二

2014年2月,那一年還是年味未盡乍暖還寒的時節,喜榮萬家燕邀約加入萬家燕醫管公司,歲月匆匆如白駒過隙忽閃而逝,轉眼之間已過數載;那一年我們共同懷揣夢想,爲夢想齊頭並進,回首過往歷歷在目,在加入萬家燕這兩個年頭裏,我們工作嚴謹,踏實奮進,辛勤付出,不畏艱難迎頭而上,讓我們在萬家燕這個舞臺上盡展個人魅力;

那一年我們還是普通職員,是歷任領導如伯樂在世提拔栽培,才能得到全面的綜合提升,纔能有今天獨當一面的能力。時光匆匆火光電石,2015成爲昨天,2015年萬家燕註定是不平凡地,我們借組公司如火如荼發展的契機,在各同事的幫助下,在各領導的提攜和指導下,堅持拼搏、執着向上,爲公司的發展毫無保留地注入了自己的滿腔熱血。我們在職期間,不管客觀條件如何,以澎湃的激情,憑藉着頑強刻苦和不斷進取創新的精神,在萬家燕醫療板塊網絡渠道建設方面盡到了力所能及之力。在此於2015年度優秀員工評選中不才自薦,一下主要事蹟:

  一、網絡渠道拓展和建設方面

在電子商務持續、快速地發展的今天,網絡營銷在經濟生活中的地位愈發凸現出來,面對網絡營銷市場的不斷擴大,傳統商業模式企業利用自身優勢開展多渠道營銷,開拓網絡推廣營銷渠道是轉變發展方式的一個有效途徑。

在加入萬家燕時,網絡渠道可謂是一片空白,經過不懈努力,掙脫束縛建設性的提出“萬家燕健康管家”概念,並建立第一“萬家燕健康管家”微信,從此告別無網絡交流渠道,並在數月之後策劃設計建立了以口腔爲主的萬家燕醫院網站第一版本,開通了萬家燕醫院在線諮詢渠道。後期陸續設計建立了萬家燕醫院第二版本官方,開通了客服在線、QQ、電話、微信等更多諮詢渠道。提出多網絡營銷三段式推廣計劃,並於2015年順利實施完成第一段。

  二、管理及團隊建設協作方面

在團隊建設和管理方面,前企劃網絡部門積極開展科學管理及團隊建設,以增加前企劃網絡部門在爲公司宣傳和推廣的過程產生更有利效果,緊緊圍繞團隊建設爲核心,建立制定了前網絡部門各項管理制度,不斷提高網絡部門在公司存在的作用。在人員培訓方面,及時瞭解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合,工作中給予及時指導,並對他們的工作給予肯定。生活方面,生活方面給予關心和照顧業餘時間搞活動,開會時交流工作經驗,充分利用網站建設的特色時期加強人培訓人員單獨作業能力。

  三、模範帶頭作用

作爲網絡營銷主管,帶領部門人員完成領導交給的各項任務自是責無旁貸,在工作中,用自己的實際行動去帶動身邊的人,高標準嚴要求,目前培養了兩名網絡推廣人員,他們也在各自的崗位中發揮着巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴格要求自己,認真遵守公司的各項規章制度,認真履行職責,愛崗敬業,不論在哪個崗位,都是幹一行,愛一行,專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務,從不打折扣,以身作則,充分發揮了自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地的工作,以更好的促進自己的本職工作。

企業年度優秀員工自薦書 第2張

回首往年風雨歷程,幾分耕耘,幾分收穫,尤其是在2015年,在各級領導的關心支持下我與全部門的同事努力下,完成了2020年預定的.任務,不管是在技術上還是在思想上都取得了長足進步和提高,自己的收穫也是希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點,我將一如既往嚴謹踏實努力的工作,努力做好網絡營銷管理,充分調動每一位部門人員的工作積極性,把團隊精神貫徹到底,更進一步做好,2022年的計劃的每項工作。

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

企業年度優秀員工自薦書2

篇一:優秀員工自薦書範文

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份 書。從6月份來到貴公司裏,不知不覺中我已經在貴通信工作了半年的時間了。自從我來到這裏,不管是在哪個崗位上,我都能嚴格遵守公司>規章制度。尊重領導的安排、努力地做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。通信行業對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能,更多學到了很多爲人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,更能樣自己成熟與進步。

在工作中讓我學習到了通信的工作流程和方式。也讓我知道了如何安排時間及溝通的能力,在工作過程中我能自己單獨去完成領導安排給我的任務。在不同的的工作上有不同的技能發揮作風,考慮到對故障的分析和判斷。不僅對基站專業技能的熟悉,線路技能光路測試、線路熔遷也不差。在負責人不在的情況下,自己能承擔下的任務做好完成。有效率的工作,爲自己所做的每一件事負責。

企業年度優秀員工自薦書 第3張

無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的要求自己。

在今後工作中,我會更努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝我領導在工作中給了我諸多的指導幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人

20XX年12月10日

篇二:優秀員工自薦書範文

尊敬的各位領導:

您們好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的`感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作爲一名從一線成長起來的管理人員而言,我認爲,管理的實質就是服務,管理爲業務服務,全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

企業年度優秀員工自薦書 第4張

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考覈工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

企業年度優秀員工自薦書3

  先進個人自薦書(企業)

尊敬的各位領導:

感謝你給我評選這次先進個人的機會。

歲月如梭,時光荏苒,20xx年的鐘聲即將敲響。回顧20xx,自己在工作中又成長一載。困難、迷惑、失落、挫折、進步在這一年中相伴與我。值得慶幸的是,因爲它們的存在讓我對工作更加的成熟與自信。

在工作中,我不斷尋求進步,加強個人文化素養和工作能力。利用課餘時間學習網絡營銷與公關策劃相關內容,不斷優化自己工作模式,力求能更好的配合各部門的營銷工作。重視團隊協作,融入團體氛圍是近年來自己工作的信條,恪盡職守、努力進取、不斷優化工作技能是我一直堅守的工作方向。

企業年度優秀員工自薦書 第5張

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在於晨,我卻認爲,一日之際在於前一天的晚上,每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利於我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心,爲我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力,我們的成功離不開團隊的力量。無論結果如何,我將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點要求自己與同事們一起爲公司竭盡全力,爲公司明天的宏偉藍圖添一份色彩。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最後再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的自薦書。

  先進個人自薦書(酒店)

尊敬的領導您好:

我是來自酒水部的xx,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評爲“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,爲這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

企業年度優秀員工自薦書 第6張

從12年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑着離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

1、以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間裏,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對於上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;

3、作爲一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當 一天的工作結束後,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘,一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧檯服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以後的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇於挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的爲酒店服務;

5、在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

企業年度優秀員工自薦書 第7張

在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由於家人不在身邊沒人照顧,於是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對於酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的聖誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯繫,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。於此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來爲酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,爲我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最後,希望在今後的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

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