哪種人混職場難有大出息，在職場中，相信每個人都希望自己有好的發展，有出息的事業是很多職場人都向往的，下面小編爲大家分享哪種人混職場難有大出息，一起來了解一下吧。
哪種人混職場難有大出息1
知識陳舊的人
如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的週期越來越短。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。專家說，過去，人們對終身教育的理解是，一個人從上學到退休，要一直接受教育；現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。他認爲，入世後，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。
技能單一的人
當前，競爭越來越激烈，就業、下崗、再就業、再下崗將成爲司空見慣的事。要想避免在職場中成爲“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。只有這樣，纔不至於“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌。
情商低下的人
智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。
在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷。情商低的人，不是“不合羣”，就是“討人嫌”，要不就是“哪壺不開提哪壺”，這就麻煩了。
現在，在國外廣爲流傳這樣一句話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”進入一個單位，能不能工作順利、事業有成，情商是一個關鍵因素。向職場中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養自己的情商。否則，“身懷絕技”也難免“碰壁”。
心理脆弱的人
遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在激烈競爭中必然日子不好過。由於生活節奏加快，競爭壓力加大，有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市現代病。
因此在當今社會，沒有一股不服輸的“犟勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。
目光短淺的人
鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規劃，一個人的成長，需要設計。專家指出，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。
反應遲鈍的人
一個人如果思維不敏捷，反應不快速，墨守成規，遲早會被淘汰。
單打獨鬥的人
學科交叉、知識融會、技術集成的現實告訴我們，孤膽英雄的時代已經過去，個人的作用在下降，羣體的作用在上升。“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。
不善學習的人
有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技巧。處在當今這個學習型社會裏，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異；人與人之間的較量，關鍵在學習能力的較量。職場貼士：精神飽滿地工作：站的直、坐的正，可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的'。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。
哪種人混職場難有大出息2
混職場你需要具備的能力
一、技術過硬的能力
技術人才永遠是市場上的黃金，一家公司無論是做產品還是做服務，只要有一個門檻，都需要使用技術人才，到電子商務公司的項目總監，到街頭連鎖美髮店託尼老師，都是技術人才，所謂的新鮮飲食，如果你能把技能練到頂峯，年薪千萬，一定不是夢想。普通專業人員努力學習，也可以實現更多的培訓，更不用說實現等級過渡，與富裕家庭混爲一談還是可能的。
二、銷售產品的能力
一家大公司通常有兩個核心部門，一個是技術部門，另一個是銷售部門。僅僅有一個好的產品是不夠的，你必須能夠把產品轉換成真實的現金，企業才能生存和發展。所以銷售人才一直是企業不可或缺的人才，只要你能銷售產品，給公司帶來很多現金，你就會享受上帝的待遇--就像公司裏的待遇，相反，你只能拿到基本工資，難以生活。可以說是天堂，地獄。
銷售是很不穩定的，對於很多行業來說，門檻並不高，似乎每個人都能做到，但是做好工作太難了，最後老銷售太多了。"但高風險意味着高回報，一些數據顯示，大多數企業老闆都是天生的銷售人員，他們對一線市場瞭解得更多，對用戶心理的瞭解也更多。因此，每年仍有大量的年輕人加入銷售隊伍，渴望在工作場所、在自己的世界之外、甚至在未來的獨立創業中無所不能，以實現財務自由。總之，這是一個充滿希望和遺憾的職業。
三、管理公司的能力
一個公司的管理除了老闆的七大姑姨和姐夫，一般都是技術骨幹或銷售骨幹帶大的，但適合做技術，銷售不一定適合做管理，前者照顧好自己，後者則是照顧一大批人，對公司負責。"因此，一個好的管理人才，也是公司不可或缺的。 現在有一種職業，叫做"職業經理人"，專門從事公司的團隊建設和管理，從中可以看出市場對這類人才的重視程度。 當然，這需要一步一步往上走，沒有人剛進入職場就讓你做管理，基本上很多大學生學管理專業都找不到什麼好工作，必須從基層做起，慢慢積累經驗。
四、思想開放的能力
如果以上所有的能力都還不夠，最後建議你考慮一下，看着別人得到10萬的年度獎勵，支付超過10萬的佣金，並且當你擔任公司三年的董事時不要太激動。"畢竟，每個人的生活都是不同的，這一次一定要有一個良好的心態。"自古以來的聖人是多麼的貧窮，更不用說我們這一代人是孤獨而正直的"，不吃醋也不抱怨，想想也許不會讓你的鳳凰騰達，而是能讓你在工作場所發笑，快樂，每天看着別人忙着被名利困住，爲什麼不是另一種成功呢？
