求職面試時切忌自我吹噓，在職場面試中，相信每個人都希望自己的面試有一個好的結果，在面試的時候是很有講究的，下面小編分享求職面試時切忌自我吹噓，一起來了解一下吧。
求職面試時切忌自我吹噓1
當許多大學畢業生手捧求職簡歷四處趕場，爲尋找一份工作而奮鬥時，已有一部分“佼佼者”早早找到了“好東家”。6月11日，在安利唐山分公司找到理想崗位的小宋介紹了自己的求職經驗：面試時要突出自我優勢，切忌自我吹噓。
小宋是河北理工大學2008屆畢業生，參加十多場招聘會後，5月初，在安利公司找到了一份管理崗位的工作。他說，很多用人單位的面試都分爲“一面”和“二面”。“一面”時，大多爲羣體面試，這種面試，應聘學生一定要注意適當地表現自己，可以談，但不能談的太多，在自我介紹中要突出自己的優勢，從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一面試，這時，面試官問什麼就答什麼，一定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學生。
小宋說，面試其實就是考查你與人溝通的.技巧，在談話中，要重點介紹自己與應聘崗位相關的學習和經歷，同時要掌握談話的主動權，將話題引向自己擅長的方面，而不要處於被動。但要注意，談話一定要有禮貌，第一印象非常重要。許多公司在選擇人才時並不是只看學習成績的，還要看是否有工作激情和積極的處事態度。最關鍵的還有誠信度。他之所以能夠贏得這一職位，正是由於誠實、坦率。
另外，面試時的着裝也很重要，男生一般都是穿西裝。乾淨、得體的着裝，不僅能提高自己的精神和氣質，還能體現你對這份工作的重視及對面試官的尊重，能給面試官留個好印象。
求職面試時切忌自我吹噓2
求職面試時面臨緊張情緒該如何克服
1、做好面對“驚喜”的心理準備!
不要幻想一切盡在你掌控中的面試，否則面試官可以回家賣燒白薯了。不論事前如何準備，面試中一定會出現你不可控的、沒有準備的情況。面試官必然會採用一些你沒有準備的手段，剝掉你對自己的層層包裝，考察你對事情的真實反應，這是他的工作。
2、說服自己，在面試中你一定會犯錯誤!
每個人都有弱點和優點，與其因爲擔心暴露弱點而緊張，不如把注意力放在展示自己的優點方面。用人單位和HR更看重你的優點是否和崗位要求相匹配。
3、調整心態。
面試其實是非常靈活也是非常嚴謹的，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態特別重要，參加面試前考生會到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放鬆。考生調整心態具體講做到一高一低：士氣上高---我肯定比對手強;目標上低---把成功機率降低，把一定要上調整爲不一定能上，盡力而爲，過程比結果更重要，參加面試權當鍛鍊自我，這樣，就能丟掉包袱，輕鬆上陣，放開答題。
4、瞭解面試職位。
當你投這個職位的簡歷時，一定要清楚的明白該工作是做什麼的?該怎樣去做?你是否具備該工作的技能?當主考官向你提問的時候，你能輕鬆的作答。
5、理清思路。
不管面試時，考官問你什麼問題，都不要緊張的急於去回答，給自己3秒鐘的思考時間去理清自己回答問題的思路，腦袋裏面要清晰的知道回答問題的步驟!讓主考官聽的有條有理，有頭有尾的。
6、攜帶本子和筆之類的附帶品。
當你面試回答考官的問題的時候，你可以拿筆和本子，一邊在本子上列出來，比如：自己的思路，原因，處理方法等;一邊和考官解釋。就像老師和學生在講課一樣。自己是老師，考官是學生，我們用圖形並茂，及自己的講述去把問題更深刻的講給考官聽。這樣即可以分擔面試時的注意力，防止因面試時過度緊張而頭腦一片空白，又可以深刻的回答問題。
