面試指導手冊，如何在面試中展示和銷售自己是決定能否得到自己想要的工作的關鍵。這一面試指導的目的就是提供給你獲得面試成功的最佳實戰建議和提示。小編這就帶你瞭解面試指導手冊
面試指導手冊1
準備面試
準備，準備，準備。
準備面試的重要性不言而喻——這是面試成功的重要因素。面試前準備越充分，面試時就越有信心。
最基本的準備
在面試前，確保自己清楚以下幾條：
面試確切的時間和地點、路線、停車及到達目的地要花的時間。
面試者的準確職位及全名。
關於面試公司情況的瞭解——歷史、財務狀況、競爭者、產品和服務。公司網站通常是獲取這些信息極佳的渠道。
關於自己現任及之前僱主的情況和相關數據的瞭解，因爲面試者總是希望你對之前工作的公司瞭解甚深。
着裝
着裝要顯得專業：一件商務套裝，配上整潔的襯衣和領帶及深色皮鞋。即使公司政策允許着裝隨意，也不要着裝太過隨意。
回顧簡歷和職位描述
回顧簡歷可以確保你回答出任何一個關於你個人情況的細節。準備一些工作中或生活上的生動實例以證明自己的能力和水平。而回顧職位描述，瞭解職位核心要求，可以讓你再次檢測自己的適合程度，爲面試積極準備具體的實例。
問面試官的.問題
記住面試是一個雙向交流的過程，面試官會決定你是否是所需職位的適合人選，同樣的，你也可以借面試機會確定公司是否提供給你良好的事業發展機會和挑戰。
一些你可以問面試官的問題：
爲什麼這一職位會空缺?
這一職位在整個組織結構中的地位和作用是什麼?
爲確保個人事業的持續發展，有哪些針對性的培訓項目?
公司的未來發展規劃是怎樣的?
促使你加入公司的動機是什麼?
面試指導手冊2
面試祕籍
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
