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酒店餐飲主管的崗位職責(5篇)

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.03W 次
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在學習、工作生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編爲大家整理的酒店餐飲主管的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店餐飲主管的崗位職責(5篇)

酒店餐飲主管的崗位職責1

1、協助管理樓宇餐飲相關模塊工作,管理日常餐飲事宜以及行政文職工作。

2、食品採購方案制定,下午茶方案制定,食品庫存管理、樓層餐飲模塊運營管理。

3、執行公司各項規章制度,執行餐飲側崗位責任所屬範圍。

4、執行崗位人員的`工作安排和調動,做到按需設崗、按勞分配、合理工時。其他:如咖啡機運營管理,自動售賣機運營管理,活動餐飲運營管理。

酒店餐飲主管的崗位職責2

1、負責樂園2—4家門店日常管理工作,做好餐飲點位前場日常的運營管理工作,確保經營目標的實現。

2、對銷售數據進行分析,不斷調整改進運營狀況,提高遊客的滿意度。

3、發展良好的客戶關係,親自督導或參與重要接待活動,積極徵求賓客意見和建議,處理客人投訴。監督建立並完善客戶接待檔案。

4、做好餐廳的排班工作,帶頭執行樂園各項規章制度。

5、控制餐廳低值易耗品成本,抓好成本覈算、節能控制,加強物品原材料的管理,降低費用,增加盈利。

6、執行分配的培訓工作,定期評估下屬工作表現。

7、對所轄區域業務範圍內的安全管理負全責,及時消除安全隱患,防止安全事件/事故發生。

8、做好前場設備、設施做好維護保養等的工作計劃,並安排執行。

9、組織前場人員參加公司的安全培訓及各項安全檢查,發現安全隱患及時整改,避免安全事件/事故發生。

酒店餐飲主管的崗位職責3

1、全面負責餐飲部的管理工作,貫徹執行公司經營政策、食品安全衛生制度,負責成本管控。

2、根據實際經營情況制定餐飲部年度、月度經營、管理計劃。

3、參加酒店會議,主持部門會議,落實酒店會議相關事項,瞭解部門工作情況,安排並檢查部門工作。

4、做好員工的關懷和溝通工作,帶頭執行酒店各項規章制度。

5、積極落實酒店下達的各項工作,帶領部門員工完成各項接待任務和經營指標,努力提高餐廳營業收入。

6、督促廚師長做好食品衛生及成本的控制,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。

7、負責部門成本管控工作,對原材料成本管理、收貨驗貨、菜品的質量管理、衛生管理,指導增收節支。

8、控制部門低值易耗品及原材料成本管理,抓好成本覈算、節能控制降低費用,增加利潤。

9、做好與部門其他人員的溝通協調工作,確保工作的順利進行。

10、加強現場監督,堅持一線檢查和管理,每日巡視餐廳和廚房運營狀況,檢查下屬及員工的工作情況和餐廳的服務品質、衛生質量,及時發現並糾正服務中出現的問題。

11、負責管理餐廳設施設備的保養、維修、衛生等工作。

12、監督衛生工作,包括員工個人衛生、食品衛生、餐具衛生、環境衛生和操作安全。

13、發展維護良好的客戶關係,親自督導或參與重要接待活動;徵求賓客意見和建議,處理客人投訴;監督建立並完善客戶檔案。

14、負責部門的考勤、績效考覈和評估工作。

15、組織開展部門培訓活動,做好部門人才選撥和培養工作,包括梯隊人才搭建等。完成上級交辦的其它工作。

酒店餐飲主管的崗位職責4

1、負責建立管理各分公司餐飲渠道,對餐飲終端點進行開發和維護等工作,達成銷售目標;

2、負責區域內經銷商、分銷商的管理和開發,統一餐飲渠道的價格體系;

3、負責管轄各分公司的餐飲產品形象的建設和維護;

4、負責銷售團隊的管理和發展。

酒店餐飲主管的崗位職責5

1、全面主持區域餐飲店鋪的運營管理工作;

2、根據營業目標制定業績分配指標,帶領團隊完成業績;

3、對員工、下屬進行銷售技能/服務培訓;

4、落實執行公司有關管理規章,建立團隊的良好氛圍;

5、負責商場員工招募、激勵和人才發展工作;

6、管理員工、客戶投訴處理及相關政府部門溝通處理;

7、協助經理進行日常管理事務;

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