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【精華】餐飲合同模板錦集7篇

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隨着人們法律意識的加強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的餐飲合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】餐飲合同模板錦集7篇

餐飲合同 篇1

甲方(蘇寧):

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方本着平等互利的原則,依照法律規定,經友好協商,就甲方在乙方訂購盒飯用於員工就餐一事達成如下協議:

一、合作期限

本合同期限爲半年,自 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿後,經雙方協商一致,可續訂合同。

二、價格

1、乙方以 元/份的價格向甲方提供中、晚餐盒飯,每份盒飯的標準爲 大葷(大葷的重量不得低於 克)、 小葷、 蔬菜、湯,並保證飯菜數量充足(要求飯、湯不限量)。

2、合作期間內,乙方不得擅自擡高盒飯的價格,也不得通過降低飯菜的質量或數量變相地擡高盒飯的價格;如因食品原料上漲幅度較大,本合同第一款中規定的價格難以維續的,由乙方向甲方出具物價上漲的有效證明;甲方在市場價格進行調研後確定調價執行日。如食品原料下浮較大的,乙方也應相應地降低盒飯單價。

三、質量要求

乙方向甲方提供的盒飯及其餐具要符合《食品法》規定的要求,無毒害成分,符合各類食品應當具備的營養要求,具有相應的色、香、味等感官性狀。如食品有下列情況,乙方不得向甲方提供:

1、腐 敗變質、油脂酸敗、污穢不潔、混有異物或者有其他感觀性狀異常,可能對人體健康有害的;

2、含有毒、有害物質或者被有毒、有害物質污染,可能對人體健康有害的;

3、含有致病性寄生蟲、微生物,或者微生物毒素含量超過國家限定標準的;

4、食品中摻雜、摻假,影響營養、衛生的;

5、國家特殊衛生管理時期,嚴禁食用的食材。

四、送餐要求

1、中午開餐時間爲 ,晚餐開餐時間爲: ,乙方應當在甲方開餐前半小時將盒飯送至甲方指定地點,如需上下樓梯,由乙方人員負責搬運;

2、乙方應當合理估算路上塞車等意外情況,確保能夠及時送到;如因特殊情況導致不能及時送到的,應當及時與甲方取得聯繫,說明情況。若拖延時間達半個小時以上的,乙方可就近自行採購,因此給甲方造成飯菜剩餘的,甲方無須承擔相關費用;

3、最高日溫度超過 的季節,乙方應當用空調車運輸,確保飯菜不變質;

4、最低日溫度低於 的季節,乙方應當提供保溫槽,保證食品溫度;

5、特殊響應:(1)甲方開展活動時,臨時要求乙方增加夜宵時,甲方需提前半天通知乙方,乙方須積極配合;(2)夏季,乙方應甲方要求須免費爲甲方加工綠豆湯、大麥茶等防暑降溫品;(3)其他響應甲方特殊要求的,如發生疫情,由甲方提供相關防疫藥品,乙方免費爲甲方進行熬製等,乙方應積極配合。

五、甲方責任

1、甲方應當儘可能準確地向乙方提供所需盒飯份數的數據,如數量變動較大的,應當提前半天通知乙方;

2、甲方應當按時與乙方結算盒飯款項,不得無故拖欠費用。

六、乙方責任

1、乙方要確保菜餚品種的時常翻新和葷素合理科學搭配,一週內大葷不重複;

2、每隔兩週週五乙方向甲方行政部人員提供下兩週的菜單,()甲方可根據員工的需求對菜單進行調整,雙方確認後作爲下兩週供餐的依據,非經甲方行政部管理人員同意乙方不得擅自進行改動;

3、爲確保能及時聯繫,乙方應當保證訂購電話及日常聯繫人員通訊方式的暢通。乙方指定 爲與甲方進行日常聯繫的負責人(手機號爲 ,訂貨電話爲 ),如負責人員變更或聯繫方式變更的,乙方應當在第一時間內通知甲方。如因乙方通訊系統不暢而耽擱給甲方送餐的,責任由乙方承擔。

七、結算方式

1、雙方以以下第 種方式作爲結算費用的依據;

①餐券形式作爲結算費用的依據,由乙方印製餐券,餐券印好後由甲方蓋章併發放給就餐員工,印刷費用由乙方承擔;乙方在發放盒飯時向甲方員工收取餐券,並於當日當參經雙方確認無誤後登記造冊,相關票據作廢銷燬。

②送餐確認單形式作爲結算費用的依據,乙方安排專人負責發放盒飯,每天與甲方內勤或指定人員覈對盒飯發放的數量,覈實無誤後由雙方簽字確認。

2、雙方結算期實行 ,自雙方合作之日起, 雙方及時覈對上月帳目,雙方確認無誤後由乙方出具正規餐飲發票,甲方應在收到發票覈對無誤後 個工作日內按時結算上月款項。

3、服務保證金:乙方在甲乙雙方合作之日起應交納 元作爲乙方服務的保證金。如至雙方合同期滿或解除合同時,乙方飯菜未因質量問題給甲方造成損失的,甲方應當全額無息返還質量保證金;如合作期間內因飯菜質量造成甲方損失且乙方未對此作出相應賠償的,甲方可扣除相應費用後退還其餘部分保證金。

八、違約責任

1、如乙方提供飯菜質量、數量不合格、或送餐時間延遲、或送餐數量不足,乙方應按每次______元向甲方支付違約金。如此情況出現3次或甲方員工對乙方月度有效投訴3次以上的,甲方可提前 天通知乙方解除本合同,但應根據實際供應量及時與乙方結清餐費。

2、飯菜不得隔夜或隔頓,如有上述情況甲方可按照 元/份從帳款中扣除,乙方應當立即進行更換,如不能更換,乙方應向甲方支付違約金300元/次。

3、如因乙方食品的質量問題造成甲方人員出現食物中毒或其他衛生事件的,乙方向甲方支付違約金3000元/次,並承擔受害人員全部損失,甲方有權解除合同。

九、協議生效及其他

1、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效;

2、本合同未盡事宜,雙方可另行訂立補充協議。

十、爭議解決的方式

本合同履行過程中如發生糾紛,雙方應協商解決,協商解決不成的,可訴至甲方所在地人民法院。

以下空白

甲方(簽章): 乙方(簽章):

地址: 地址:

經辦人: 經辦人:

聯繫電話: 聯繫電話:

日期: 日期:

餐飲合同 篇2

甲方(僱用方):

乙方(受僱方):

根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本僱傭合同,共同遵守。

一、乙方於每週一至週五負責烹製甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

二、本僱傭合同期限爲一年,其中試用期爲一個月。試用期內,甲方負責採購伙食原料,並獨立覈算伙食成本,試用期滿後,由乙方負責採購伙食原料,但伙食收費標準必須遵照甲方覈定的成本價標準。

三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報酬含安全意外保險。

四、甲方因臨時接待或週末加班需要用餐,經提前通知乙方後,乙方應服從甲方的相關安排,甲方承擔用餐的成本費。

五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹製,確保餐食的衛生、安全,若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故,責任由乙方承擔。

六、若甲方向乙方提供住宿,乙方應當保證住宿期間的財產安全,防火防盜,因疏忽大意發生不安全事故,責任由乙方承擔。

七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本僱傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本僱傭合同。

九、乙方應厲行節儉,杜絕鋪張浪費,避免一切不必要的費用。

十、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

餐飲合同 篇3

發包方:王懷金,男,湖北當陽市人,系店埡金帝賓館負責人(以下簡稱甲方)

承包方:肖平,男,湖北荊州區馬山鎮雙龍村三組人(以下簡稱乙方)

甲方興建有金帝商務賓館,餐飲、娛樂、住宿爲一體,餐飲系列乙方承包經營,爲互利共贏,經甲、乙雙方友好協商,就權利義務關係,達成如下合同條款:

一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一併交與乙方經營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關用具設備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產清單)。

二、乙方承包經營期限自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

三、乙方承包經營期內,每年向甲方交承包費人民幣叄萬元整。

四、乙方承包費交付與甲方時間爲每年10月1日一次性付清。(以收據爲準)

五、乙方在承包經營期內,工商、稅務、衛生等相關部門應辦的各種執照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無關。

六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。

七、乙方在承包經營期內未經甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經營,同時對甲方交付與乙方的各種設施和財產進行保養與維修。

八、乙方承包期滿後,雙方自願的情況下可另續簽合同,若甲方不再發包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個月告知對方。

九、甲、乙雙方終止合同後,乙方自籌備的餐具等相關設備(見財產清單)可自行處理,也可與甲方協商作價一致後轉與甲方。

十、本合同未盡事宜雙方協商一致後可另行補充條款,補充後的條款與本合同生同等效力。

十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

年十月一日

餐飲合同 篇4

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自願,協商一致,訂立本合同。

一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件爲_________)。其中前_________個月爲試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二、工作內容:甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間:

(一)甲方執行標準工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時、每週至少休息1天。

(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公佈。

(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行標準工時制的,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。

(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資爲_________元/月;試用期爲_________元/月。約定的正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準。

(二)甲方於每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算爲乙方工資。

(三)甲方應當依照規定爲乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件:

(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應當爲乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。

(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定,落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。

(四)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名):_________

餐飲合同 篇5

甲方:

乙方(廚師、服務員):

經甲、乙雙方協商同意,自願簽訂本合同。

一、合同期限:

合同期限爲年,年月日起至年月日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

二、工作待遇:

甲方支付廚師工資20xx元/月,服務員工資600元/月,甲方不再支付其它任何費用;

三、乙方工作責任及要求:

1、乙方必須認真做好本職工作,服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度;

2、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂。

3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員彙報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價50%~100%費用。

4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完後,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5、工作期間,乙方一切安全責任自己負責。

6、工作時間:上午8時至晚上食堂工作結束,特殊情況另作處理。如未經允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。

四、乙方有下列情況甲方可解除合同:

1、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較爲嚴重的;

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

五、甲方或乙方單方解除合同時,必須15天以前告知或以書面形式提出申請,並且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

六、本合同未盡事宜,由雙方共同協商解決。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,從年月日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

餐飲合同 篇6

招租單位:

承租單位:

一、根據我們對四會常住人口,餐飲現狀的市場調查結合海倫城市廣場的商業性質,我們誠意承租____________________________作爲經營場地,我方願以_________元每平方每月支付給招租單位作爲租金。若能承租該商鋪我們完全能在短期內在四會範圍內成就一個知名度較高的餐飲品牌。

二、巴國經典簡介:

中檔消費:巴國經典主要經營精品川菜江湖菜輔以特色湘茶和少量其它菜系的名菜,價格適中,適宜於來自各地的上班一族、家庭、個人消費。

巴國經典隸屬於重慶和巴車雞煲的子品牌,主要以中餐爲主,成立於1998年至今已有________家分店及加盟店。我們本着以人爲本、以客爲先,穩中求進,不斷創新,精益求精的企業理念,全力將巴國經典打造成爲中國正餐知名品牌。

經營理念:健康美味、實惠營養、品味經典。

管理特色:以人爲本、人性化和制度化相結合、重視人才的引進和培養,以六常法餐飲管理爲基礎,以簡單化、標準化、程序化爲管理理念。

經營範圍:我們公司經營,精品川菜、湘菜、粵菜和其他代表性菜式, 以優雅的環境,以優質的服務,以出色的菜品,爲我們消費羣 體提供優質的服務,建立互信互惠的合作關係。

公司人力資源技術、經濟概述:

我們公司管理決策團隊彙集了目前國內同行精英擁有資歷深厚,技術出色的合作團隊,擁有穩定的多環節的供應商和合作夥伴。

優勢列舉:

1、我們從各個角度對市場進行調查,數據分析,作出準確的定位,平均消費 。

2、我們有專業的裝修設計公司,對我們的店面及廚房進行合理的科學的有特色的設計。

3、我們的菜品,豐富而不雜亂,一菜一味、一菜一格,力求每個出品都是精品。

4、我們有豐富的人力資源,有出色的前廳和後廚,管理團隊及各方人才,以良好的福利和發展空間,吸引人才,培養人才,成就人才!

5、我們力爭在20xx年前最少在廣東省二、三線城市開設五間以上的分店。

工程條件:

總用電量:100-120KW

出水管:4寸

化油池:1.5米*1.5米*1M

臺數:25張*(4-6人臺)=約150個餐位

包房5間*(8-12人臺)=約45個餐位

合計:195個餐位。

水每日用量:約12噸

電每日用量:約佔營業額的3%

天然汽:約佔總業額6%

租期:10年

預計裝修籌備期:2個月

總投資預算:貳百萬人民幣(包含運作備用資金)

以上爲我公司承租初步方案、望貴公司領導斟酌。

承租單位:

出租單位法人代表:

電話:

日期

餐飲合同 篇7

甲 方 :

註冊地址 :

經營地址:

乙 方: 性別:

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

在甲方工作起始時間: 年 月 日

家庭住址: 郵政編碼:

在臨居住地址 : 郵政編碼:

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

簽訂日期: 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙兩方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:

第一條 合同期限

甲、乙兩方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條 工作內容和規章制度

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙兩方協商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求,入職後交 元的押金(離職時見押金單退還)

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規章制度執行。

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準爲 元/月。

(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

1、固定工工資。乙方的`工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資爲 元/月,績效工資根據乙方的業績考覈情況覈定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙兩方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,兩方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙兩方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第六條、其他約定條款

(1)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿後自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(3)兩方簽訂本合同後,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

(4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)乙方違反保密義務則被視爲嚴重違反本合同,並認爲有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

(5)兩方簽訂本合同後,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責 .

第七條 本合同一式 份,自兩方簽字蓋章之日起生效;兩方至少各執一份。

甲方: 乙方:

法定代表人、負責人:

或委託代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

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