【精華】餐飲合同模板集合10篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編爲大家整理的餐飲合同10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

餐飲合同 篇1

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

甲、乙、雙方方經友好協商，達成如下合夥協議：

第一條合夥宗旨

利用合夥人自身具備的資金管理優勢經營一家餐飲，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合夥名稱、主要經營地:

名稱：小尤燴菜館 地址：北市場新苑小區

第三條合夥期限

合夥期限爲自20xx年5月21日起，至20xx年5月21日止。

第四條出資額、方式、期限

1.甲方尤俊平以現金方式出資，計人民幣70000元。 乙方邵海宏以現金方式出資，計人民幣70000元。

3.本合夥出資共計人民幣元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割。

第五條盈餘

1、 盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，按月分配盈餘。

第六條合夥營業的繼續

1、 如有一方不再繼合夥經營下去，則屬於違約合同，應向另一方補償人民幣70000元。補償後，另一方可以繼續經營本餐飲。經甲乙雙方簽字後，在雙方簽字人員的經營下，不得有其他未簽字人員干涉。

第七條

此合同經甲乙雙方簽字後具有法律效力，此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

餐飲合同 篇2

甲方:

乙方:

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任以及相應的考覈辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方採用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲 __________元

(四)雙方約定的工資不得低於本市最低工資標準.

第七條 乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第七條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒行爲的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第九條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委託代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐飲合同 篇3

甲方（用人單位）名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯繫電話：_________

乙方（勞動者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號碼：_________ 聯繫電話：_________

簽約須知

1。用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3。用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準爲_________元/月（小時）（_________年度）

4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5。當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：_________。

6。用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7。雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：

1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2。無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內容和工作時間

（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資爲_________元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算爲乙方工資。

（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（十）甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

（十六）乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。

（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

餐飲合同 篇4

採購方（甲方）：

供貨方（乙方）：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方經平等、自願、友好協商一致，就乙方向甲方提供餐飲配送服務事宜，達成如下協議：

第一條餐飲產品概況

1.1乙方配送的餐飲產品數量、規格、價格和供餐標準等具體詳見附表。附表中餐飲產品的具體採購需求數量以甲方書面通知爲準。

1.2附表所示價格爲餐飲產品綜合包乾單價，該等單價均已包括（但不限於）餐飲產品加工製作、稅金、利潤、包裝費、服務費、材料費、配送費等乙方完成本合同項下工作所需的全部費用。該等價款不因原材料價格上漲等任何因素而調整。

第二條合同期限

2.1本合同有效期從【20年月日】起，至【20年月日】止。

2.2合同期滿前兩個月內，若甲方需乙方繼續提供產品/服務的，甲方將發出續訂合同的通知，否則，合同期滿後自動終止，但合同期限屆滿時乙方存在未完成服務的，合同期限順延至乙方完成服務之日。

2.3合同履行過程中，甲方可根據乙方每月配合度或甲方滿意度調查或項目實際情況隨時行使合同解除權。甲方通知解除合同的，乙方應即時停止相關工作。乙方已開始進行或/和完成的相關合格工作，甲方應據實結算。甲方在發出解除合同通知送達乙方後至甲乙雙方完成結算前，有權要求其他公司爲甲方提供餐飲配送服務，乙方應積極配合。

第三條價款結算及支付

3.1甲乙雙方於每月日前完成上月餐款對賬工作。乙方所提供的產品和服務的數量/質量，經甲方代表驗收且簽字確認（該驗收或確認僅系對產品數量、品種、規格的認同，且僅作爲乙方提請甲方付款的依據，並不免除乙方對所供產品和服務的質量保證責任）後，乙方應於10個工作日內，向甲方提交符合甲方要求的合法等額發票。

3.2發票經甲方財務審覈無誤後，甲方以月結方式，一次性將乙方餐款以銀行轉賬方式支付到第3.3條中乙方指定的銀行賬戶，甲方轉賬成功即爲甲方履行支付義務完畢。雙方約定價款結算的月結日爲每月號。

3.3乙方銀行賬戶信息如下：

戶名：

開戶行：

賬號：

第四條餐飲產品質量、配送服務質量及包裝質量

4.1餐飲產品質量

4.1.1乙方提供的餐飲產品必須符合國家以及深圳市有關餐飲行業食品安全及食品衛生的所有法律、法規的規定及標準。

4.1.2乙方使用的所有原材料應有正規合法的來源渠道，不使用假冒僞劣產品、不使用過期變質產品、不使用無牌無證產品。甲方指定乙方使用的大米爲品牌，麪粉爲品牌，食用油爲品牌。

4.1.3乙方應保持廚房、配餐中心操作間內的場地清潔衛生（包括地面、檯面、設施設備及自來水池等），配餐結束後乙方應將餐具用品、剩飯、剩菜等及時運離現場，並將配餐現場和餐廳清理乾淨。每週進行消毒和大掃除，保證配餐間的整潔乾淨和無“四害”及異味。

4.1.4乙方需按照甲方代表提出的意見對餐飲產品的質量和口味及時做出調整。

4.2配送服務質量

乙方需保證其提供的餐飲產品配送過程中不會發生污染、變味、變質、受潮、破損、泄漏等影響餐飲產品質量的情形。

4.3包裝質量

乙方對餐飲產品所做的包裝材料應爲潔淨、安全、完整、美觀的。

4.4以上標準的執行情況乙方均需無條件接受甲方的隨時檢查。如乙方未能達到合同約定標準的，將被視爲違約。如發生食物衛生安全問題，包括但不限於腹瀉、嘔吐、中毒等事件，視爲違約，甲方有權解除合同，並由乙方承擔一切相關責任。

4.5若因乙方餐飲產品存在質量或安全問題而需進行鑑定的，乙方應在收到甲方的要求鑑定通知之日起5日內與甲方協商共同委託同一鑑定機構進行鑑定，若逾期，甲方有權單方委託鑑定機構進行鑑定，乙方應對該鑑定結果予以無條件確認。因產品鑑定所產生的鑑定費由責任方承擔;若雙方均有責任的，鑑定費由雙方按責任比例共同分攤。

第五條交貨及驗收

5.1乙方應按甲方的要求，按時將甲方所需餐飲產品送至甲方指定地點。

5.2甲方指定爲履約代表，乙方指定爲履約代表;依照雙方之交易習慣及方式，乙方履約代表向甲方做出的任何簽收行爲即視爲乙方行爲，無須乙方另行確認。

5.3乙方配送至甲方時，甲方有權隨時對乙方提供的餐飲產品進行檢查，如發現乙方所提供的產品存在數量、質量問題，甲方有權要求補足、拒收、退貨直至解除合同;因乙方餐飲產品存在質量問題而予甲方造成的一切損失概由乙方負責賠償，且由此造成延遲交貨的，乙方還應承擔延遲交貨的違約責任。

5.4因乙方餐飲產品的質量問題而發生的退貨，乙方履約代表應及時簽收，而且，乙方應無條件按照甲方的書面通知要求補貨，否則甲方有權解除合同並扣除相應貨款、追究其違約/賠償責任。由於乙方履約代表未能及時簽收或拒絕簽收有質量問題的產品而導致其發生毀損或滅失的，概由乙方自行承擔相應責任。

5.5在甲方履約代表簽字確認收貨前，乙方應承擔餐飲產品所可能產生的一切責任及風險。

5.6乙方配送的產品經甲方履約代表驗收後，甲方履約代表在交貨單上簽字確認即視爲甲方完成收貨。但甲方該等驗收合格、收貨確認僅作爲乙方申請付款的依據，並不免除乙方對所供產品應承擔的質量瑕疵擔保責任。

第六條雙方權利義務

6.1甲方權利

6.1.1按本合同有關約定及國家以及深圳市有關餐飲行業食品安全及食品衛生的所有法律、法規的規定及標準等要求，對乙方食品的質量、衛生、包裝、服務質量、進貨渠道和現場人員的管理等進行隨時檢查，並要求乙方對不符合衛生要求的內容進行整改。

6.1.2有權要求乙方按照甲方的意見調整包括但不限於餐飲產品口味及服務方式等本合同約定的乙方應提供的產品/服務。

6.1.3有權根據乙方每月配合度或甲方滿意度調查或項目實際情況決定是否行使合同解除權。甲方單方面解除合同的，除跟據乙方實際工作結算外，不承擔任何其他費用。

6.2甲方義務

按照本合同約定及時支付貨款。

6.3乙方權利

按本合同約定按時結算餐費。

6.4乙方義務

6.4.1乙方須提供合法的資質證明，包括營業執照、衛生許可證、稅務登記證等，並將複印件（蓋章）交由甲方留檔。乙方在簽訂合同之日，須將乙方人員的身份證、技術等級和健康證等資料提供給甲方審查，並將複印件（蓋章）交由甲方留檔。

6.4.2乙方必須按照雙方約定的菜式、份量、時間、地點和份數配送快餐。

6.4.3乙方須保證其提供的餐飲產品衛生，安全。

6.4.4乙方人員在工作時須統一穿工作服、戴衛生帽、口罩和一次性手套。

6.4.5乙方在甲方現場服務的人員需遵守甲方的.有關規章制度，並聽從甲方的指揮。

6.4.6乙方在服務期間，應加強對甲方員工的口味評估及滿意度調查，保證其提供的餐飲產品符合甲方員工的要求。

6.4.7乙方跟進甲方員工廚房內部操作區，應嚴格遵守甲方員工廚房的水、電、燃氣管理制度/使用規範。乙方使用甲方員工廚房，應對甲方所有的設備（詳見附件：《甲方設備清單》）及乙方提供設備進行區分（詳見附件：《乙方自供設備清單》）。乙方應妥善使用甲方設備。合同期內，乙方自供設備由乙方自行維護。合同終止或解除的，乙方撤走其自供設備。

第七條違約責任

7.1若乙方向甲方提供的相關資料的真實性、合法性、有效性不符合法律的規定，即屬乙方違約，乙方應向甲方支付違約金人民幣元/冊;同時，甲方還有權隨時解除本合同。

7.2乙方未按照本合同約定完成餐飲配送（包括但不限於：餐飲產品不符合本合同及甲方質量要求而甲方拒收、退貨、換貨等）或未提供有效發票的，每延遲半小時，乙方應向甲方支付相當於當天餐飲產品總價款百分之二的違約金;延遲達兩小時的，甲方有權解除合同，且乙方應向甲方支付相當於當天餐飲產品總價款百分之二十的違約金，並另行賠償甲方因此遭受的所有損失（包括但不限於：賠償費或罰款、財產損失費、訴訟費、執行費、公告費、律師費、交通費等;下同）。

7.3若乙方產品存在質量問題或發生食品安全責任事故，導致甲方承擔相關責任或遭受損失的，乙方應賠償甲方由此所遭受的損失（包括但不限於：賠償費或罰款、財產損失費、訴訟費、執行費、公告費、律師費、交通費等）。

7.4乙應負責甲方提供其使用的設備的日常維護。若因乙方使用不善造成甲方設備毀損的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。若前述違約金不足以補償由此所予甲方造成的損失，乙方還應另行賠償。

7.5若甲方無故延遲付款，甲方應按每延一日以萬分之二點一的標準向乙方支付延遲部分的逾期違約金。

7.6除本合同明確約定的乙方違約情形外，因乙方其他違約而致使甲方單方解除本合同的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。若前述違約金不足以補償由此所予甲方造成的損失，乙方還應另行賠償。

7.7若乙方餐飲產品因存在侵害其他第三人權利（包括但不限於：所有權、知識產權、經銷代理權等）的情形，致使甲方遭受相關主體索賠或處罰以及被採取限制性措施的，乙方應賠償由此所予甲方造成的全部損失（包括但不限於：賠償費或罰款、財產損失費、訴訟費、律師費、執行費、公告費、交通費等），乙方應於接到甲方的書面索償通知後5日內予以全額賠償;逾期，則乙方還應按每延一日以應償付額千分之三的標準向甲方支付遲延違約金。

7.8上述乙方應支付的違約金、損失賠償金以及其他費用，若乙方尚未與甲方進行結算，則甲方有權在應付乙方結算款中直接扣除相應額度。

第八條不可抗力

8.1“不可抗力”是指本合同雙方不能合理控制、不可預見、亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據本合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限於地震、颱風、海嘯、洪水、火災或其他天災、戰爭或任何其他類似事件。

8.2如發生不可抗力事件，遭受該事件的一方應立即用盡可能最快捷的方式通知對方該事件的性質、發生日期、預計持續時間等有關的細節，以及該事件阻礙通知方履行其於本合同項下義務的程度。

8.3在不可抗力事件持續期間，遭受不可抗力事件的一方應定期及時地告知對方不可抗力事件的現狀，如不可抗力事件結束，應立即以書面形式通知對方。

8.4遭受不可抗力事件的一方可暫時中止履行本合同項下的義務直至不可抗力事件的影響消除/止，並且無需爲此而承擔違約責任;但應盡最大努力克服該事件，減輕其負面的影響。

8.5遭受不可抗力的一方應當向對方提供事件發生地區的公證機構（或其他適當機構）出具的證實不可抗力事件的合法證明，如其不能提供該等證明，對方可根據本合同的規定要求其承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1因本合同及其履行所發生的一切爭議，雙方應協商解決;若協商不成，任何一方均應向甲方所在地人民法院起訴解決。爭議解決期間，不涉及爭議之條款應繼續履行。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決並簽訂書面補充協議作爲附件。本合同項下的書面通知、產品價格清單、產品採購投標文件（如有）、產品採購中標通知書（如有）、甲方設備清單、乙方自供設備清單以及與合同履行相關的文件等均視爲本合同的附件，爲本合同的組成部分，與本合同具同等法律效力。除有特別約定外，附件內容與本合同約定不一致的，以本合同約定的內容爲準。

10.2本合同項下有關書面通知的送達方式爲：或由甲乙雙方履約代表或授權代表直接交付簽收送達;或傳真送達，自一方發出傳真之次日視爲已送達;或由通知發出一方根據另一方於簽訂本合同時所提供的地址以特快專遞的方式寄交送達，特快專遞一經簽收（不論簽收人是否爲法定代表人或負責人本人）即爲有效送達。任何情形下，特快專遞寄出滿4日即爲有效送達。若任何一方的聯繫地址發生變更，須於變更發生後10日內書面通知對方;否則，由此所引致的一切責任概由其自行承擔。

10.3本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份，均具有同等的法律效力，經甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。

10.4雙方確認：本合同文本系經甲、乙雙方協商一致後所共同確定的電子文檔打印文本，本合同條款不屬於由甲方或乙方單方提供的格式合同條款;本合同系在甲、乙雙方所有條款含義理解一致並接受的前提下共同簽署。

甲方：有限公司（蓋章）

授權代表：

聯繫地址：

聯繫電話：

傳真：

乙方：有限公司（蓋章）

授權代表：

聯繫地址：

聯繫電話：

傳真：

年月日

餐飲合同 篇5

供方：___________________________ 地址：_______________________________

需方：蘇州吳地人家酒店管理有限公司辛莊分公司 地址：常熟市辛莊鎮隆力奇工業園

雙方就所需的___________________________供貨事宜進行了充分協商，達成一致意見，並簽訂供貨合同，以資共同信守：

1, 貨物價格：以供方每 天提供的報價單，待需方考察市場後的執行價爲結算依據,屆時逐筆或逐批次書面確定。供方在協定價格週期內必須正常按要求按量供貨，供方必須達到需方品種、數量的要求，需方可給予供方單個品種及數量分別200元的罰款，費用直接從貨款內扣除，需方應隨附事件說明的罰款單。

2, 質量要求：符合地方衛生部門的規定及需方使用部門的質量標準爲準，有行業統一標準的產品，需方可參照提出其使用部門的質量標準，沒有行業統一標準的雙方可共同封存實物樣品作爲參照標準。如查實供方的產品在需方經營場所內發生食品衛生事件，供方不僅要承擔衛生司法部門的全部法律責任同時要對需方造成的損失和品牌聲譽進行賠償。

3，付款方式和支付條款: 約定價格爲含稅價格，貨到經需方驗收合格後對帳，供方應於15號前提供上個月的貨款正式稅控機打印發票 ，上月的貨款結算時間爲下月的下旬。

4, 交貨與發運:雙方共同認定約貨、收貨時間。送貨到需方指定的營業場所,貨物運輸由供方負責，費用由供方承擔。

5，知識產權：供方應確保其供應的產品在知識產權方面沒有瑕疵或沒有侵犯他人知識產權。如需方因供方產品的知識產權問題被任何第三人（含國家機關）追索或處罰，供方承擔由此而造成需方的一切損失。

6，合同糾紛及仲裁：爲執行本合同而引起的各種糾紛,供需雙方應本着合作的態度，友好協商。若協商不成，任何一方均可向蘇州市有管轄權的人民法院提出訴訟。

7，甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時，應提前15天通知對方，並採用書面形式由雙方協商達成協議。如若供方的產品因爲質量、數量上的原因且在三天內無法得到改善對需方的經營造成負面影響的，需方有權隨時中止合同。

8，本合同一式貳份，供需雙方各執壹份。本合同自雙方簽字蓋章後生效。

供方:

（簽字/蓋章）

需方:

（簽字/蓋章）

電話:

電話:

傳真：

傳真：

餐飲合同 篇6

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

一、 合作方式

爲構建新一代餐飲服務體系，乙方願意與甲方合作，共同發展“豪佳基”連鎖事業，根據《中華人民共和國合同法》有關條例，雙方經過友好協商，乙方決定參加甲方的“豪佳基“連鎖事業，特簽訂加盟合同如下；

二、 經濟關係及合作細節

1、合作關係

乙方獨立經營，自負盈虧，一切債權債務由乙方自負，與甲方無關，乙方在經營中完全具有獨立管理決策的權利，自行運作，甲乙雙方之間不存在任何共同投資、僱傭、承包等關係，乙方員工招收也爲自行並獨立承擔勞務合同責任。

2、甲方負責培訓乙方指定或委任的廚工和操作員掌握豪佳基產品，調配和醃製、烹炸核心技術。

3、甲方爲乙方提供門面規劃設計、裝修圖及指導工作。

4、甲方爲乙方提供連鎖餐廳管理服務手冊。

5、乙方開業後，甲方後期免費爲乙方更新產品及技術指導。

6、甲方爲乙方後期免費策劃餐廳營運，宣傳活動（活動經費乙方自理）

三、合同簽約

1、甲方向乙方收取培訓指導費： 元，大寫

2、合同在雙方自願簽訂後，乙方須向甲方交納人民幣

元作爲保證金。

3、乙方期間如違約中止合作，甲方不予退回保證金，作爲甲方損失補償。

4、乙方門店開業前3天，乙方須向甲方交納剩餘指導費

元，大寫

四、本合同在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。

合作地點： 營業面積：

甲方： 乙方：

簽約代表： 簽約代表：

身份證號碼： 身份證號碼：

聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日 年 月 日

餐飲合同 篇7

員工正式聘用合同書

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方爲正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種爲：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日爲7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定爲 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1。乙方每月工作考覈記錄；

2。乙方工作職務(或工種)變換情況；

3。甲方盈利狀況；

4。勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月

日起生效。

第十五條 本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯絡方式：

餐飲合同 篇8

出租方： （以下簡稱甲方）

承租方： （以下簡稱乙方）

甲、乙雙方在平等自願、互惠互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方場地開辦餐廳一事，爲明確雙方的權利、義務及有關事宜，特訂立如下協議，以資共同信守。

一、租賃房屋狀況

1、地址：江陵縣灘橋鎮西街

2、計租建築面積：320M2。

二、租賃期限

租賃期限爲 三年，自 20xx 年6月 18 日起至 20xx 年 6月 18 日止。租賃期滿，甲方若繼續出租在同等條件下乙方有優先承租權，屆時雙方可另行簽訂租賃合同確認。

三、租金交付

1、場地租金：年租金爲 5000元.

2、租金的交付：租金自乙方計租之日起每半年支付一次。

四、甲方義務和責任

1、甲方負有保證租賃期內租賃場地建築結構完好的義務，並應作好公共房屋和公共場地的維修保養工作，並承擔相關費用。

2、甲方向乙方交付場地後，有義務協助乙方解決進場裝修和營

業後涉及甲方需配合協作的工作。

3、租賃期內，甲方不得將該場地轉租給他人。如果本協議系由甲方租賃他人另行轉租乙方，甲方必須向乙方披露原租賃協議原件，並交乙方複印件留存。

五、乙方方義務和責任

1、乙方有義務保護甲方出租的房屋和甲方配置的設備設施的正常使用，不得人爲損壞，如有損壞，由乙方更換或賠償。

2、乙方自行負責經營場所內的物業管理和租賃場地內設施設備的維護、維修、保養，並承擔相關費用。

3、乙方在使用場地過程中，如需對場地內部裝修進行維護、改造、更新、結構改變，必須先徵得甲方的書面同意，費用由乙方自理。

4、租賃合同終止履行時，乙方應將其租賃場地及附屬設施完整完好地向甲方交接，乙方不得拆除裝飾物，甲方對未拆除的裝飾物不予補償，但乙方自行購置的傢俱、餐廚具、空調、冰櫃等設施設備及店堂招牌由乙方收回並搬出租賃場地。

六、特別約定：

1、乙方若拖欠水、電、物管等費用逾期三十日，甲方有權採取停止供應水電等措施，直至乙方交清所欠費用爲止。採取停止供應水電等措施所造成的經濟損失，概由乙方自行承擔。

2、乙方必須向甲方提供身份證複印件或其它有效證件作爲本合同附件。

3、因不可抗力因素造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

七、違約責任

1、租賃期內如乙方將租賃場地整體或部分轉租給第三方，甲方有權單方決定是否解除合同，如甲方解除合同除不退還租金，乙方還應承擔2萬元違約金。

八、本協議壹式叄份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字（蓋章）後生效。

甲方：

乙方：

二0xx年六月十五日

餐飲合同 篇9

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規、政策，經甲乙雙方平等協商、自願簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 年。其中試用期期限爲 個月。

2、合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　二、工作內容和工作時間

1、甲方根據生產(工作)任務的需要，安排乙方在 工種崗位。具體工作內容及要求爲： 服從酒店管理以優質服務贏得顧客的好評。

2、甲方根據國家行業和地方勞動定額標準制定科學合理的勞動定額，乙方必須按照甲方對本崗位生產(工作)和責任的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務，甲方可以根據酒店需要和個人表現作相應條整。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位的要求提供勞動保護用品和配置生產、工作所需的勞動工具以及保障乙方安全與健康的工作環境。乙方提出中止合同，個人證明費用自理，如健康證等。

2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程，否則後果自負。乙方在工作過程中有權拒絕執行甲主違章指揮，強行冒險作業的指令。

　四、勞動報酬

甲方在生產(經營)正常的情況下，根據本行業的服務性質，其勞動報酬依法約定如下：

1、甲方以人民幣每月 日支付乙方工資;

2、基本工資三個月後競升考覈期合格工資標準爲： 元，崗位津貼爲 元;

3、試用期滿，乙方在合同期內按時、按質完成了任務，甲方支付給乙方工資(人民幣) 元;實行計件工資的，按實際完成任務計發，員工個人工資所得稅，完全由員工本人負責。

4、乙方未按要求完成任務時，按酒店下達各部門的目標管理責任書減發工資。

5、甲方根據乙方勞動表現和酒店經濟效益增長情況，制定工資、發放獎金。

6、根據酒店業服務性，甲方因生產經營需要，可延長工作時間，但應適時安排員工補休或按有關規定支付給乙方加班費。

　五、勞動紀律

甲方根據國家勞動法律、法規的有關規定製定勞動紀律和規章制度，乙方必須自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　六、勞動保險和福利待遇

1、乙方因工傷亡的醫療費用，按國家和省市的有關規定執行。

2、甲方根據本行業的性質及《勞動法》的有關規定，保障乙方享受公休假日，原則上實行輪休制。

七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同。

⑴在試用期被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方制度的;

⑶嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任的;

下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。

⑴乙方患病或非因工傷負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

5、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難確需裁員時，可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同，應提前半個月書面通知甲方並經甲方同意批准後，並退還所有酒店領用物品，另扣違約金100元，財產補償金400元(視損壞情況酌情處理)。

　7、有下列情況之一，乙方可隨時通知解除合同。

⑴試用期內;

⑵甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

⑶甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供必要勞動條件。

8、甲、乙雙方協商同意，可以延續本合同期限，辦理續訂手續。

9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

10、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　八、違反合同的責任

1、由於當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任;

2、當事人由於不可抗力的原因不能履行合同，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行，部分履行或者不履行的原因，並根據情況部分或者全部免予承擔違約責任;

3、甲乙雙方給對對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。

4、違約責任： 合同期內終止勞動合同，乙方個人證件費用自理 。

九、雙方約定的其它事項

1、甲方的《員工手冊》爲本合同的附件，同樣生效。

2、甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：

乙方不在甲方規定地方吃住，安全問題甲方概不負責 。

3、乙方必須遵守甲方各項規章制度，如獎罰制度，宿舍制度等，由於乙方自身違紀行爲造成人身傷亡事故，甲方慨不負責。

　十、本合同未盡事宜，雙方根據《勞動法》等有關法律、法規協商，協商不成提交勞動仲裁委員會仲裁解決。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。本合同約定事項如有違背國家勞動法律、法規或塗改，或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章): 年 月 日

乙方(蓋章)： 年 月 日

餐飲合同 篇10

合同編號：

甲方：

地址：

聯繫電話：

乙方：

地址：

聯繫電話：爲弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣“xx”事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

第一條：本協議中甲乙雙方爲各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何(包括但不限於共同投資、代理、僱傭、承包)關係。

第二條：本協議任何一方不具有代行對方任何行爲的權利。任何一方的職員不是對方的僱員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關係和員工行爲不承擔任何責任。

第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：

1、 認同格蘭仕文化;

2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求製作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。

3、 能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。

第四條：乙方向甲方提供如下支持：

1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元;

2、 乙方不參與甲方xx店經營;

3、 乙方無償提供格蘭仕xx店店面形象標識、設計方案及其相關指引;

4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有義務提供xx菜系配方及技術支持;

5、 乙方無償提供格蘭仕微波爐一臺;

6、 合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品(需向xx項目組提出書面申請);

7、 乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供免費的維修服務;

8、 乙方製作部分關於xx宣傳單頁、海報;

9、 乙方在媒體上對xx店給予宣傳推廣;

10、 其他事項:

第五條：甲方應該盡到如下義務：

1、 合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度;餐飲合夥合同範本

2、 合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計(參考《格蘭仕xx店專業指南》);店內桌面菜單，桌面立牌可參考《格蘭仕xx店專業指南》及附件;

3、 店內須增設價格適中的xx菜系(不少於10款菜式)供顧客選擇，並在此基礎上積極推廣xx，開發適當特色的xx新菜系;

4、 店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保;

5、 根據雙方協商的結果，在店內張貼乙方有關xx的宣傳品，並根據需要更換xx宣傳品;

6、 將乙方提供的微波爐擺在店內使用，有條件的可擺在醒目位置，並能讓消費者容易識別爲GALANZ產品;

7、 應在店內醒目位置設立“格蘭仕光波爐消毒專區”，有醒目的宣傳品，並且儘可能在顧客面前用光波爐現場消毒;

8、 雙方協議維護乙方提供的微波爐產品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉讓、贈於、質押。

9、 其他事項:

第六條：乙方的權力與義務

乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。

第七條：自本協議生效之日起 年後，甲方若無違法本協議的情況出現，微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。

第八條：甲方經營的“xx店”，若出現以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：

1、 甲方經營過程中，出現有損乙方利益(包括但不限於商業利益、商譽)的情況;

2、 自本協議成立之日起未滿 年，甲方美食店停止經營的;餐飲合夥合同範本

3、 己方未將乙方提供的微波爐用於本協議規定的用途;

4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行爲時。

第九條：若甲方轉讓xx店，必須將微波爐一起轉讓，並且保證微波爐繼續在美食店內使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限於實際經營者的變更、營業執照的變更、經營地址的變更等。

第十條：不可以抗力處理：

如果甲方經營的xx店因拆遷、建築物改造、整體規劃變更等行爲導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方微波爐;

第十一條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。

第十二條：因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始後15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

第十三條：本協議自雙方簽字並蓋章之日起生效，本協議的有效期爲 年。

第十四條：本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方： 乙方：

簽字： 授權代表簽字：

公章： 公章：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日