跟朋友性格不合，與他人的相處是人生中一門重要的學問，大部分人在職場或生活中，多多少少都會遇到自己與別人合不來的情況，當遇到性格不合的朋友時，要怎麼辦？一起來看看！
友誼能夠給雙方帶來支撐感，能夠在困難的時候相互幫助，相互扶持，能夠相互提攜，共同進步，首先，跟朋友好好聊一下，讓她說出她對你不滿的地方。那當然。溝通溝通嘛，你也應該說出你對她哪裏有不滿的地方，這樣共同進步共同改變，其次，學會換位思考。
自己在說一些話的時候，設身處地爲朋友想想，換位思考一下。最後就是互相尊重互相理解互相包容。兩個人性格不同是很正常的事情。因爲世界上不存在兩個性格一樣的人。如果跟一個跟你性格秉性完全相同的人待久了，會有一種厭煩感，同時會感覺到厭惡。因爲你只有跟他相處久了。你纔會發現自己原來那麼多缺點。但是兩個人既然能玩到一起，那麼就肯定有性格相同的地方。如果你們兩個經常因爲一些小事吵架。
因爲某一件小事爭論的面紅耳赤，有爭論自然是好的，證明你有想法嘛，畢竟沒有人是傻子，沒有自己的觀點，但是一直糾結這件事的對錯就不對了。你們是朋友。不是敵人，沒必要因爲一件小事一直爭論。
跟朋友好好溝通溝通出真理
首先你要清楚她對你哪裏不滿，對你哪裏有意見。問清楚了纔好改嘛，但是要心平氣和地跟她溝通，不能發生爭吵，如果這都能發生爭吵。那隻能證明你們是真的性格不合。好了言歸正傳，你不能因爲她說你的缺點了你就發脾氣。既然她說出來了。你自然也是有此類的缺點的，既然知道了自己的缺點就要加以改正。
既然是溝通，那你也不能一個人去維持這段友情，這樣會顯得非常的不公平，她也要願意爲你去改變，如果她不願意爲你去改變，慢慢磨合，這個朋友也沒必要再一起交往了。要以優秀的人爲榜樣，三人行，必有我師焉。你要慢慢拔尖。
學會換位思考互相尊重
在日常生活中，換位思考是一項很重要的技能。每個人在與朋友交往的時候，換位思考是尤爲重要的。因爲你換位思考了，她也會感受到你對她的好，自然也會爲你換位思考。
同時要注意自己的言行舉止，不要觸碰對方的底線，世界上任何事物都是相互的。你對我好，我也會對你好。你尊重我。我一樣也會尊重你。只有學會換位思考，互相尊重。這份友情纔可以走的更長，維持的更久。
互相理解互相尊重
在交往途中，互相理解互相尊重是很重要的，在發生意見不一致的時候，發生矛盾的時候，需要互相理解。在吵架的時候。你對我說出傷人的話。我對你說出傷人的話，我能理解你在生氣到極端說出的話，你也理解我。
缺一不可。因爲感情是相互的，任何事物都是相互的。你只有理解我，我纔會理解你。同樣道理。我理解你，你自然也會理解我。同時也不能記仇，而且還不要翻舊賬。
年輕的朋友，不要再爲性格不合而苦惱了。急性子遇到慢郎中，問題才能得到滿意地解決。以下幾點建議可以參考：
1，敬
尊敬他人，纔會贏得他人的尊重。
但是這是一般情況，特殊情況下蓋怎麼做呢。比如對方受過心靈創傷，怎麼都改不了的壞脾氣，該怎麼辦，還是一個辦法。
就是尊敬。
2，而
人與人之間交往，紀要估計對方的感受，也要顧及自己的感受，而在感受之外，也需要有理性的思考。
縱使大家都開心或者都沮喪，而日子還是要過下去，明天還是要上班。
3，遠
遠離不開心的的事，就算是吸鐵石，也是同性相斥，異性相吸。如果實在合不來，就避免尷尬吧。
4，之
世界那麼大，不必再一棵樹上吊死，每天那麼多事情要做，不用想的，煩心的事情不如不想。轉移注意力吧，你會發現事情也沒有那麼糟糕。
如果只是一個不大的矛盾，就不要覺得不好意思，道個歉，重新做朋友。朋友之間，有矛盾很正常，我們世界上這麼多人，每一個人的性格都不一樣，性格不合很正常，不可能找到完完全全和你性格相合的人。性格不合，在一起的時候難免會有一些摩擦，避免不了有一些矛盾。其實，這很正常，有了矛盾，自己可以先到一個道歉，主動找她聊聊天，也不要覺得不好意思什麼的，反正相處了這麼久，都知道彼此性格。
既然都說是好朋友，想必也是挺珍惜彼此的。鬧了矛盾，估計心裏都後悔、偷偷的難受，都想和對方和好，但是又覺得不好意思，不願意先開口，也害怕對方真的生氣不理你。其實，千萬不要覺得不好意思，相反，要主動一點，找她聊聊天，再分析一下彼此吵架的原因，慢慢的磨合。
如果不好意思和她面對面的`交談，你可以用QQ啊，微信，短信，微博什麼的找她。不要你道歉，只需要你先發一個消息，給彼此一個臺階，那麼這個坎也就過去了。我相信，只要你先發一個消息，不管是什麼，她都會回你（如果你們是真的好朋友），因爲她也不想失去你這個朋友，而她回你之後，你們的矛盾不就解決了麼？
千萬不要覺得先發個消息，道個歉什麼的不好意思，在茫茫人海中，你們遇到並且成爲朋友，是多麼的不容易，要好好珍惜，不要等到以後成爲她心中無關緊要的人的時候去後悔。在現實生活中，和自己的朋友鬧矛盾是再正常不過的事了，如果你想要破鏡重圓，重歸於好的話，你大可以放下你的面子，去找對方和解。
但是你不能每件事情都由你去主動，就算對方是你再好的朋友，你也要學會分清是非黑白。如果這件事確實是你的錯，是你一時衝動，對他說了什麼不該說的話，你就先給你們倆一點時間，兩個人都冷靜冷靜，等到對方氣消了你再去說也爲時不晚。
我們知道，朋友之情難得，更不要說是交往了很多年的朋友，所以，對於這樣一段感情，你自然難以割捨。如果我和我的好朋友吵架了，我們之間似乎已經形成了一種無法言說的默契，每一次爭論到吵架的苗子快要爆發了的時候，我們之間就會有一個人出來喊停，並傻傻的相視而笑，似乎再說我們的爭吵有什麼意義呢？
但如果這是對方的錯，那你就不能這樣低聲下氣的去找他了，一次兩次你可以把他當做是在耍小孩子脾氣，次數多了的話，一來你也忍受不了，二來他就會慢慢習慣於你的道歉，那以後你們吵架不管是不是你的過錯，都是由你主動去找對方了，因爲他清楚的知道，每次都是你熬不過去了去找他的。
總之，和朋友鬧矛盾時，你不要因爲在氣頭上做出什麼過激的事情，否則到時候後悔的只會是你。心平氣和的靜下來想一想，跟對方好好溝通，只有溝通才能解決你們倆之間的問題。
朋友之間不和諧的關係則會影響你工作的心情，也會讓你在工作中處於緊張的壓力狀態，甚至還會影響你的工作表現，這往往就會對你產生重大的負面影響。
1、分析合不來的原因
合不來一般有兩種情況。
第一種是你單純的覺得對方和自己不是一類人。純粹憑本能帶着有色眼鏡的人是不對的。如果你有這種情況，就要及時改正，提高個人修養。
另一種是工作中配合不佳造成的矛盾。對於這種矛盾，要遵循就事論事的原則，不要摻雜太多情緒，尤其不要翻舊賬，這樣會使矛盾複雜化、升級化。
2、明確好界限
除了父母，沒有人有義務對你好。所以，人和人在一起交流的時候，都必須要有自己的想法或目的。可能是物質上的，比如利益，也可能是精神上的愉悅，比如吃喝，或者拍馬屁。我們其實是一樣的，當目的達到了，你會覺得舒服，覺得還不錯。但如果目的受阻，你就會變得很生氣，甚至破口大罵。
