一萬收入到手多少，在現實生活中，當我們的個人工資到達一定的數目時，一般都是需要交個人所得稅，這也是每個公民應盡的職責，下面就爲大家分享一萬收入到手多少。
個人所得稅包含工資薪金、勞務報酬、稿酬所得、財產轉讓所得等應稅項目。應納稅額=(工資薪金-三險一金等扣除項目-起徵點)×適用稅率-速算扣除數(速算扣除數是按全額累進稅率計算的稅額和按超額累進稅率計算的稅額相減後的一個差數。)
即：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）×適用稅率-速算扣除數月收入10000元；五險一金0元；起徵點5000元；一發確定的其他扣除0元；專項附加扣除0元；適用稅率10%；速算扣除數210元。
稅額=（10000-0-5000-0-0）×10%-210=290元。稅後工資=10000-290=9710元。
法律依據
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，爲應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額爲應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額爲應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，爲應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額爲應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，爲應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額爲應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額爲收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
稅前1萬元要繳納的稅款可根據工資個稅的計算公式：應納稅額＝（工資薪金所得減五險一金減扣除數）乘適用稅率減速算扣除數來計算，假設五險一金已經扣除的情況下，工資應交個稅金額=（10000減5000）乘25%減1005=245元。工資2萬元要繳納的稅款是2745元，所以到手應該是10000減245等於9755元。
法律依據
新個人所得稅法規定， 自2019年1月1日起，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額爲應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表，按月換算後計算應繳納的稅款，並不再扣除附加減除費用。
一、北京稅前10000稅後多少
起徵點按照5000計算
個人所得稅=(10000-688.20-5000)*20%-555=307.36元。
實際到手工資=10000-688.20-307.36=9004.44元。
二、個人所得稅的含義
個人所得稅(personalincometax)是調整徵稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
稅前1萬到手9004.44元。
2019年1月1日起，個人所得稅起徵點爲每月5000元，即超過5000元的部分需要交納所得稅。
個人所得稅=(10000-688.20-5000)*20%-555=307.36元。
實際到手工資=10000-688.20-307.36=9004.44元。
法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合併計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
工資扣稅的標準是什麼
1、工資範圍在1-5000元之間的。包括5000元，適用個人所得稅稅率爲0%;
2、工資範圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率爲3%;
3、工資範圍在8000-17000元之間的，包括17000元。適用個人所得稅稅率爲10%;
4、工資範圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用的個人所得稅稅率爲20%;
5、工資範圍在30000-40000元之間的'。包括40000元，適用的個人所得稅稅率爲25%;
6、工資範圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率爲30%;
7、工資範圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率爲35%;
8、工資範圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率爲45%。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 爲了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行爲，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人爲納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人爲扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
工資稅扣除項目有哪些
(一)個稅起徵點：工資、薪金的個稅起徵點爲5000元。
(二)三險一金：三險一金是是個稅必須扣除的項目，即養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金。通常在扣除個稅起徵點之後，第二項需要扣除的就是三險一金。各地區三險一金的繳納比例不同，因此這裏沒有具體的扣除數額。
(三)六大專項附加扣除：個人所得稅專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等6項。
(四)其他相關扣除。
