全職媽媽找工作

全職媽媽找工作，母親是值得我們尊重和敬仰的人，她們爲了家庭放棄了工作成爲了全職媽媽，但是她們仍心懷着一顆積極向上的心，想要找一份工作幫家裏賺些開支，接下來由小編分享全職媽媽找工作的相關內容。

全職媽媽找工作1

1、全職媽媽找工作，要求道出心酸：哪有四點下班，週末休息的工作？

杜女士在兒子出生後便辭去了原本穩定的工作，在家全職照顧孩子和家庭。

隨着兒子到了上幼兒園的年紀，杜女士想着重新找一份工作，既能打發時間，也能幫助丈夫減輕一點經濟負擔。

但是好幾個月過去了，杜女士仍是沒有找到合適的工作。

身邊有朋友勸杜女士降低對薪水的要求，但是杜女士無奈地說，其實不是自己挑工作，而是工作挑自己。

因爲杜女士想找的是能夠準時接送孩子的工作，但是僅僅是這個要求就已經很難找到合適的工作了。

“哪有四點下班，週末休息的工作？”一句話，道盡全職媽媽的無奈。

杜女士的遭遇引起了廣大全職媽媽們的共鳴，許多全職媽媽表示早上8點和下午4點要準時接送孩子，再加上孩子隔三差五就會頭疼腦熱，根本沒有公司願意招有可能遲到早退還要經常請假的已婚女性。

2、爲什麼全職媽媽很難重返職場呢？

①顧慮太多

全職媽媽不需要工作時，每天都能夠全方位地照顧孩子日常的飲食起居，還能接送孩子、輔導作業。

如果全職媽媽重返職場，她們心裏難免會擔心孩子得不到周全照顧下會生病、成績會下降，諸多顧慮之下全職媽媽是很難重返職場的。

②工作能力下降

全職媽媽辭去工作後，多年來每天都忙於照顧孩子和家庭，自然就會和社會慢慢地脫軌了。

這種情況下全職媽媽的工作能力難免會下降，甚至連辭職前的水平都達不到，在職場上也失去了競爭力，自然就很難再重返職場了。

孩子到了上學的年齡後，原本的全職媽媽確實會顯得生活過於空閒，其實全職媽媽們想要找到合適自己的工作還是有一定的可選擇範圍的。

3、全職媽媽可以找哪些類型的工作呢？

①幼兒園裏的工作

想要重新找工作的全職媽媽們最放心不下的無非是工作時間和接送孩子、照顧孩子有有衝突。

基於這點考慮，有條件的全職媽媽可以選擇找一份在幼兒園裏的工作，不管是幼師還是保育員，工作和休息時間都與孩子同步。

②在家也能完成的'工作

全職媽媽們在找工作時可以轉變思想，不一定只能找朝九晚五的常規性工作。

全職媽媽可以嘗試着找一些在家也能完成的工作，例如文學素養較高的全職媽媽可以嘗試着做自由作家等等，既能爲家庭增加收入，也不會耽誤平時接送孩子和照顧家庭。

③兼職類的工作

全職媽媽之所以難以找到合適的工作，是因爲照顧孩子會有許多突發情況。

這種情況下，全職媽媽可以嘗試着先做一些入職門檻低、工作時間靈活的兼職類工作。

這樣寶媽們既能隨時照顧孩子，又能使鍛鍊工作能力、積累工作經驗，爲將來找到更好的工作打好基礎。

4、和你說句貼心話

大部分全職媽媽想要在孩子上學後重返職場都是具有一定難度的，但是寶媽們也不要因此而灰心，在照顧孩子之餘不斷努力提升自己的能力和競爭力，一定找到適合自己的工作。

全職媽媽找工作2

一、調整心態是第一步

對全職媽媽來說，從家庭跨出到職場，最困難的也許是心態上的那一關。

全職媽媽們都是對自我的評價偏低，比如認爲自己啥都不會、出去找工作一定找不到、會被面試官歧視等等。

但事實上，全職媽媽們未必就缺少能力。

要理解這個話題，我們需要明白能力包括哪些要素。

一是知識，這也許是全職媽媽們真正缺少的東西，比如要去做電商，也不太清楚電商有哪些流程；比如要去做文員，那麼辦公軟件和辦公設備的操作可能也不掌握。

但知識的東西，是可以通過學習掌握的，只要投入時間和金錢就有辦法獲取。

二是技能，技能又分爲專業技能和可遷移技能。比如程序員編程的技能就屬於專業性技能，但是職場上更多的技能往往都屬於可遷移。

也就是說，從這一份工作遷移到另一份工作，甚至從家庭的場景遷移到職業場景。

舉個例子，全職媽媽在家帶孩子，需要一遍照顧孩子一遍協調家裏的各種事情，那麼組織能力、時間管理能力等都會培養起來，而這些能力自然也可以運用到工作場景。

三是才幹，這方面也是全職媽媽們可能欠缺的，才幹是指一個人的格局、氣場或者職業素養等，往往需要在特定的圈子裏打磨出來。

從上述內容來看，全職媽媽們擁有的是可遷移的能力，短時間可以補上的是行業的知識，長期需要培養的則是自己的才幹。

所以並非全職媽媽們一點能力都沒有，這樣的心態若調整過來，重回職場就不是什麼難事了。

二、從兼職和靈活用工幹起

假如全職媽媽真的在找工作方面一時存在困難，我覺得也可以轉化下思路，畢竟羅馬不是一步建成的。

全職媽媽們可以先找一份門檻較低、收入也相對較低的兼職工作，甚至是靈活用工的工作。

幹了這樣的工作以後，她就能夠和職場環境形成一定的對接，同時還擁有了一份收入，豈不是一舉兩得。

我想將來這份工作幹得好、熟悉了後，她還有更多的可能。

比如請她兼職的公司認可了她，就正式聘用作爲員工；又比如她熟練掌握了打字錄入的技能，可以出去找份正式文員的工作，在履歷上也有了一段兼職經歷的背書。

三、利用好周圍的人脈資源

全職媽媽投簡歷找工作確實很困難，尤其是十多年未工作過的情況下，面試官會選中自己的概率客觀上並不高。

但全職媽媽也是成年人，身邊的人脈資源也許並不少，比如親戚朋友、老同學之類。

我認爲既然有心希望迴歸職場，完全可以藉助這些人脈資源來幫忙介紹。

首先，身邊的熟人往往更清楚自己的情況，更能精準推薦一份適合自己的工作，免去了被反覆拒絕的打擊。

其次，增加求職成功的概率，一邊自己找，一邊又拜託熟人引薦，總體上找到工作的可能性就大大增加了。

但是這裏有一點需要注意的，全職媽媽真的通過人脈關係找到了一份工作，也不要覺得十拿九穩了，畢竟那麼多年不上班，單位的領導也會有所顧慮，所以保持學習的積極態度和做事的熱情非常關鍵。