參考選調生應滿足的條件，普通的公務員考試面對的是大部分的羣衆，其實也有針對部分羣體的公考制度，被稱爲選調生考試。選調生考試的報考條件有很多，下面就帶大家看看參考選調生應滿足的條件。
參考選調生應滿足的條件1
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的羣體的簡稱。
報考條件：
1、有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生；
2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強，志願到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂於奉獻；
3、中共黨員（含預備黨員）；
4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優秀，基礎知識紮實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以參加報考；
5、本科生須是校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者二等獎以上“優秀學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“優秀研究生幹部”或者“研究生優秀獎學金”獲得者；
6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。
適應基層是選調第一步，新任選調生對基層有所瞭解，但一定不全面。基層是黨和政府政策執行的最末端，是離人民羣衆最近的地方，也是最困難、最需要人才的地方。基層沒有城市的燈火闌珊，沒有親切的家鄉語言，也不是按學歷論資排輩。
到了基層，要過語言關，學習鄉言鄉語；要過身份關，從“學生”轉變爲“幹部”給百姓辦事，從“大學生”轉變爲“小學生”向幹部學習；要過心態關，在祖國最需要的地方，要“吃得苦中苦”、要“耐得住寂寞”。
面對這三關，理想信念既是“盾”，可以保護初心不變，理想信念也是“矛”，可以攻堅破難，助力選調生早日適應基層，儘快進入角色。
參考選調生應滿足的條件2
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。
雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調生提拔速度快了許多。本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調生的提拔速度是國家公務員不可比擬的。
選調生關注的工作分配與安置方面：
應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的.鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標準，對不同學歷的選調生的具體執行標準如下：
1.本科生選調生工作滿3年、年度考覈均爲稱職以上的，安排副科級職位;
2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考覈均爲稱職以上的，在職數範圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;
3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考覈均爲稱職以上的，在本市範圍內統籌考慮，安排副縣級職位;
另外說明一點：選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成爲公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。
參考選調生應滿足的條件3
如何看待選調生前景
選調生培養前景好
但是報考人數少，並不是因爲它不好，相反是因爲選調生是作爲儲備幹部培養，所以招考門檻高，招考要求就把大多數人給擋在了門外。並且想成爲選調生必須是一名應屆畢業生，也就意味着只能考一年，(當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業再考或者等村官服務期滿再考，前提是隻要不超齡) 所以如果你條件符合，如果你有雄心壯志想從政，那麼備考選調生是你走向成公的最佳選擇。
選調生和國考比有什麼優勢呢?
選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
①選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
②選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。
③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
