人的性格有哪幾種，性格本身沒有好壞，只是傾向不同而已。不同的性格，都有不同的職業類型與之相匹配。個人都有自己的性格，正因爲如此，人和人之間纔會存在那麼多的不同。一起來看看人的性格有哪幾種？
心理學所劃分的性格類型主要有：
1、根據知、情、意三者在性格中何者佔優勢，把人們的性格劃分爲理智型、情緒型和意志型；
2、根據人的心理活動傾向於外部還是內部，把人們的性格分爲外向型和內向型；
3、根據個體獨立性程度，把人們的性格劃分爲獨立型和順從型；
4、根據人的社會生活方式以及由此而形成的價值觀，把人們的性格類型分爲：理論型、經濟型、審美型、社會型、權力型和宗教型；
5、根據人際關係，把人們的性格劃分爲A、B、C、D、E5種。
美國心理學家霍蘭德是著名的職業指導專家，提出了性格類型——職業匹配理論。他認爲，學生的性格類型、學習興趣和將來的職業密切相關。他將人的性格分爲六種：現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。
方法/步驟
現實型。他們通常喜歡有規則的具體勞動和需要基本技術的`工作，這類人擅長技能性職業、技術性職業，但往往缺乏社交能力。
研究性。他們傑央喜歡智力的、抽象的、分析的、推理的、獨立的定向任務。這類人喜歡獨立，不願受人仗斤肥督促，對自己的學識與能力充滿自信；擅長解決抽象問題，尊重客觀事實而不願毫無疑問地接受傳統。
藝術型。他閒攀們喜歡通過藝術作品來表達自己的思考和情意，愛想象，感情豐富，不順從，有創造力，習慣於自省，擅長於藝術、文學方面的工作，但往往缺乏辦事員的能力。
社會型。喜歡社會交往，喜歡有組織的工作，喜歡能讓他們發揮社會作用的工作。喜歡討論人生觀、世界觀、人生態度等問題。
企業型。他們喜歡競爭，樂於使他們的言行對團體行爲產生影響；自信心強，善於說服別人，喜歡加入各種社會團體，喜歡權力、地位和財富，性格外傾，愛冒險，喜歡擔任領導角色，具有支配和使用語言的技能，但缺乏耐心和科研能力，擅長管理、銷售等工作。
常規型。他們喜歡有系統、有條理的工作，具有安分守己、務實、友善和服從的特點，此類人適宜從事辦公室職員、辦事員、文件檔案管理員、出納員、會計、祕書等工作。
瑞士心理學家榮格把人的態度分爲內傾和外傾兩種類型（也有部分書籍提到分爲三種內傾型、外傾型、內外平衡型）。心理能量指向內部爲內傾型，較爲內向，易產生內心體驗和幻想，這種人遠離外部世界，對事物的本質和活動的結果感興趣，喜歡獨來獨往，沉浸在自己的世界。外傾型人的心理能量則指向外部，易傾向客觀事物，這種人喜歡社交、對外部世界的各種具體事物感興趣，擅長社交，人緣也較好。
另外，榮格還提出了四種功能類型：思維、情感、感覺和直覺。其中思維與情感對立互補，直覺與感覺對立互補。
生活中我們經常啓用這四種功能類型，比如，當我們在看電影時，我們的感覺用感官，視覺和聽覺來觀看影片；情感是對事物的好惡傾向，它決定我們是否喜歡這影片；思維是對事物是什麼作出判斷和推理，在看電影時我們會猜想主角們一系列行爲背後的原因，並可以幫助我們更好的理解劇情；
直覺是對事物的變化發展的預感，根據我們的直覺和對影片的觀看，我們直覺預料接下來會出現什麼劇情。
榮格上面把兩種態度和四種機能類型組合起來，構成了八種心理類型：
外傾思維型
內傾思維型
外傾情感型
內傾情感型
外傾感覺型
內傾感覺型
外傾直覺型
內傾直覺型
1、布里格斯和邁爾斯對榮格學說的繼承和發展 （16人格）
美國心理學家布里格斯和邁爾斯母女在榮格的兩種態度類型和四種功能類型基礎上，又增加了判斷和知覺兩種類型，由此組成了個性的四維八極特徵，它們彼此結合就構成了十六種個性類型。這也就是使用最廣泛的邁爾斯-布里格斯類型指標（Myers-Briggs Indicator，MBTI）的由來，是使用最廣泛的人格框架之一。
（ISTJ） 內傾感覺思維判斷
（ISFJ） 內傾感覺情感判斷
（INFJ） 內傾直覺情感判斷
（INTJ） 內傾直覺思維判斷
（ISTP） 內傾感覺思維知覺
（ISFP） 內傾感覺情感知覺
（INFP） 內傾直覺情感知覺
（INTP） 內傾直覺思維知覺
（ESTP） 外傾感覺思維知覺
（ESFP） 外傾感覺情感知覺
（ENFP） 外傾直覺情感知覺
（ENTP） 外傾直覺思維知覺
（ESTJ） 外傾感覺思維判斷
（ESFJ） 外傾感覺情感判斷
（ENFJ） 外傾直覺情感判斷
（ENTJ） 外傾知覺思維判斷
此外卡蘿·皮爾森是美國原型心理學家，榮格理論的研究者，在榮格的“集體潛意識”理論下提出了12個人格原型。她認爲每一種原型都代表一種人格，在不同的人生歷程中，它們不僅是我們的'內在指引，也存在於我們的潛意識中。
這12種原型分別是：
Innocent (天真者）
Orphan （孤兒）
Warrior （戰士）
Caregiver （照顧者）
Seeker （追尋者）
Lover (愛人）
Destroyer （毀滅者）
Creator （創造者）
Ruler （統治者）
Magician （魔術師）
Sage （聖人）
Jester (使人快樂者）
四、斯普蘭格的性格分類
德國心理學家斯普蘭格和底爾太認爲人類的社會文化生活可以分爲理論的、經濟的、審美的、社會的、權力的和宗教的，根據人民對這六種文化生活形式價值觀的不同，把性格可以分爲以下六類。
（1）理論型的人
該類型的人以追求真理爲目的，能冷靜客地觀察事物，關心理論性問題，力圖根據事物的體系來評價事物的價值，碰到實際問題時往往束手無策。他們對實用和功利缺乏興趣。多數理論家和哲學家屬於這種類型。
（2）經濟型的人
該類型的人總是以經濟的觀點看待一切事物，以經濟價值爲上，根據功利主義來評價人和事物的價值和本質，以獲取財產爲生活目的。實業家大多屬於這種類型。
（3）審美型的人
該類型的人以美爲最高人生意義，不大關心實際生活，總是從美的角度來評價事物的價值。以自我完善和自我欣賞爲生活目的。藝術家屬於這種類型。
（4）社會類型的人
該類型的人重視愛，有獻身精神，有志於增進社會和他人的福利。努力爲社會服務的慈善、衛生和教育工作者屬於這種類型。
（5）權力型的人
該類型的人重視權力，並努力去獲得權力，有強烈的支配和命令別人的慾望，不願被人所支配。
（6）宗教型的人
該類型的人堅信宗教，有信仰，信奉上帝，富有同情心，以慈悲爲懷。愛人愛物爲目的的神學家屬於這種類型。
阿德勒的人格類型
奧地利心理學家阿德勒根據個體競爭性的不同，分爲了優越型和自卑型。
優越型：這種人自我感覺良好，爭強好勝，不甘落後，總想着超越別人，認爲自己各方面都比別人強。
自卑型：這種人自卑感很強，缺乏自信心，認爲自己各方面都不如別人，進取心不強，一般比較內向。
奧爾波特的人格特質理論
美國心理學家奧爾波特認爲，特質是一種神經心理結構，能對刺激產生行爲，還能主動引導行爲。
奧爾波特將人的特質分爲共同特質和個人特質。
共同特質是同一文化形態羣體下都具有的特質，存在每個人身上，有十四類共同特質，支配-順從，外向-內向，自信-自卑，合羣-孤獨，理論興趣高-理論興趣低等。個人特質則是個人所獨有的，代表個人的.個性傾向，是表現個人的真正特質。
個人特質分爲首要特質、重要特質和次要特質。
首要特質，它是個人最重要的特質，代表整個人格，往往只有一個。它在人格結構中處於支配地位。比如有的人多愁善感，有的人衝動易怒。
重要特質，它是人格的組成。每個人都有幾個彼此相聯繫的重要特質構成其獨特的人格。它雖然不如首要特質那樣對行爲起明顯的支配作用，但本身還相當概括，對人格有一般意義的傾向。比如準時、整潔等。
次要特質，顧名思義，次要特質不是決定人格的主要特質。它最不明顯，滲透性極小，對個體行爲影響小。比如食物癖好等。
