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高齡產婦能休息多少天

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.9W 次
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高齡產婦能休息多少天,在實踐中,爲了保障勞動者的生育權利,勞動法中規定了生育保險以及生育假的相關法規,產婦的產假也是帶薪假期。下面一起來看看高齡產婦能休息多少天。

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產假98天法定節日。女職工生育享受不少於九十八天的產假。

1、產假期間職工享受基本工資待遇;

2、98天+30天(晚育)+15(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒);

3、產假需提供證件:身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、(產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的,除享受國家規定的產假外,增加35天產假);

4、在符合《計劃生育條例》前提下,女員工在分娩前15天至後75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批准,並附有公司認可的醫院出具的懷孕證明;

5、符合《計劃生育條例》前提下,男職工之配偶屬晚育者,且爲計劃內第一胎者,男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。

高齡產婦能休息多少天

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

第九條 對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

高齡產婦能休息多少天2

高齡產婦產假分類都有哪些呢

1、必須享受的假

產假:98天30天/15天(晚育)15天/30天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二週內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計爲病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

授乳時間:嬰兒一週歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合併使用。

2、可以請的假

產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批准其產前假。”

哺乳假:女職工生育後,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批准,可請哺乳假六個半月。

保胎假:醫生開證明,按病假待遇。

高齡產婦能休息多少天 第2張

3、晚育假、晚育護理假

修正爲:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的`規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》爲準。

4、授乳時間哺乳假

女職工生育後.在其嬰兒一週歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。每次單胎授乳時間爲三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合併使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育後,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批准,可謂哺乳假六個半月。

產假的工資規定

1、保胎假,工資按照病假髮

保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。

2、產前假,工資按八成發

懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。

3、產假,領生育津貼

產假包括:98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

(1)如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高於生育津貼,那就按產假工資發員工就ok,生育津貼下來,歸企業.

(2)如果員工的產假工資低於生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然後生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業.

4、哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發

女職工生育後,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批准,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。

高齡產婦能休息多少天3

多大算高齡產婦呢?高齡產婦如何保胎?

所謂“高齡產婦”,是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。

據統計,高齡孕產婦21三體(唐氏)綜合徵的發生率明顯增加,下面數字可以說明這一問題21三體的發生率:孕婦18~19歲,其發生率爲1/1100,20~21歲爲1/900;23~24歲爲1/500~750,而25歲爲1/350,28歲爲1/100,≥35歲爲1/35,患有這種綜合徵的孩子是智力明顯低下、外觀異常的低能兒且再次妊娠發生率還增加。

此外,高齡孕產婦的流產、早產,妊娠期出現異常的情況如妊娠高血壓綜合徵,妊娠糖尿病等機會均較年輕者增加,臨產分娩時,肌肉力量差,易發生宮縮不好,宮頸的擴張力差,也容易發生宮頸水腫、宮口不易開大所謂宮頸難產的情況。

高齡產婦能休息多少天 第3張

高齡產婦保胎是相當重要的一點,那高齡產婦如何保胎?筆者下面爲大家詳細進行介紹:

整個孕期要比一般孕婦更加謹慎,衣、食、住、行等各方面都需加強自我保健。飲食上既要保證充足的營養,又不能吃得過多過飽。同時也要堅持適度的體力活動,這樣既可增強自身體質,又可預防因胎兒過大而導致的難產。

最後,不知上文的內容是否已經幫助大家解開心中的疑問,如有需要,可以繼續瀏覽相關的文章。

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