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有關幼兒春季工作計劃範文錦集5篇

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時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家整理的幼兒春季工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關幼兒春季工作計劃範文錦集5篇

幼兒春季工作計劃 篇1

一、指導思想

以綱要爲指導,以總校目標作爲指導方針,以愛爲教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”爲精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成爲孩子的樂園,家長的放心園,老師的收穫園。

二、關鍵詞:堅持 反思 感恩

三、主要工作

(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。

1、以“責任”爲主題,以“責任”爲根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書爲中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。 初四教師到園上班,於老師負責分發,教師領取教學用品,生活用品(由班主任保管)。佈置環境,集體佈置走道,頂層,二樓南北,樓梯大門口,多功能門都要佈置,各班教師負責各班具體工作以及環境佈置,門口要有教學計劃和教學內容讓家長一目瞭然。

2、每週例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每週由一位老師把自己收穫的一些感受分享給大家(側重於業務上的知識)教研組組長帶值班老師檢查衛生死角於園長監督指導。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家評分記錄。

3、週二保育員例會,在上個學期的收穫中,鼓勵保育員在每週例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什麼?”進一步提升“教”的能力! 小班以說唱爲主導思想,中班做英語,大班做漢字儘量把特色和佈置相結合。

(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收穫,努力提高“品質”。

1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組爲單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

3、後勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。

(三)、根據本園實際情況,採揉種途徑,提高教學質量。

1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分爲語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“語言”和“計算”。

一、面對現實,明確幼兒園發展思路,努力打造幼兒園特色

今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨着的各項困難:自聘 9 名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩定;社會上傳言幼兒園教的不好原因等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,並使教職工形成這樣的共識:只要有莊周幼兒園存在,我們就不能使送孩子來莊周幼兒園就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發展最佳的學前期得不到良好的發展,我們要讓在幼兒園就讀的孩子感到帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發展思路後,大家都能積極地朝着打造幼兒園特色的目標努力開展工作。

(一)積極開展課程改革,促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發展 以學習教育年活動爲契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的 “ 以 ‘ 創新 ’ 爲主題,以 ‘ 語言 ’ 發展和 ‘ 動手能力 ’ 的培養爲突破口 ” 的口號形成共識,並在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園着重抓了以下幾項工作:

1 、抓好新教材的討論和分析,並以主題的形式開展教育教學活動。

教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,並劃分爲幾大主題,每選擇一個主題,就根據各教材內容之間的聯繫,繪製好一個 網絡 圖, 網絡 所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據每個主題積極爲幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們爲孩子的親身實踐創設了大量的機會,如設置活動區,組織幼兒根據教育主題佈置牆飾、佈置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環境中,變以往被動的知識接受,爲如今主動的操作、探索和學習。再次,發動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過 “ 家園之窗 ” 、 “ 家園聯繫手冊 ” 等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。

如:

( 1 )建議家長帶孩子探討、開展一些有趣的活動,如引導孩子收集有關的材料、圖片、文字資料,指導幼兒觀看相關的影碟、電視節目,帶幼兒到相應的場所參觀、觀察。

( 2 )把孩子的認識、看法、感想用文字記錄下來,讓孩子交給老師。

( 3 )鼓勵孩子把自己收集到的材料、圖片、文字資料和自己獲得的信息拿出來與幼兒園裏的小朋友們共同分享。這樣的家園共育,使更多的家長參與到幼兒教育中來,幼兒也獲得了更多的學習機會。

2 、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛鍊。

爲了激發小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、鞦韆、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦牀、半月搖、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又製作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,並投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹幼兒園教育指導綱要的具體體現,它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛鍊了幼兒的體格,也爲幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了更多、更好的機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了 “ 幼兒發展爲本 ” 的理念,又滿足了幼兒全面發展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的更多經驗,獲得更好的發展。

3 、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。

爲了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作:

一是組織全體教師到蒙成第一幼兒園、第二幼兒園、亳州幼師參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;

〓是發動教師查找符合本園實際學習需要的資料,並積極嘗試組織教師們的業務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。

三是繼續圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書 時 老師發現,有的設計並不能很好地體現新綱要的精神。如:中班科學教育活動 “ 什麼沉、什麼浮 ” 的活動設計,其中教參書中有一個環節讓幼兒瞭解 “ 水的浮力是有限度的 ” ,其設 計是由 老師往碗裏一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了 “ 水的浮力是有限度的 ” 的直接經驗。

4 、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。 通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有更多的自主選擇活動的機會、有更多遊戲的機會、有更多快樂的時光,也獲得了更多的發展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。

幼兒春季工作計劃 篇2

一、指導思想:

以《關於幼兒教育改革與發展的指導意見》爲工作指南,進一步落實《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》爲工作精神;以愛爲教育基礎,圍繞幼兒園工作計劃,結合本園實際情況,以“我能行、我努力、我堅持、我最棒”

爲精神動力,繼續抓好幼兒園常規工作,堅持一切爲了孩子全面發展爲出發點,始終把安全放在第一,努力打造適合本園的特色,促使保教質量不斷提高,創設良好的環境,讓幼兒快樂的學習;優化一日活動,促進幼兒健康地成長,讓我園成爲孩子的樂園,家長的放心園,老師的收穫園。在日常教學工作中以“堅持、反思、感恩、”“從自己做起、從小事做起、從現在做起”爲行動目標。

二、工作思路

以管理求生存,以質量求發展;以提高教學爲核心,優化日常教學活動。合理安排一日常規;以責任爲基礎,倡導老師課內課外自主學習,以先進的教育理念爲指導,堅持理論與實際相結合,促進保教質量的提高,打造一支高素質的教師隊伍。

三、工作措施

1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理。從入園晨間活動、教學活動、遊戲活動、幼兒生活常規等,每

一個環節將具體落實到個人,要求明確。

2、認真學習幼兒知識,做到與家長共同教育達成共識,始終堅持一切爲了孩子,真心爲家長着想,注重幼兒的個性培養,促進幼兒的全面發展。

3、加強教師專業職業素養的培養。提高教師綜合素質,深入學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》中的各項細則。加強教學研討工作,教師公開課每月至少兩節/人,組織教師互動學習,共同交流學習筆記,進行理論與實踐的考覈,提高教師教學能力與水平

4、做到因材施教。建立家園聯繫簿,密切家園聯繫,積極聽取家長意見,改善辦園條件。

5、定期召開家長會。提高家園地的質量;家教知識更換及時,內容豐富,並做好記錄,努力形成家園合力,共同教育幼兒。

6、繼續關注教師心聲。體會教師的各方面困難及需求,細化到個人生活與工作等多方面,做到與教師同舟共濟。

7、每週例會智慧分享。組織教師把一週所收穫的經驗與知識分享給大家,反饋家長意見,聽取教師在教學中的意見和建議。每週由一位教師把自己收穫的感受與大家分享(教學與業務上的知識);值班老師檢查衛生等方面工作,由園長監督指導,並做好記錄,爲大家營造一個健康乾淨的工作氛圍。

8、週一生活老師的例會。鼓勵生活老師在每週例會中和大家分享各自在班級管理中學到的知識,進一步提升在幼兒生一日活中的教育能力

9、規範衛生保健工作。嚴格執行幼兒園衛生制度,完善落實園內各項工作制度,全方面做好日常衛生工作、防病、防疫工作,確保幼兒身心健康。

10、以教育安全保障爲重點,營造平安溫馨校園。

11、強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。認真落實幼兒在園的一日常規要求,養成良好的學習、生活衛生習慣等,把每一個細節落實到位。

12、豐富幼兒學習活動:第一、豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的`戶外體育遊戲的鍛鍊;第二、開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動如:節假日慶祝活動、兒歌、手工、生活技能評比等。創造機會爲幼兒提供展示的舞臺;第三、豐富創新親子活動,培養親子合作精神,提高家園共育,真正讓幼兒在活動中得與健康成長;第四、豐富教師課內課外知識,通過組織教師互動學習研討,提升教學能力

四、深入教材,認真鑽研,促進幼兒全面發展

1、組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》並做好學習筆記。認真鑽研教材,在課程實施過程中以幼兒積極體驗爲中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力與非智力的協調發展,將教育過程中的知識性、趣味性、活動性有機結合,努力做到主題活動不單一,活動少;嘗試教育多,灌輸少;材料多,伏案抄寫少。

2、認真鑽研教材。探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學,看、聽、議、評活動;優秀教師活動評選等。通過活動的開展,優化教學活動組織,促使教學的提高。

3、加強集體備課。組織教師研討教材,篩選教材內容,做到精要次篩或以自創新的教案進行替換修改,科學合理制定各項教學活動計劃。

4、繼續開展互相聽課學習,每位教師一學期必須聽課不少於10節課,園長每週聽課三節,聽後及時評議。

五、月主要工作安排

二月份

1、幼兒報

名註冊,做好開學準備工作,向新生幼兒發放入園須知;做好新生入園體檢工作。

2、各班環境創設,以新的面貌應接新的學期

3、各項計劃的制定和檢查

4、各班制定一日常規。以每週2項爲檢查標準

三月份

1、收整各班新生入園資料

2、各班級開展“三八”“我愛媽媽”教育主題活動及“雷鋒精神照亮你我他”活動月

3、各班家園聯繫欄環境創設及班級創設評比檢查

4、教師業務培訓(園內)(師德培訓)

5、做好春季預防消毒保健工作(生活老師)

6、3月12日植樹節。開展師幼體驗種植植物的快樂與愛護的教育

四月份

1、教師藝術技能比賽:開設語言、舞蹈、繪畫等

2、組織幼兒春遊四月中旬

3、“六一”活動的籌備

4、開展幼兒禮儀教育評比活動

五月份

1、結合“五一”對幼兒進行愛勞動教育(大帶小)

2、組織師幼繪畫評比活動

3、家長半日開放活動,讓家長了解幼兒在園的一日生活(公開課)

4、做好幼小銜接工作(帶大班的幼兒參觀小學)

5、各班排練慶“六一”活動節目

6、做好幼兒體檢工作

7、課堂教學設計比賽

六月份

1、“六一”慶祝活動

2、各班教學成果展示

3、發放家長意見調查表

4、夏季的衛生安全教育

5、做好學期各項總結並做好檔案管理

七月份

1、大班畢業典禮

2、做好幼兒暑假生活指導

3、班級財務清點工作

幼兒春季工作計劃 篇3

一、指導思想

爲進一步推進我鎮學前教育改革,進一步提升我鎮學前教育的入園率和辦園水平,滿足我鎮人民對學前教育的要求,促進我鎮的學前教育科學發展,根據000教育局幼辦工作指示精神,堅持以科學管理爲保障、以師幼發展爲根本、以優質保教爲中心,中心學校制定了000中心學校20xx年春學前教育工作計劃。

二、工作目標和具體措施

1、重視安全保健工作,營造平安溫馨園所。

2、加強教師多方位培養,提高教師綜合素質。

3、組織形式多樣的教學活動,促進幼兒和諧發展。

4、密切家園聯繫,形成有效教育合力。

三、工作思路

以管理求生存,以質量求發展。以抓實教育教學活動研討爲核心,優化教學活動的組織,合理安排一日常規,優化區域遊戲活動開展。

四、本學期主要工作任務

(一)保教工作:

1、制定幼兒一日生活常規,將常規教育貫穿於一日生活之中,保證幼兒一日生活活動的正常開展。

2、制定適合本班幼兒年齡特點及發展水平的教學計劃,及促進幼兒綜合發展的課程。

3、創造和諧,寬鬆的教育環境,充分利用環境創設這一資源促進幼兒認知能力的發展。

3、運用標記,故事等形式讓幼兒明確一日要求,培養良好的學習常規。

4、教師在活動實施前作好充分的教學準備(包括活動材料的準備,經驗,知識的準備)。幼兒的操作材料根據能力強弱安排準備。

5、根據幼兒對遊戲的愛好,充分運用遊戲作爲幼兒活動的基本形式,在對幼兒感興趣的動手活動中訓練小肌肉動作,手眼協調,同時幫助幼兒鞏固對一些基本圖形的認識,並會嘗試圖形的匹配。

6、有計劃地開展新主題活動《寶寶真能幹 》,制定主題活動、主題目標。

7、加強保育知識學習和正確技能操作,提高保育質量。對幼兒進行自我防護意識的培養,提高自我防護能力。

8、開展適合幼兒身心健康的豐富的各項活動,如:《塗色比賽》、《穿衣比賽》等活動,充分的調動孩子們學習的積極性。本學期裏,除了開展主題活動還開展了教師節,中秋節,國慶節,聖誕節,元旦春節等習俗活動。

(二)、幼兒預期發展目標:

1、鍛鍊幼兒自己的事情自己做,提高主動性。

2、 學會遵守一些公共秩序,懂得一些基本的禮節。

3、學會尊重別人,懂得友好相處、互相謙讓。

4、學習觀察周圍自然環境和自然現象的明顯特徵和變化,運用各種感官感知事物。

5、逐步豐富詞彙量,能運用一些詞彙進行表達。

6、學習跟着音樂節奏做動作,願意大膽地參加藝術活動。

7、學會遵守日常行爲規範,願意與他人交往,與同伴共同活動,不爭搶玩具。

8、有初步的自我意識,積極參與集體生活和學習,增強獨立能力。

9、培養幼兒學會與人分享。

10、對幼兒在走,跑,跳,平衡等方面進行鍛鍊,在期末對幼兒進行測查,檢測幼兒的身體動作發展情況。

11、繼續鼓勵幼兒用普通話與老師、同伴交流。

(三)教研工作

1、積極參加段的教研活動,認真實施教研計劃,進行階段記錄,反饋,期末做出專題總結及交流。

2、認真開展主題活動,不斷充實自己,運疒靈活多樣的教育模式,完成主題活動內容。做到有計劃、有準備、有記弛、有積累。注意環境對幼兒發展的影響,根據主題創設與之相適應的環堜,做到主題與環境相配合。

3、按時開展區域活動和角色遊戲,做到材料充足,及時調查,滿足幼兒動手動腦、探索發現的慾望。積極開展豐富的戶外遊戲和體育活動,保證幼兒一日活動量,促進幼兒身體各機能協調發展。

4、認真對待園內公開教學,吸取和借鑑別人的經驗,同時及時進行交流和整改。

(四)家長工作:

1、開學後利用接送幼兒的機會與家長溝通,瞭解幼兒在家情況,與家長交流教育方法,家園配合,共同促進幼兒發展。

2、每個月更換家長園地內容,內容的選擇體現豐富性,實用性,教育性,讓家長根據家長園地的內容對幼兒的薄弱環節加以輔導,複習。

3、期初召開家長會,向家長介紹班級主要工作。

4、繼續加強與家長的交流與溝通,以家訪、電話、接送時的交談等形式,讓家長了解孩子的在園的生活學習情況。

5、舉行家長開放半日活動,使家長了解班級在保教方面的活動情況。

6、在班裏建立“家長園地”,每月出版“家園聯繫”專刊。

7、繼續做好接送工作。來園和離園時,請家長出示接送卡,確保幼兒的安全。

幼兒春季工作計劃 篇4

一、指導思想

陶行知先生說:“好習慣養成了,一輩子受用,壞習慣養成了,一輩子吃它的虧。”我們都知道幼兒期是孩子行爲習慣形成的最佳時期。低齡幼兒正是走向自我行爲的起步階段,這一時期培養孩子的習慣是很重要,也是好習慣形成的關鍵期。可是,對於剛入園的小班幼兒,他們的注意力容易轉移,我們怎樣培養他們的良好習慣呢?本學期教研工作主要是針對小班幼兒的這一年齡特點,我們選擇將各種習慣(生活習慣、行爲習慣、學習習慣、人際交往習慣)穿插到幼兒日常生活和遊戲活動中,面對他們感興趣的事物,孩子們就相對比較容易接受和掌握。本學期教研工作主要有以下幾點:

一、促進幼兒養成良好的習慣,形成幼兒園的原本特色,提高教師的教科研能力。

通過對老師工作的情況瞭解和需求調查,教師對適合小班幼兒的生活衛生習慣、行爲習慣、交往能力習慣和初步的學習習慣內容含糊、目標不明確、要求不具體;並且將習慣的培養融合在一日生活和遊戲活動中的方法、形式單一,缺乏有效的策略;讓幼兒在隱性的教育中養成習慣的環境創設及家園共育等等方面有很多的困惑。爲了提高教師們對小班良好習慣的養成教育工作,因此我們從小班幼兒實際出發,較大大膽地探索和實踐多種有效的活動策略,建立合理的常規,形成幼兒初步的自我管理、自我服務、自我監督意識;促進幼兒養成良好的習慣,形成幼兒園的原本特色。

二、以《指南》精神爲指導,尋找適宜的教研方式方法

1、教研內容注重實用性

針對小班年齡特點、觀察小班幼兒的生活、衛生、行爲、交往、學習等習慣以及教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑,明確教研態度確保幼兒習慣的養成質量,明確教研專題“基於小班幼兒在遊戲活動中良好習慣養成的實踐探究”等。對於教師共同關注的熱點、難點問題,結合教學經驗與理論依據,組織教師在教研活動中進行討論,通過集體學習、研討、實踐,以求實的精神、務實的方法、實在的內容確保教研工作的實用性,真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進作用。

2、教研方式注重開放互動式

圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程,進行全體教師參與方式,培養教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會,利用到示範園蹲點觀摩及參加各種培訓學習機會,擴大教師視野,通過“多學,多實踐”逐步提高教師教育教學水平。

三、以加強常規工作爲重點,不斷提高本園保教工作水平,保證課堂質量

本學期繼續將幼兒一日生活中各生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及日常工作常規方面作爲關注重點。通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒遊戲教學,使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中,關注幼兒園一日活動每一細節,重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等,讓幼兒與環境互動;在制定遊戲計劃、創設遊戲環境、遊戲指導等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

1、規範養成教育,加強對幼兒各習慣養成的工作指導與檢查。

本學期,將對幼兒各方面習慣養成及教師養成教育工作來進行跟班指導、督促、檢查,培養和增強幼兒習慣養成的能力。

2、實行隨機查課、“推門聽課”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課後及時與授課教師進行交流,並給予評價指導。

3、觀摩交流本園教師公開課,互相借鑑教學模式、養成教育的教學方法以及養成工作的開展,課後組織全體教師進行點評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

四、加強隊伍建設,提升教師專業素質。

1、利用業務學習及日常交流時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業教育,真正做到教師的言行舉止成爲幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的正確態度與幼兒交往,全身心投入幼教工作,有效將新觀念轉化爲教育行爲。

2、建議教師經常翻閱各類早期養成教育類雜誌,不斷提高自身教研能力;鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

五、按課題的要求認真落實,完成課題結題工作。

1、分工負責,落實各個課題的開展和結題工作。

2、邀請有經驗的課題指導老師,指導課題資料的梳理。

六、具體工作安排

二月份:

1、制定教研計劃

2、教研組定期開展集體備課,研讀教材

3、各年級商討新早操

4、調研情況前期工作

三月份:

1、教師自主遊戲視頻案例撰寫培訓

2、小班幼兒行爲習慣的主題活動研討

3、小班幼兒行爲習慣主題教學活動(觀摩)

四月份:

1、小班幼兒行爲習慣的環境創設研討

2、小班幼兒養成行爲習慣階段性總結、分享

3、建議老師自選與小班幼兒養成教育項目內容有關的書籍或資料閱讀

4、定期開展集體備課和教材的研讀

五月份:

1、“小班幼兒養成教育”閱讀分享

2、小班幼兒交往、學習習慣的主題活動觀摩研討

3、如何培養幼兒四大習慣問題的升入探討與研究

六月份:

1、對小班幼兒生活、衛生習慣進行階段性總結、分享經驗

2、梳理和課題資料,撰寫結題報告

3、教研組的成果展示

4、教研組成員的教研考覈與評價

5、教研組整理資料並歸檔

幼兒春季工作計劃 篇5

一、指導思想

以《指南》《綱要》《規程》《如東縣幼兒園教育教學十條》精神爲指導,以“園本情境課程建設”“江蘇省幼兒園課程遊戲化項目實施要求”爲抓手,全國教育大會會議精神、《省教育廳關於加強學前教育教研工作的意見》、縣教育行政工作會議精神,不斷深化課程遊戲化項目建設,促進幼兒園教育質量的高位發展。

二、本學期教學工作思考

(一)堅持德育爲先,開展“精緻德育”創新工程。

1、加強師德師風建設,嚴守道德規範底線。上級師德師風的文件精神與要求,及時、準確傳達;重溫各級教育主管部門下發的師德師風規範,將職業理想、職業道德、法治教育、心理健康教育等作爲教師教育和培訓的主要內容。

2、結合園繪本閱讀特色,進行八禮四儀教育。以“文明禮儀規範”爲切入口,根據幼兒的年齡特點,重點推進“八禮”教育,開展“月習一禮”活動,將禮儀課程融入於幼兒的一日生活中與繪本閱讀特色中。

3、加強工會、團組織建設,提升職業道德素養。黨、團、工會小組要加強聯繫,開展豐富多彩的活動,力爭從多角度、多層面來提高我園教師的素養,提升羣力教師的形象,進一步抓實“青藍”工程,做到有計劃、有考覈。

(二)打造“優師團隊”,實施“隊伍素質”提升工程。

1、加強行政班子的領導力。

2、提高集體備課的實效性。本學期進行日備課制,各年級組分管園長不定期聽推門課、到班級觀摩遊戲,瞭解備課研討與實際情況,以便對研討活動進行適當調整。

3、增強師資培訓的務實力。瞭解教師的情況、她們的需求,根據幼兒園教師隊伍的情況,教師在教學過程中出現的問題與疑惑,有目的地開展分層培訓。

4、提升教師的理念素養

(1)研讀《指南》,落實行動。

(2)讀書活動正常化,提升教師修養。

(3)師徒結對,發揮青藍工程實效。

5、提高教師的業務能力。

(1)提高教師的觀察能力。

(2)提升教師組織幼兒遊戲能力。

(3)強化教師的課程組織能力。

(三)加強“課程遊戲化”建設,全面實施“素質教育”工程。

1、創設支持性環境,促進有效學習。支持性環境分爲兩個層面,一是教師層面,二是幼兒園層面,幼兒園環境的有效性程度決定園內教師發展的高度。

2、真正解放兒童,釋放兒童潛能。從一日生活的各個方面進行梳理,如何最大化的解放兒童。

3、全員參與,推進課程遊戲化建設。繼續以“五大行動”爲綱領,進行課程遊戲化的推進。各年級要深度開展“遊戲化課程”研究,真正領會幼兒遊戲精髓,使“自由、自主、創新、愉悅”的遊戲精神,貫穿在幼兒一日生活的各環節中,做到讓孩子們自主遊戲、快樂學習、愉快生活,獲得全面而富有個性的發展。

4、開展節日文化活動。繼續依託園“兩大節日”活動文化和重大節日,紮實開展第十七屆“小蜜蜂”童話節。

5、提高各類專用室的使用效率。充分發揮科學發現室、美工室、圖書室、室內運動、閱讀區域等專用室和公共區域的作用,促進幼兒素質的全面發展。

6、認真做好班級管理工作。認真組織好幼兒的一日常規管理工作,關注管理細節,創新班級工作。

(四)紮實做好家長工作,實施“家園共育”工程。

1、家長參與園教育活動。充分利用班級家長資源,發揮“家長委員會”及“家長志願者”的作用。

2、繼續辦好家長學校。園定期召開家長會,並邀請相關專家、本園教師、優秀家長定期給各年級家長做專題講座。每半月更換家園共育宣傳欄,並注意資料的保存,建立臺帳。

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