個人如何辦理五險一金，“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱，其中社會保險金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，下面小編整理了個人如何辦理五險一金。
個人如何辦理五險一金1
五險一金個人辦理材料
1、沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
2、養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
3、醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
五險辦理流程
(一)首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，覈實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進行了社保登記就可以辦理社保了。
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、複印件;
2、新辦人員需勞動合同原件及複印件;
3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停;
4、填寫表格
(二)還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構覈准後，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。
(三)辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應於每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
(四)參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤後，應在網上提報“應收覈定”申請;社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，並通過“網上銀行”徵收社會保險費。
一金辦理程序
根據國務院《住房公積金管理條例》第十四條規定：“新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續;第十五條：“單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記”手續。因此單位應自覺地爲職工依法繳存住房公積金。
單位對新錄用的職工，應當自錄用第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額爲職工本人首月工資乘以職工本人和單位住房公積金繳存比例之和(見分進元)。寧波市住房公積金管理中心在每月18日之後以同城特約委託收款方式從各單位帳戶內歸集單位繳存的和爲職工代繳的住房公積金，並計入職工住房公積金帳戶。
注意事項
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。
2、失業保險必須要交。
3、醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。
4、住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
5、五險爲政府強制要求企業爲員工繳納的`，如果單位沒有爲你繳納，可以向社保部門舉報。
個人如何辦理五險一金2
一、養老保險
養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
二、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
三、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
四、工傷保險
單位每個月爲你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
五、生育保險
單位每個月爲你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
六、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
個人怎麼辦理及繳納五險一金？
1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。
2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。
3、若您要生育，報銷相關費用爲您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)纔可報銷，中間不可間斷或更換公司。
具體流程如下：
①提前一週或一個月就可以離職，交接工作事務；
②離職後讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”；
③拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；
④下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；
⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；
⑥自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
⑦如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。
⑧提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
個人如何辦理五險一金3
個人怎麼辦理五險一金知識瞭解
根據《社會保險法》規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
個人如何辦理五險一金
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
由上可知，對於職工而言，可以繳納的險種包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險，另外還有五險一金中的公積金，而未在用人單位就業或者個體工商戶等個人想要繳納五險一金，一般來說，只能以靈活就業人員身份辦理養老保險和醫療保險這兩種，其他的五險一金項目則需要向當地的社保局或者公積金管理中心諮詢，有沒有擴大靈活就業人員的險種參保範圍。
個人怎麼辦理五險一金之養老保險
以靈活就業人員身份參保的，由個人按照國家規定繳納基本養老保險費。根據規定，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數，爲當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例爲20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
