2022年生育金計算器，五險有養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和公積金，那現在開放二胎，到三胎以來，這個生育計算金是怎麼算呢，2022年生育金計算器。
生育金計算器1
新版生育保險報銷計算器,生育保險報銷計算器在線計算
生育津貼怎麼算?生育保險是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。符合相關規定的男女職工可依法享受生育保險福利。生育保險能保證生育職工因生產而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
男女職工生育津貼的計算方法如下：
女職工
1、生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加30天;
(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天; (5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天; (6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按覈定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
男職工
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
其它
經覈定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。
一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。
生育就醫手續確認
女職工在懷孕周後，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
異地分娩規定
參保職工因特殊情況需異地生育的，應由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經辦機構辦理審批手續，生育醫療費由職工個人墊支，出院後憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結、費用明細、發票原件等到生育保險經辦機構審覈報銷，符合生育醫療支付項目的費用，定額標準以內的據實報銷，超過定額標準的按定額結算。異地生育職工生育小孩兩個月後將相關資料交由單位，由單位到生育保險經辦機構辦理相關待遇。
二胎生育保險規定
如果是符合國家計劃生育政策的,也就是給發了準生證的,生育保險正常參保且滿足最低繳費期限,同樣享受產假期和生育保險待遇的，報銷的流程應該和第一胎是一樣的。
生育金計算器2
近期，一則“《民法典》規定：
生孩子後至少就能領到2萬元”的消息，
在網絡短視頻平臺上流傳。
對此，各地醫保部門紛紛闢謠，
生育津貼計算不能斷章取義，
那麼到底如何計算？
在西安如何辦理？
網絡上流傳的消息以偏概全
記者在網絡短視頻平臺上搜索“生孩子領2萬元”，立刻彈出近百個視頻，不少視頻的標題中含有“至少2萬元”“民法典”等字樣。許多“行家”在視頻中解讀道：《民法典》中規定，生孩子至少能領到2萬元的生育津貼，其中有一些“行家”在視頻中還提到“沒工作、沒社保，也能領取”。
消息一出，引來不少人的關注，許多人在視頻下方留言，詢問領取方法，但各地醫保部門立刻做出迴應，稱這些短視頻中提到的生育津貼數額等內容以偏概全。其實《民法典》中並沒有相關條款，調整規範社會保險關係的專門法律是《社會保險法》，且生育保險政策應以當地政策規定爲準。西安市醫療保障局也在官方微信公衆號中進行闢謠，提醒大家不要被標題黨誤導。
生育津貼與月平均工資和產假天數有關
生育津貼金額與所在用人單位上年度職工月平均工資、產假天數相關，不能直接用月工資金額計算。
女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數），再乘以產假具體天數一次性計發。女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
綜上所述，生育津貼最基本的計算公式爲：單位上年度所有員工月平均工資×12÷365×98。
舉例說明：
某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資爲4054.9元，享受98天產假，該女職工的生育津貼=4054.9×12÷365×98=13064.55元。
在西安生育津貼的申請流程
參保人員在西安市定點醫院掛賬結算生育住院醫療費用，信息系統會自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審覈後將符合政策規定計發的`生育津貼直接轉入參保單位，參保單位發放生育津貼。如果因特殊情況在西安醫保統籌區域外生育，應由單位醫保經辦人爲參保人辦理生育津貼申領手續。
需要的材料有身份證（複印件）；病歷資料：分娩提供住院病案首頁、分娩記錄，住院流產提供住院病案首頁、出院小結（記錄），門診流產提供門診病歷，以上病歷資料均需醫院蓋章。
生育金計算器3
2022生育保險的繳費比例是多少？生育保險金怎麼計算
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一、生育保險的繳費比例是多少?
生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作爲繳納生育保險費的基數，按照0。5%到1%的比例繳納生育保險費。市本級暫定爲0。5%。繳費比例可根據經濟發展和生育保險基金使用情況作適時調整。生育保險費由地方稅務部門依法徵繳。
二、生育保險金怎麼計算?
生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
參保單位按本單位職工繳費基數之和的1%繳納生育保險費，職工個人不繳費;個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養老保險費一併徵收，社會保險經辦機構分帳管理。企業無論有無女職工，均要按規定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規定享受生育保險待遇。
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼，以用人單位職工月平均工資爲基數：
1、正常生育的 按3個月(90天)計發;
2、晚育的按3.5個月(105天)計發;
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發;
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發 醫療補助金，以特區上年度企業職工月平均工資爲基數：
(1)正常生育的按2個月計發;
(2)剖腹產或多胞胎的按4個月計發;
生育保險金是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段徵集生育基金，爲懷孕和分娩的職業婦女及時提供經濟幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫療待遇兩項。
