2022年退休金計算的方法，在進行定額調整和掛鉤調整之後，會進行傾斜調整，由於每個省份的養老金調整方案不盡一致，所以要按照你所在省份的方案計算。2022年退休金計算的方法。
2022年退休金計算的方法1
2022年到齡退休人員，仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此，2022年辦理在職中人退休手續的，仍必須進行新、老計發方法相比較，並執行並落實保低限高的政策規定。
機關事業在職中人，2022年到齡退休，退休基本養老金應該怎麼計算？我認爲，2022年到齡退休人員，在退休基本養老金的計算與覈定問題上，必須從適用政策規定上，以及在新的條件變化中，以把握政策取向，關注並確定基本養老金的核定結果。
應該看到，2022年到齡退休人員，仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此，2022年辦理在職中人退休手續的，仍必須進行新、老計發方法相比較，並執行並落實保低限高的政策規定。具體講，2022年屬於十年過渡期的第八個年頭，時間區間爲2020年元月1日，至2022年12月31日止。
很顯然，退休中人的基本養老金覈定，必須在新、老計發方法同時算帳的基礎上，要將新方法，也就是在中人過渡方法的基礎上加持職業年金因素後，將高出老方法部分的80%，必須加到老方法的計算結果之上。這就是在職中人與時俱進，時移世移，按照新的中人過渡方法所計算與覈定的基本養老金所得之所在。
必須明白，此時此地在新、老計發方法相比較中的.新方法，是重新覈定，更加科學合理的中人過渡方法，是基本養老金替代率水平，得到較大提高的中人過渡方法。其主要特症與變化，主要主體現並反映在以下幾個方面：一是老方法的計算結果，是在執行老方法工資增長率的基礎上，所計算與覈定的待遇結果;二是視同繳費指數，是按照視同繳費指數表所計算與覈定的繳費指數值計算的;三是新方法標準，是包含和加持了職業年金因素與參數在內的新的中人過渡方法。
總而言之，機關事業在職中人，2022年到齡辦理退休手續，他們退休後的基本養老金計發過程，是應該而且必須按照新的中人過渡方法，並在包含和加持職業年金的基礎上，再與按老辦工資增長率確定計發基數的前提下，進行計算與覈定的。這個雙向的調整與變化，是與老的計算方法必須準確界定與區分清楚的。以上就是在適用政策規定上，以及新的變化條件之反映與之所在。
2022年退休金計算的方法2
如果是在2022年退休，是不能享受此次養老金調整的。
今年養老金的總體漲幅是5%左右，但這是總體漲幅，並非每個人都統一上漲5%，具體到每個人的漲幅是不一樣的。
按照國家要求，上述地區的調整方案，普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
第一步是定額調整，也就是每個人都先增加一樣的金額。對於企業退休人員，上海每人每月增加60元，北京每人每月增加45元，河北每人每月增加38元，青海每人每月增加30元。
其次進行掛鉤調整，也就是與退休人員的繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤，體現出“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制。
如，上海明確，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；再以本人2017年12月的基本養老金爲基數增加2.1%。
北京明確，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)~5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。
養老金誰能多漲一點
在進行定額調整和掛鉤調整之後，會進行傾斜調整，讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員的養老金可以多漲一些。
比如，上海企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員可再增加20元。北京則明確，65至69週歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74週歲每人每月再增加50元；75至79週歲每人每月再增加60元；80週歲以上每人每月再增加70元。
青海則提出，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。
由於每個省份的養老金調整方案不盡一致，所以按照你所在省份的方案，即可計算出能漲多少錢。
以上海的方案舉個例子--
企業退休人員老李今年74歲，去年12月本人月養老金4000元，退休前工作年限35年。這次他可增加養老金的標準是:定額增加60元；按職保繳費年限可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.1%可增加84元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，老李這次一共可以增加234元。
2022年退休金計算的方法3
養老保險一直是我國人民非常關心的問題，對於這部分的相關政策和通知也都比較在意。過去，我國的養老制度還不夠完善，很多人都會在這個上面佔一些便宜，但現在，國家開始嚴格查處了。
最近，人社部發布相關通知，要求全國做好關於重複領取養老保險的處理問題，各地紛紛積極整頓相應。如果你是以下的五類人之一，那麼你就需要注意了，你的養老金可能不會被髮放，甚至之前領過的還要退回去。
謊稱人員去世，冒領養老金的
因爲我國人口數額大，退休人員也會有很多，所以社保機構並沒有辦法來進行統一的管理。退休人員離世，也不能做到及時地更新信息。有一些人，就利用這個信息的時間差，幹出了令人汗顏的事情。
他們在親屬去世的時候，並不選擇第一時間上報，也沒有去註銷戶口，而是撒謊稱沒有死亡，或是僞造死亡日期證明，然後就自己冒充去領取養老金。
大家也都知道，老人們大多行動不便，所以養老保險的認證，他們不一定能夠自己親自去完成，很多時候，都會由子女或者親屬代爲認證。如果親屬離世，大家還是要按照事實情況上報。冒領是一種違法行爲，不僅不會再發養老金，還會要求償還之前的金額，或許還會面臨鉅額的賠償。更何況，這本身就是一件非常羞恥的事情，如果被曝光，那麼就將受到道德的譴責。
▲養老保險
修改年齡來領取養老金的
在我國，領取養老金是有條件的，如果沒有滿足條件，那麼就無法領取。
有些人在年齡問題上可能會存在一定的誤差，那麼只需要到公安機關進行相應的核實，如果被證實了，就可以重新修改年齡。這是屬於正常現象。
但有些人，就藉着這個機會，撒謊年齡問題，藉機修改，讓自己能夠儘早地達到領取養老金的年齡。這種爲了養老金而撒謊的行爲，將會獲得相應的罰款。
重複領取的
衆所周知，養老金可以分爲兩類。一類是城鎮職工，一類是居民基本養老金，這兩類養老金是不能重複領取的。
不管你是無意中領到了雙份，還是有意鑽了空子，都屬於重複參保行爲。你需要退還其中一份的全部金額，不然就屬於違規行爲。
▲養老保險
僞造身份證明的
每一個人都對應一個身份證明，一個身份證明對應一份養老金。有些人覺得，反正不是在一個地方拿兩次養老金，所以就自己僞造了另一份身份證明，在另一個地方領取了另一份養老金。而原來的主人，就領不到屬於自己的那一份了。這也是屬於騙保行爲，被發現是要罰款的。
僞造勞動關係的
一般而言，城鎮職工的養老金要更爲划算一點，但並不是所有人交的都是這種保險。因此，就有人開始打起了算盤。
僞造一個公司，然後將自己掛靠在這個公司名下，然後再繳納保險。這是明顯的違規行爲。
還有一些騙子，謊稱自己能夠幫忙補繳養老保險，但這樣的行爲其實是違法的。
其實，只要你按時按額繳納社保，你就可以在退休之後領到養老金。不做違法亂紀的事情，不搞虛頭巴腦的東西，遵守法律法規，不犯錯就不會出問題。
