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生育津貼需要單位去申請嗎

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生育津貼需要單位去申請嗎?我國針對已婚在職的婦女,因爲生育而暫時離開工作崗位的這段時間,給予的生活補助,就是生育津貼,每個公司每個人的都不太一樣,那麼生育津貼需要單位去申請嗎?

生育津貼需要單位去申請嗎1

生育津貼不一定是必須由單位辦理的,具體如下:

1、大部分城市的生育津貼、補貼申請都需要單位幫助完成,單位申領成功後再發放給職員個人;

2、但是也有部分城市的生育津貼、補貼可以由職員個人自己辦理,提交相關資料(包括社保卡複印件、準生證、出生證複印件、生育住院發票複印件、出院小結、單位證明等)前往當地社保局辦理申領手續即可;

3、生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。

【法律法規】

《女職工勞動保護特別規定》

女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

生育津貼需要單位去申請嗎

女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

《中華人民共和國社會保險法》

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的.,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育津貼需要單位去申請嗎2

據瞭解,生育津貼不一定是由單位辦理。大部分城市的生育津貼、補貼申請都需要單位幫助完成,然後再發放給職員個人;不過也有部分城市的生育津貼是由職員個人自己辦理,準備相關資料前往當地社保局辦理申請手續即可。

生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天;

二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般爲98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

生育津貼需要單位去申請嗎 第2張

大家繳納了生育保險,生育相關醫療費用不僅可以報銷,還有生育津貼可以領取的。這樣女職工在休產假期間,也有經濟來源了。你知道生育津貼必須單位辦理嗎?這是很多人關心的問題。

要領取生育津貼方式,將相關資料整合好,然後由單位來統一上報即可。社保局都是會審覈相關的資料,確定沒有任何問題之後,處長5個工作日內就會將生育津貼存入到單位的賬戶中。

其實,個人辦理還是單位,主要是看當地的規則。從各大城市的規則要求來看,大部分城市的生育津貼、補貼申請都需要單位幫助完成,單位申領成功後再發放給職員個人;但是,也有部分城市的生育津貼、補貼可以由職員個人自己辦理,提交相關資料前往當地社保局辦理申領手續即可。

從上面可以看到,生育津貼由誰辦理,並不是必須強制性的。另外,大家也要注意申請申領生育津貼的時間,在生小孩後,生育津貼要在三個月內辦理。超過時間,就無法申領生育津貼了。

生育津貼需要單位去申請嗎3

申請生育津貼需要什麼條件?

領取生育津貼通常需要在生育前連續繳納12個月以上,需要看具體規定。不僅可以領取到高額的生育津貼,還可以對生育時產生的醫療費用進行報銷,包含了檢查費,醫療費,藥費等,個人只需要支出少部分。申請領取生育津貼需要提供相應的材料,主要包含了以下這些。

1、 需要提供夫妻雙方身份證原件以及複印件。

2、 需要提供生育津貼申請表,可以自行到網上下載。

3、 需要提供結婚證原件,最好攜帶複印件。

4、 需要提供已經準備好的生育證明和準生證。

5、 還需要提供嬰兒的出生證明。

6、 提供女職工本人的銀行卡以及銀行卡複印件。

7、 提供醫院生育醫療費用、出院小結的數據,門診病歷以及生育醫療證明等。

8、 其他證明,可以先聯繫當地社保局瞭解。

衆所周知,女性繳納的生育保險,在生小孩時領取到的生育津貼會非常高,主要會參考女性職工的工資,還需要參考產假時間,最後計算出生育津貼的金額。

生育津貼需要單位去申請嗎 第3張

申請生育津貼流程:

1、 女性職工在分娩出院後,最早爲生育次月,在每月的1號到15號,女性職工的參保單位或者女性職工都可以到參保繳納所在地的社會保險經辦機構辦理生育津貼領取手續。

2、 參保單位或者女性職工可以到當地的人力資源社會保障網下載生育津貼審批表,一共是一式兩份,下載後打印出來並且填寫。

3、 然後參保單位或者女性職工攜帶上述的資料到當地的參保繳費所在的社會保險經辦機構辦理生育津貼申領手續。

繳納了生育保險滿足規定的條件時,女性職工不僅可以領取到生育津貼,還能對產生的各項醫療費用進行報銷。

以上就是關於生育津貼申請需要的材料,需要提供夫妻雙方的身份證原件和複印件,還需要提供生育證明,準生證以及嬰兒的出生證明等。

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