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財務管理制度【精】

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在不斷進步的社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。制度到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編爲大家整理的財務管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務管理制度【精】

財務管理制度1

財務管理規則

第一條爲加強公司的財務工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作

用,特制定本規定。

第二條公訶財務部門的職能是:

(一)認貞貫徹執行闔家仃關的財務管理制度、

(二)建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務計劃,加強經營覈算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢杳監督財務紀律。

(三)積極爲經背管理服務’促進公訶取得較好的經濟效竄、

(四)厲行網,令理便用綸敘

(五廠介理分配公訶收?入,及時完成需要上交的稅收及管理費卅:?、

(六)對有關機構及財政、稅務、銀行部門瞭解,檢查財務工作,主動提供有關資料,如實反映情況。

(七)瓷成公司交給的其他丁作。

第三條公司財務部由總會計師、會計、川納和市計工作人一燦紐成:?

在沒有專職總會訃師之前,總會訃師職貴血會訃兼任承擔.

第四條公訶各部門和職員辦理財會事務,必須遵守木規總

財務工作崗位職責

第五條總會計師負貴組織木公10的下列工作:

(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開闢財源,仃效地使用資金;

(二)進行成本費用預測、計劃、控制、覈算、分析和考覈,督促本公司有關部門降低泊耗、底約費用、提高經濟效益;

(三)建說全經濟覈算制度,-利用財務會計資料進行經濟活動分析:

(四)承辦公司領導交辦的英他工作。

財務管理制度2

第一章總則

第一條爲了規範物業管理企業財務行爲,有利於企業公平競爭,加強財務管理和經濟覈算,結合物業管理企業的特點及其管理要求,制定本規定。除本規定另有規定外,物業管理企業執行《施工、房地產開發企業財務制度》。

第二條本規定適用於中華人民共和國境內的各類物業管理企業(以下簡稱企業),包括國有企業、集體企業、私營企業、外商投資企業等各類經濟性質的企業;有限責任公司、股份有限公司等各類組織形式的企業。其他行業獨立覈算的物業管理企業也適用本規定。

第二章代管基金

第三條代管基金是指企業接受業主管理委員會或者物業產權人、使用人委託代管的房屋共用部位維修基金和共用設施設備維修基金。房屋共用部位維修基金是指專項用於房屋共用部位大修理的資金。房屋的共用部位,是指承重結構部位(包括樓蓋、屋頂、樑、柱、內外牆體和基礎等)、外牆面、樓梯間、走廊通道、門廳、樓內存車庫等。共用設施設備維修基金是指專項用於共用設施和共用設備大修理的資金。共用設施設備是指共用的上下水管道、公用水箱、加壓水泵、電梯、公用天線、供電幹線、共用照明、暖氣幹線、消防設施、住宅區的道路、路燈、溝渠、池、井、室外停車場、游泳池、各類球場等。

第四條代管基金作爲企業長期負債管理。代管基金應當專戶存儲,專款專用,並定期接受業主管理委員會或者物業產權人、使用人的檢查與監督。代管基金利息淨收入應當經業主管理委員會或者物業產權人、使用人認可後轉作代管基金滾存使用和管理。

第五條企業有償使用業主管理委員會或者物業產權人、使用人提供的管理用房、商業用房和共用設施設備,應當設立備查帳簿單獨進行實物管理,並按照國家法律、法規的規定或者雙方簽訂的合同、協議支付有關費用(如租賃費、承包費等)。管理用房是指業主管理委員會或者物業產權人、使用人向企業提供的辦公用房。商業用房是指業主管理委員會或者物業產權人、使用人向企業提供的經營用房。

第六條企業支付的管理用房和商業用房有償使用費,經業主管理委員會或者物業產權人、使用人認可後轉作企業代管的房屋共用部位維修基金;企業支付的共用設施設備有償使用費,經業主管理委員會或者物業產權人、使用人認可後轉作企業代管的共用設施設備維修基金。

第三章成本和費用

第七條企業在從事物業管理活動中,爲物業產權人、使用人提供維修、管理和服務等過程中發生的各項支出,按照國家規定計入成本、費用。

第八條企業在從事物業管理活動中發生的各項直接支出,計入營業成本。營業成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本覈算的企業,可不設間接費用,有關支出直接計入管理費用。直接人工費包括企業直接從事物業管理活動等人員的工資、獎金及職工福利費等。直接材料費包括企業在物業管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動力、構配件、零件、低值易耗品、包裝物等。間接費用包括企業所屬物業管理單位管理人員的工資、獎金及職工福利費、固定資產折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及其他費用等。

第九條企業經營共用設施設備,支付的有償使用費,計入營業成本。

第十條企業支付的管理用房有償使用費,計入營業成本或者管理費用。

第十一條企業對管理用房進行裝飾裝修發生的支出,計入遞延資產,在有效使用期限內,分期攤入營業成本或者管理費用。

第十二條企業可以於年度終了,按照年末應收帳款餘額的0.3%…0.5%計提壞帳準備金,計入管理費用。企業發生的壞帳損失,衝減壞帳準備金。收回已覈銷的壞帳,增加壞帳準備金。不計提壞帳準備金的企業,發生的壞帳損失,計入管理費用。收回已覈銷的壞帳,衝減管理費用。

第四章營業收入及利潤

第十三條營業收人是指企業從事物業管理和其他經營活動所取得的各項收入,包括主營業務收人和其他業務收人。

第十四條主營業務收人是指企業在從事物業管理活動中,爲物業產權人、使用人提供維修、管理和服務所取得的收人,包括物業管理收入、物業經營收人和物業大修收人。物業管理收入是指企業向物業產權人、使用人收取的公共性服務費收入、公衆代辦性服務費收人和特約服務收人。物業經營收人是指企業經營業主管理委員會或者物業產權人、使用人提供的房屋建築物和共用設施取得的收人,如房屋出租收人和經營停車場、游泳池、各類球場等共用設施收人。物業大修收人是指企業接受業主管理委員會或者物業產權人、使用人的委託,對房屋共用部位、共用設施設備進行大修取得的收人。

第十五條企業應當在勞務已經提供,同時收訖價款或取得收取價款的憑證時確認爲營業收入的實現。物業大修收入應當經業主管理委員會或者物業產權人、使用人簽證認可後,確認爲營業收人的實現。企業與業主管理委員會或者物業產權人、使用人雙方簽訂付款合同或協議的,應當根據合同或者協議所規定的付款日期確認爲營業收入的實現。

第十六條企業利潤總額包括營業利潤、投資淨收益、營業外收支淨額以及補貼收入。

第十七條補貼收入是指國家撥給企業的政策性虧損補貼和其他補貼。

第十八條營業利潤包括主營業務利潤和其他業務利潤。主營業務利潤是指主營業務收入減去營業稅金及附加,再減去營業成本、管理費用及財務費用後的淨額。營業稅金及附加包括營業稅、城市維護建設稅和教育費附加。其他業務利潤是指其他業務收入減去其他業務支出和其他業務繳納的稅金及附加後的淨額。

第十九條其他業務收入是指企業從事主營業務以外的其他業務活動所取得的收入,包括房屋中介代銷手續費收入、材料物資銷售收入、廢品回收收入、商業用房經營收入及無形資產轉讓收入等。商業用房經營收入是指企業利用業主管理委員會或者物業產權人、使用人提供的商業用房,從事經營活動取得的收入,如開辦健身房、歌舞廳、美容美髮屋、商店、飲食店等經營收人。

第二十條其他業務支出是指企業從事其他業務活動所發生的有關成本和費用支出。企業支付的商業用房有償使用費,計入其他業務支出。企業對商業用房進行裝飾裝修發生的支出,計入遞延資產,在有效使用期限內,分期攤入其他業務支出。

第五章附則

第二十一條本規定自xx年1月1日起施行。

第二十二條本規定由財政部負責解釋和修訂。

財務管理制度3

一、學校財務工作任務

認真貫徹執行上級財政制度和財經紀律,本着精打細算,勤儉節儉的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制。經過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映資金的使用情景;完善財務規章制度,堵塞漏洞,嚴格監督資金的有效使用。對學校教育經費實行“分級管理,經費包乾,超支不補,結餘留用”的辦法,做到量入爲出、收支平衡。

二、經費收入管理

學校財務部門管理以下各項資金:

a、上級撥入的事業經費、專項撥款、基本建設撥款。

b、上級撥入的預算外資金。

c、學生學雜費收入。

d、各種捐贈款項收入。

e、其他雜項收入等。

財務部門對事業費、基建經費和學校預算外收入應分開管理,嚴禁將預算內經費轉入預算外使用。

三、經費計劃管理

a、學校向財務部門供給下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃,由財務部門據此作出下年度預算,經主管校長審覈。

b、學校根據上級下達的當年經費數,安排相關工作。

c、在經費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則,並自覺理解審計部門的審計,若確需要更改項目,須經領導簽字批准。

四、經費使用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字後校長審批,然後到財務室報銷。

2、預算外的各項經費,應嚴格按照財務制度規定,在領導審覈批准的項目和限額內開支使用。

3、教職工因公出差借款,由校長批籤。

4、物資採購人員爲各部門購物借款,由總務部門根據使用部門供給的採購計劃數擬出借款金額,經總務部門負責人批籤後,採購人員方可到財務部門辦理借款手續,採購設備的借款金額在5000元以上,須經主管校長批籤。

5、任何人不得因私借用公款。

五、計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。

a、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規定,認真審覈各項原始憑證。貼合財務規定的開支單據給予報銷,不貼合規定的單據,不予報銷。否則,追究當事人職責。

b、學校財務部門,應按會計制度對各類經濟業務事項,經過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結,手續完備,資料真實,帳目清楚,數字準確,資料齊全。

c、財務部門各經辦人員,應按崗位要求,按時向主辦會計供給各項經費開支的明細科目餘額表,供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表。編造的各種報表,經主管校領導審閱同意後,報上級主管部門。

d、財務部門各崗位經辦人員,應按財務檔案管理要求,將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表,以及有關開支的經濟文件資料,分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計彙總,編造移交清冊,送交學校檔案管理。

e、財務部門除向上級報送財會報表外,及時向領導反映不合理開支和超支的情景,協助領導管好、用好資金。

六、財務監督與檢查

1、學校財務部門應認真執行財務制度,維護財經紀律,對於不執行計劃,違反財務制度和財經紀律的開支,財務人員有權拒絕付款或報銷,同時報領導處理。

2、學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進行財產、物資的核對和檢查,以保證國家財產、物資的完整和安全。

3、會計必須對學校負責,每月對各項費用憑證審覈一次,發現問題,及時彙報和糾正。

4、主管校領導每年對財務部門的會計憑證、帳薄抽查一次,以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執行。

5、財務人員有職責幫忙和監督學校領導認真執行《會計法》和財經紀律,對於學校領導違反《會計法》和財經紀律的行爲,經指出的不改正的,財務人員有權向上級主管部門反映。

財務管理制度4

爲進一步加強財務管理,用制度約束、規範財務運作,確保機關財務運行健康有序、節儉高效,不斷提高財政資金的使用效率,經研究,決定製定並執行本制度。

一、機關財務的管理範圍

鄉黨政機關各部門(含事業單位:如計生服務所)

二、機關財務的管理內容

1、經費開支安排的原則。預算內安排的人員經費,不得用於其它經費;預算外收入安排,必須首先保證人員經費,方可安排其他經費。

2、經費報支渠道。機關經費報支渠道原則上隨工資關係,按照“誰承擔工資,誰報支經費”的原則,預算外單位人員報支經費在其單位列支。

3、出差實銷制。班子成員因工作需要到縣外開會、學習參觀、招商等用車的,由黨政辦申報鄉長同意後,再由黨政綜合辦統一安排公車或者租車接送。縣內除四個一把手用車外,其餘原則上坐中巴車。縣外出差住宿費標準按照上級規定執行。

4、物品領籤制。機關運轉所需的辦公用品和日常生活必需品(蚊香、蠟燭等),每月初到黨政辦進行申報登記,列出清單後報財政副鄉長審覈,由書記安排,經鄉長簽字批准後,由財政所安排專人(兩人以上)統一購買。報銷票據時必須附具清單,如不附具清單則不予報銷(個人私自購買的辦公用品不予報銷。)購買的物品由辦公室主任清點驗收後交黨政綜合辦統一保管。物品領用統一實行領籤制,辦公室憑黨政一把手簽字方可發放。

高檔用品需經黨政主要領導會商同意後方可統一購買,未經批准擅自購買的,一律不予報銷。預算外單位購買辦公用品和日常生活必需品的比照執行,明確專人購買,否則一律不予報銷。

5、來客接待制度。①機關來客招待。原則安排在機關食堂就餐,由機關事務線線長申報,辦公室發出就餐通知單,報書記(鄉長)同意後再送食堂。不報告或者事後報告的一律自負。②招待餐標準。每人每餐15元,陪餐人員原則上不超過3人,酒水由財政所統一購買,由辦公室主任驗收後保管,並對使用情況予以登記。③接待實行對口陪餐,原則上不發整包香菸,上級多部門來人,能合併接待的應合併接待。

6、經費支出報銷。①凡報銷憑證,必須真實有效,經辦人、證明人、審覈人三者齊全。②嚴格執行“誰經辦誰履行報批手續”的原則,杜絕飯店業主、出租車駕駛員等持發票到相關簽字人員處審批。③票據報銷實行月報制,當月票據當月結清。每月的28-30日安排一天爲審批時間,逾期不予審批,費用自理。該條款作爲一條鐵的紀律,將嚴格執行,一視同仁,一抓到底。

7、財政所要履行管理和服務職能,每月將收支情況及時報告主要領導,以便領導掌握財政運行情況。

8、嚴肅財政紀律,規範財政行爲,堅持財務公開,實施陽光操作。加大人大監督、紀檢監督、審計監督和羣衆監督力度,堅決杜絕各種亂收、亂支、亂用及坐支現金的違規行爲,對違規行爲按照“誰審批誰負責,誰經手誰承擔責任”的原則追究相關責任人的責任,並與直接責任人工資掛鉤,情節嚴重的,在經濟處罰的同時,給予黨紀政紀處分。

財務管理制度5

第一章、總則

第一條、爲進一步強化公司財務管理,完善財務管理制度,合理控制費用支出,規範公司的會計覈算工作和財務報銷行爲,使公司財務管理制度化、規範化和可控性,發揮財務在公司生產經營管理中的作用,以保障提高公司的經濟效益,特制定本制度。

第二條、凡涉及公司日常物資(包括零星材料、輔助材料、設備配件、固定資產、低值易耗品、辦公用具、工具等)採購、稅費支出、日常辦公費用、招待費用、差旅費用支出項目的報銷均按此制度要求執行。

第三條、本制度適用公司全體員工。

第二章基本制度及流程

第一條、借款及預付款管理規定

(一)借款是指公司員工因公務需要的臨時性借款;預付款是指因公司業務需要,需預先支付的購買材料、貨物及各項需要預先支付的款項。

(二)借款管理規定

1、出差借款:出差人員經相關負責人同意後按借款審批流程和審批權限辦理借款,出差返回後及時辦理報銷還款手續。

2、日常物資採購借款:凡涉及公司日常物資採購借款,業務經辦人員經部門負責人同意後按借款審批流程和審批權限辦理借款;公司日常零星物資採購單項業務超過500元以上的支出原則上需以銀行轉賬支付,不得用現金支付。

3、其他臨時借款:凡涉及公司費用性其他支出項目(如日常辦公費用、招待費用、車輛費用等),業務經辦人員經部門負責人同意後按借款審批流程和審批權限辦理借款;業務經辦人員在業務辦理完畢後應及時報帳,除週轉金外其他借款原則上在結清前帳後方可辦理借款。

(三)預付款管理規定

各項工程預付款:凡涉及公司固定資產(房屋建築物、機器設備、工具等)建設、安裝、維修等需要支付預付款,由業務經辦人員依據合同規定的付款方式及金額按審批程序批准後辦理付款手續。

財務管理制度6

在總經理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任,組織督促所管轄部門負責人,認真落實安全生產職責,是本業務系統安全生產第一責任人。

1)嚴格執行國家和上級部門的安全生產方針、政策、法律、法規和公司安全生產規章制度。

2)貫徹執行國家財企[xx]16號文、當地政府和上級公司關於企業安全技術措施經費提取使用的有關規定,專款專用,保證安全生產的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。

3)在組織編制經營計劃時,應同時編制及審查安全生產、職業健康、環境管理所需的經費計劃,必須優先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實,並負責監督實施。監督檢查安全生產費用、勞動保護經費、安全獎、違章罰款的使用情況,必須專款專用和按規定使用。

4)對因挪用安全措施費用,致使重大隱患得不到治理而發生傷亡事故負主管領導責任。

5)把安全管理納入經濟責任制,分析企業安全生產經濟效益,支持開展安全生產競賽活動,審覈各類事故費用支出。

6)執行公司《安全生產費用提取和使用管理制度》,監督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。

7)組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐竈、設備、電氣的安全管理,及時解決生活服務設施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。

8)經常過問和檢查主管部門的安全生產職責落實情況,負責搞好全公司文明生產,抓好職業衛生工作,保證生產、工作、環境衛生,符合國家和地方有關標準。

9)堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,要把安全生產“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環節中,對所管轄的經營、設備、物資、銷售、後勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。

10)在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實效。

11)對公司和總經理的商業機密,包括日程安排、機密文件、商業會談內容等進行保密

12)將安全教育納入公司年度教育培訓計劃,將安全技術知識列爲工人培訓、考工、評級內容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產素質。

13)嚴格執行國家特種作業人員上崗作業的有關規定,適時組織特種作業人員的培訓工作,並向安全部門或主管領導通報情況。

14)參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防範措施,並認真執行對事故責任者的處理意見。

15)按照國家和自治區、市有關規定,負責審查安全管理人員資格,有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。

16)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

財務管理制度7

一、實行經濟覈算及公開監督

1、會計覈算(包括科目設立)按潮陽區會計制度執行,同時要做好當年收支預算計劃,加強財務管理,如實、準確、及時地反映經濟活動情況。

2、村委會的收支要日清月結,堅持做到賬證、賬物、賬款、賬賬、賬表五相符,逐月由監督小組審覈,並列榜上牆公佈;年終收益分配方案應通過“兩委”會議討論通過,並張榜公佈。

3、對瀆職、失職或違反財經制度,造成集體經濟損失的,要追究責任人的責任。

二、現金管理及審批權限

1、財務開支堅持開源節流、勤儉節約的原則,一切收支由分管財經領導一支筆審批,審批權限爲500元以下,超過限額的由班子會議審定。重大項目開支,由村“兩委”幹部會議集體討論通過,向支部大會或村民代表會議公佈。所有開支憑證都要註明開支原因,並有經手人、證明人、審批人“三印齊”,如違反審批權限及程序的,財務人員有權拒付款限。

2、嚴格執行現金借支手續。任何人不準以集體名義代爲私人或其他單位擔保貸款;集體資金任何人不得借支挪用。因公出差借支,須按規定手續報批,經審批人批准方可支借,借支人應在限期內返納清結。否則,審批人要承擔責任追討。集體大宗生產性或非生產性、公益事業性資金投入,須進行可行性分析,有計劃預算,按工程進度比例付款,付款時須履行審批手續。

3、本村委會的徵地補償款和接受捐贈舉辦公益事業的款物,

要分別設立專門和科目賬,按有關規定和專項需要列支,實行專款專物專用。

4幹部(包括退休)的工資待遇要根據鎮黨政有關文件確定的人數和報酬標準支付;軍烈屬統籌金和差額補助按政策規定支付。

5、出納員要嚴格執行國家現金管理制度,在正常情況下,現金庫存不得超過5000元,餘下當天存入銀行。

三、村集體財務收支審批程序

財務事項發生時,經手人必須取得有效的原始憑證,註明用途並簽字(蓋章),交民主理財小組集體審覈。審覈同意後,由民主理財小組組長簽字(蓋章),報經村黨支部、村民委員會主要負責人審批同意並簽字(蓋章),由會計或文書記賬。經民主理財小組審覈確定爲不合理財務公支的事項,有關支出由責任人承擔。村幹部不得挪用公款,不得私自外借資金。

四、財產管理

集體所有財產要造冊登記、專人管理,定期清理,及時保養和維修,逐年按規定合理計提折舊。

財務管理制度8

一、有事寫請假條,請假1天由股長批准,請假2天報主管局長審批,請假3天以上者報局長審批後,方可離開。

二、請假期滿後,應當日銷假,否則按曠工論處。

三、不能無故曠工。曠工1天扣3天的基本工資,曠工2天扣十天的基本工資,曠工3天扣當月的全部工資,曠工4天以上者按下崗論處。

財務管理制度9

第一條:駐馬店市邦德商務信息諮詢有限公司財務會計制度,是根據《會計法》、《企業財務通則》、《企業會計制度》、《企業會計準則》和行業財會制度,結合公司實際情況制定。

第二條:本制定是爲了規範公司財務管理和會計覈算活動,促進公司建立科學、合理的財務會計管理辦法,適應現代企業制度的要求,強化自我約束能力。它是制定具體財務會計管理辦法和操作規範的依據,是財務會計制度體系有效實施的保證。

第三條:總經理主持日常經營管理工作。

第四條:財務部爲職能機構,具體負責公司財務管理和會計覈算。會計覈算工作應當以實際發生的經濟業務爲依據,做到方法正確、記錄準確、內容完整,手續齊備,符合時限。每發生一筆經濟業務,都應當取得或者填制原始憑證。各種原始憑證必須內容真實、完整,手續齊備,數字準確。會計報表應當清晰明瞭,便於理解和應用。

第五條:公司應當設置日記賬、明細分類賬和總分類賬三種賬簿以及各種必要的輔助性賬簿。各種賬簿應當根據審覈無誤的原始憑證、記賬憑證或者記賬憑證彙總表等登記。做到登記及時,內容完整,數字準確,摘要清楚。

第六條:公司的會計覈算方法,前後各期應當一致,不得隨意變更。若有必要變更,一般應當自新的會計年度開始時變更,並在變更年度的會計報告中將變更的情況、變更的原因及其對公司財務狀況和經營成果的影響予以充分說明。

第七條:公司的財務報告應當全面反映公司的財務狀況和經營成果。

第八條:公司按“統一管理、分級負責”原則,形成總體管理與分級管理相結合、完整覈算與成本單獨覈算相聯結的、有機的會計覈算整體。

第九條:公司作爲獨立法人,以其全部財產,依法自主經營、自負盈虧、照章納稅,公司財務管理部作爲公司財會工作的職能部門統管所屬範圍內的財務管理及會計覈算工作。

財務管理制度10

一、財務收支管理制度

1、村級財務做到收有憑,付有據,各項收支一定要實事求是,不得避實求虛,要具有真實性、合理性、合法性。

2、各項收支憑據要及時記賬,要素要齊全,手續健全,特別對開支的發票要註明資金去向,拒絕白條入賬。

3、村內各項收支一定要參照《年初財政收支預算方案》執行,做到先算後用,壓縮開支,年終結算時不得超預算開支,減少年內負債,確保資金正常運轉。

4、村內年度結算爲12月30日,在年終結算時確保當年應收未收、應付未付各種款項,按照權責發生制原則記入年終決算收益分配。

5、村幹部出差辦公事,預借差旅費及墊付各種費用,應及時與村報賬員(出納)結清賬款,履行結賬手續,不得拖欠。

6、村幹部年度工資經村兩委集體評議,報主管部門審覈,經黨委、政府審批才能發放。但原則上村幹部工資不得超過鄉財政撥發年度的轉移支付。但村內資金來源較好,年終收益分配有節餘時,可以適當增加。

7、村幹部補貼按照村級財務管理制度有關規定發放,不得超規定發放。

8、上級單位撥給村級救災資金的管理:救災資金只得用於受災村民衣、食、住、行等方面的支出,村委實行專賬管理,嚴格做到專款專用,不得剋扣截留,巧立明目、弄虛作假,挪作其他開支。受災村民應由村兩委摸底造冊後,通過黨員、組長會議認定後,並張榜公佈,無異議後才能發放給受災村民。

9、凡是上級撥給村內興辦公益事業項目建設資金,事先有預算,事後有結算,要實行專賬管理,專款專用,並張榜公佈,接受羣衆監督,不得挪作其他開支。

10、村內爭取項目資金,嚴格禁止村內爲他人提供方便,開具收款收據,借用村內集體銀行賬戶過渡,進行存入和支出現金,套取國家集體資金爲個人所有。

二、財務審批制度

1、嚴格實行一支筆審批。村內各項財務開支發票通過民主理財小組成員審覈後,再由村主任審批報銷。

2、審批權限:

(1)500元內(含500元)由村主任審批;

(2)501元至1000元(含1000元)由村主任、支部書記會籤;

(3)1000元以上由村兩委集體研究討論審批;

(4)興辦公益事業及購置固定資產、重大開支應由村民代表大會或民主理財小組討論同意,由村兩委申報,蹲點領導審覈,遞交鎮黨委、政府審批同意後才能開支。

3、對村內各項開支發票手續不健全、要素不齊全、字跡不清的,村主任應拒絕審批報銷。

三、村賬鄉代管制度

1、“村賬鎮代管”由鎮經營管理站爲主體,統一記賬、統一制度、統一審覈、統一提供財務,公開資料,統一建檔,分村覈算,搞好村級年終收益結算及報表工作。

2、村集體資產所有權、使用權、審批權實行“三權”不變的原則,確保集體資產不平調、不挪用、不侵佔。

3、村級各項收入、支出憑據要有真實性、合理性、合法性,手續齊全,先由民主理財小組成員審覈,再由村主任審批簽字後,每季度最後一個月月底由村報賬員向主管部門交賬,辦理交賬有關手續。

4、村級報賬員應每一季度與主管部門人員覈對各科目賬戶餘額,如有發生錯誤,並及時覈查糾正。

5、在村賬鎮代管的同時,要實行收支兩條線管理,做到規範有序的資金運行機制,將村內的全部收入納入村賬鄉代管覈算範圍,規範資金收入的收繳程序,及時足額存入村賬鄉代管銀行賬戶,強化管理,進行資金撥付制正常運轉。

四、財務人員管理制度

1、村級報賬員兼任出納工作,支部書記和村主任不得兼任出納工作,必須按照《中華人民共和國會計法》及《村集體經濟組織會計制度》有關法律法規認真貫徹落實,按章辦事。

2、村級報賬員負責村內財務收支、往來結算、各項統計報表、記好村內現金日記賬,將村內各項收入、支出彙總,每季度月底向主管部門交賬,辦理交賬手續,覈對賬戶餘額。

3、村級報賬員接受上級主管部門管理、培訓和考覈,提高業務素質和財務管理水平。

4、財務人員嚴格遵守財政紀律,認真負責、廉潔奉公,全心全意爲人民服務,做好本職工作。

5、村級報賬員嚴格執行覈算、監督的職能,寫好年度覈算分析,參與擬定年度財務預算計劃和監督財政計劃執行情況。

6、財務人員不得弄虛作假,僞造、變造、塗改和故意毀滅會計原始憑據及有關財務資料,不得設立賬外賬,違者要進行嚴肅處理,情節嚴重的要追究法律責任。

五、民主理財制度

1、民主理財小組應由羣衆代表、黨員代表3—5人組成,負責村級財務監督管理工作。

2、村級財務監督管理工作,應堅持民主理財的原則,民主理財小組有權監督村級財務實施,對財務收支有知情權、審覈權、決策權。

3、民主理財小組成員應定期召開理財會議,聽取羣衆意見和建議,並將村級財務收支執行情況向羣衆代表大會公佈。

4、民主理財小組在監督中,發現違反村內財務制度有關規定的應及時上報主管部門進行處理。

六、財務公開制度

1、村級財務公開每年度進行四次季度財務收支公佈,公開內容要真實全面。

2、公開的方式以公開欄爲主,公開欄設在人口居住密集地帶、主要交通路口等方便閱覽的地方。

3、對羣衆所提出意見和建議,要向羣衆解釋和糾正。

七、財務收支預算制度

1、村級財務收支預算應嚴格做到先算後用,以收定支,合理使用現金,勤儉節約的原則,確保村內資金正常運轉。

2、編制收支預算計劃,經村兩委研究決定,通過村民代表大會並報主管部門審覈。

3、嚴格執行年度財務收支計劃,量財而出,合理使用資金,做到增收節支,不得超年度財務收支預算計劃和增加村內債負。

4、集體興辦公益事業,年度預算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表大會同意,並報主管部門審覈,遞交鄉黨委、政府批准後才能預算。必須專款專用,張榜公佈,接受羣衆監督,不得挪作他用。

5、對其他往來應收款預算收回計劃不能列入收益分配,只能預算償還債務。村幹部工資及補助按照本財務收支管理制度進行預算。

6、村內預算爭取資金的應酬費不得超過爭取資金總額的30%,會議費開支預算不得超過村內補助收入、經營收入和其他收入總合的25%,應逐年壓縮非生產性開支,講究經濟實效。

八、票據管理制度

1、村內收款收據一律由經營管理站統一管理,禁止村內購買白條收款收據使用。

2、購買物資要開具發票,報賬員(出納)不得私自開白條證明報銷,發票經審批簽字才能報銷。

3、村向各單位收款,收款方必須使用村級集體經濟組織往來結算的收據,否則拒付。

4、村內上級撥款收入由村報賬員和主管財務村委主任兩人印章及村委會公章,到鄉經管站開具收款收據。

5、村內各項收入、支出票據統一由經營管理站記賬服務中心進行保管,並辦理有關交接手續。

財務管理制度11

總則

一、爲加強公司的財務管理,規範會計覈算工作,統一管理各項資金,正確、及時、完整的反映公司財務狀況和經營成果,提高公司經濟效益,根據法律、法規、公司章程級公司董事會有關決議,制定本制度。

二、財務部系公司職能部門,公司財務部有權對財會人員進行考覈,並有權向公司提請對有突出貢獻的財務人員進行獎勵,對不稱職的財會人員進行撤換。

三、財務管理的基本原則是建立、健全公司內部財務管理制度,做好財務管理基礎工作,如實反映企業財務狀況,依法計算和繳納國家稅收,保證股東權益不受侵犯。其基本任務時,做好財務收支的計劃、控制、覈算、分析和考覈工作、籌措資金、有效運用資金,提高企業效益。

四、公司財務部應認真分析、反映本公司財務計劃執行情況和執行國家有關企業財務法規得情況,及時發現存在的問題,並分析產生原因,提出解決的辦法和措施。

五、逐步採用現代化管理辦法,如責任會計、目標利潤、計算機管理等,不斷提高財務管理水平和工作效率。

六、財務人員應當好公司領導的參謀,爲公司聚財、理財、用財出謀劃策,嚴格把好財務收支關,爲提高公司效益努力工作。

財務會計機構、人員和制度

一、財務機構及人員設置

(一)依照健全、有效的原則設置財務會計機構,配備財務會計人員,依法辦理財務會計工作。

(二)財務人員因故離辭職時,須辦理交接手續,不得中斷財務會計工作。一般財務人員變動應時先徵得公司領導批准,並辦理財務人員登記手續。

(三)公司根據實際需要,設置財務部級財務部經理,主持本公司的財務會計工作。財務部經理由董事長提名,董事會任免。財務部成員按業務活動的需要劃分崗位攝製。

二、財務會計制度

(一)人員考覈:

1、公司財務部對財會人員每年考覈一次。對其業務水平、工作業績等方面進行考覈。財會人員要進行總結和自評。

2、公司財務部應建立財會人員考覈檔案,作爲晉級及獎懲的依據。

(二)財務部制度的建立:

1、財務部應根據中國有關法律、法規、公司章程級和公司具體情況,指定公司財務制度,包括財務收支管理、固定資產

管理、流動資產管理、成本費用管理、開支標準與審批程序、內部控制、稽覈制度以及印籤、支票、發票、會計檔案等管理制度。

2、公司的財務制度應報公司董事會批准。

(三)財務工作要求:

1、公司財務部按財政部規定的格式、內容和時限,定期向主管財稅機關報送財務會計帳表、年度報表應附有中國註冊會計師的審計報告。

2、

3、公司財務部應於每月七日前向公司領導報送財務報表。公司應於每月二十五日向公司董事會報送月度“收支計劃表”,“資金支付預算表”,待公司董事長批准後按批准額執行。

4、公司財務部應按國家的財務會計制度設置帳戶;應定期覈對帳戶,定期財產清查,保證帳實相符;應規範本公司的會計覈算和財務行爲保證各種報表數據的正確性、真實性、完整性和及時性。

資金管理及成本、費用管理

一、資金管理

(一)公司用款按用款計劃撥付。經公司董事會同意使用所收

的售樓款,帳務處理上仍計作撥付。售樓款未經公司領導批准部的退款。

(二)非計劃用款要專門向公司領導請示報告。

(三)公司接到董事長簽字之調配資金通知,應立即照辦,不得延誤。

(四)公司將非公司業務之用的資金調出公司系統,應由董事會研究決定董事長書面批准。如系口頭通知,需補辦書面批准手續。非經董事長批准將資金調出系統,有關人員以嚴重過失論處。

(五)各幣種之間的兌換一律經公司領導批准。不得私自進行外匯買賣業務。

(六)公司要積極籌措、運用和管理好各類資金,保證工程項目的需要。

二、成本、費用管理

(一)公司的工程項目款項的支付一律實行申請、審批手續,公司財務部對經董事長批准支付的款項及總經理簽字的預算內的申請付款款項,辦理付款手續,對未經申報及申報後未經批准的款項,即不符合財務手續的款項,財務部有權拒付。

(二)嚴格進行工程成本和管理費用的管理和控制。從材料設備採購、日常開支到工程預算,應進行全過程管理和控制,努力降低工程造價。不得超標準支付工程款項。

(三)財務部在工程付款記賬方面按部童工或單位、按不同承包單位,分別設置預付款和應付帳款明細賬。預付帳款用於歸集

我公司對各供貨商及承包單位的預付購貨款和預付工程款的詳細記錄,應付帳款反映我公司對供貨單位及承包單位所欠債務的詳細記錄。在合同最後一次付款時經管部必須和財務部對帳,經財務部確認實際付款情況後,方可付款。

(四)公司的管理費用,包括:辦公費、業務費、工資、房租等,採取在經董事會批准的預算內,按實報銷的形式,由總經理批准、財務部負責執行,公司財務部控制使用,不得隨意突破限額。凡屬國家規定應於支付的費用如:稅務、財政、會計常年諮詢費按實列支、會議等在發生實單獨申報預算交董事會批准。

(五)購入的低值易耗品,一次性攤入費用後,應有辦公室相應建立實物臺帳。

(六)重視固定資產的管理,所有固定資產由辦公室登記造冊,專人管理和使用,每年清核一次。督促員工做好日常維修保養工作,節約修理費用,防止毀損和盤虧。

(七)對外簽訂材料、設備、工程承包、勞務等方面合同應嚴格按照公司經濟管理工作實施辦法執行。

財務管理制度12

第一章總則

第二條本制度適用於盱眙縣行政村(居委會)和組等社區性合作經濟組織。

第二章會計委派代理

第三條村會計實行由鄉鎮人民政府委託鄉鎮農經站(會計服務中心)統一委派代理,每位委派會計可兼職2~5個村會計業務,村級配備報帳員。委派會計由農經站財會人員兼任,農經站會計人員不足的,可由鄉鎮組織業務人員選送縣委農工部培訓,經考試獲取會計證書後聘用。村報帳員享受村主要幹部待遇。

第四條委派會計實行持證上崗、輪崗制度,可與村委會換屆同步,每三年輪崗換村一次。

第五條堅持村級集體資金和財產的所有權、使用權、收益權不變的原則,實行“村帳鄉鎮記”、“村錢鄉鎮代管”辦法。

第六條實行村級統一報帳、集中會審做帳制度。每月3—5日爲村報帳員和總帳會計集中報帳會審做帳日。

第七條財會人員的工作職責:

1、總帳會計工作職責:

(1)定期或不定期到派駐村審覈檢查村級資金結算情況、票證使用情況和財務收支情況,審查監督報帳員履行職責情況;

(2)及時記帳,編報財務報表資料,並按月反饋、公佈各村的財務活動情況;

(3)組織好派駐村各類報表和統計資料的收集、彙總、編報工作;

(4)監督財務支出,拒絕不合理、不合法的票據入帳;

(5)做好集體資源資產的清理登記、覈算和管理工作;

(6)協助鄉鎮農經部門做好其它工作。

2、報帳員工作職責:

(1)做好村內日常業務工作,包括建立個體私營企業臺帳、農民承擔稅費方案、集體資產承包租賃拍賣事項、農戶上繳下撥款項結算等;

(2)按時覈對、結報村組財務收支事項和原始憑證,並根據原始憑證編制記帳憑證;

(3)協助總帳會計覈對帳目,收集彙總、編制裝訂各類財務和統計表冊;

(4)正確使用和管理各類票據,負責現金、存款的收付存業務,逐筆做好現金日記帳、銀行存款日記帳的登記工作;

(5)按時參與民主理財,負責村務公開工作。

第八條村財會人員調動或離職時,

必須經審計後辦理交接手續,編制財務交接清單,由移交人、接交人、監交人簽字蓋章,鄉鎮農經站驗印存檔;在未辦結移交手續前,會計人員不得離職。

第三章收支管理

第九條收入管理

l、列入村級覈算管理的收入範圍:

(1)農業稅附加、財政轉移支付、經批准的以資代勞資金、村內一事一議籌資等款項;

(2)村組統一代辦直接用於農民生產性事業性經費,如排灌油電費、畜禽防疫費、農民合作醫療保險費等;

(3)集體資產和資源對外發包、租賃取得的各項收入

(4)集體資產變價收入;

(5)回收債權收入;

(6)其他收入。

3、村級覈算收入範圍的資金,必須按標準組織清收,足額撥付到位,任何單位和個人不得擠佔、挪用;嚴禁擅自立項或突破標準向農戶額外籌款,不準加重農民負擔。

第十條支出管理

1、村級各類資金的使用必須認真制定並嚴格執行年度預決算計劃。年初本着量入爲出、略有結餘的原則,編制好年度資金使用計劃,並逐項細分安排,提交村民代表會議討論通過後,報鄉鎮人民政府備存監督。年末要對資金

使用情況進行分析和決算,確保計劃實施的有效性和收支不倒掛,杜絕新的不良債務發生。

2、堅決壓縮村級非生產性支出。

(1)村幹部(含委派會計)平均工資報酬按所在村前3年人均純收入的1.2~1.5倍測算,由鄉鎮人民政府批准,農經站統一覈准發放。村支部書記養老保險和村幹部獎勵,按盱發[2019)10號文規定執行,村級不得擅自發放獎金和實物;

(2)村級招待費實行總量包乾、定額補貼的辦法。村年招待費補貼爲3000元,由村黨支部書記、村委會主任、報帳員、計生主任掌握安排,每年分夏秋兩季由鄉鎮農經站審覈,報鄉鎮人民政府批准後領取。村定額招待費補貼從村集體經濟收入中列支,多支不補、結餘歸己;

(3)村級電話費實行定額補貼辦法,凡村級有固定電話的實行限額使用。村主要幹部採取限額補貼的辦法,一般村黨支部書記月補50元,村委會主任月補40元,村會計、報帳員和計生主任月補各30元;

(4)村級(含聯組)報刊訂閱費實行每年定量限額的辦法。總人口在1000人以上的村限額1000元,總人口在1500到2019人以內的村限額1500元,總人口在2019人以上的村限額2019元;

(5)村其它辦公費用實行每年總額控制,定項限額的使用辦法。每村每年辦公費控制在2019元以內,由鄉鎮農經站統一控制,安排使用;

(6)無集體經濟收入的村,年度各項費用總額不得突破村級“三項資金”的累計總額。

3、村組兩級勞務用工費用不得由集體列帳開支,需動用勞力,應按戶勞力依次輪流派工,年終按工日調節平衡,或結轉下年度。

第四章貨幣資金管理

第十一條各村必須設立現金、

存款日記帳,分別對本村貨幣資金進行覈算。報帳員必須及時、準確地核算現金收入、支出和結存,做到日清月結,帳款相符;必須如實登記銀行存款日記帳,確保帳實相符。總帳會計與報帳員必須定期覈對現金與存款帳戶,嚴禁公款私存和私設小金庫。

第十二條各村庫存現金月末帳面餘額不準突破200元限額。

第十三條各村用於零星開支的備付金限額200元以內,實行領用、報結的管理辦法。即:每月報帳員從總帳會計處預借,每月終了或用完,報帳員應及時向總帳會計報結帳據,經批准後再行預借。零星款項以外的收支結算,由村出具手續,委託鄉鎮農經站辦理業務。

第十四條各村不得擅自借款,確需借款的,要經村民主理財、議事組和村民代表會討論通過,由村民委員會出具借款請示,鄉鎮農經站審覈,報鄉鎮主要領導審批後,方可借取。

第五章票據使用管理

第十五條村級使用的收入票據,嚴格按照“統一供應,按月(季)繳驗,票款一致,以舊換新”的原則管理,採取領銷、報結辦法,實行縣、鄉、村三級監控。

第十六條村級使用的收支票據,必須是省市統一監製的正規憑證,其它票據一律禁止使用,更不得以“白條”頂帳。

第十七條各村領取票據時,必須分別由鄉鎮財政和農經部門在“票據領銷登記簿”上作詳細記錄,領、發票據經手人必須在登記簿上簽字。

第十八條村級使用票據,必須規範有序,嚴格按照票據序號和內容連續填寫,不得跳頁、隔號或隔本使用,妥善保存作廢票據;票據填制齊全後,由財會人員簽章,同時加蓋村級“財務專用章”(由總帳會計保管)。

第六章財務審覈審批

第十九條村報帳員向總帳會計報帳時必須如實彙總填制“財務報結單”,實行帶票、帶單、帶據(入庫資金有效證件)結報,嚴格履行有關交接手續。

笫二十條、村級財務審覈審批,由村委會主任審覈,村黨支部書記審批。入帳票據必須如實填寫業務發生時間、數量、金額、內容摘要,由經辦人簽字蓋章。

第二十一條明確審批權,限,嚴格控制開支。開支額度100元以內事項的審覈審批人有權直接籤批;100—300元以內項目支出必須提交村“兩委”集體討論通過,方可籤批;300—1000元以內的支出項目,必須經村“兩委”集體討論,提交村民議事組討論通過後籤批;1000元以上的大額支出項目,必須經村“兩委”集體討論,提交村民代表會討論通過後籤批。

第七章集體資產管理

第二十二條村級集體資產包括集體房屋、建築物、機器、設備、工具、經濟林木和農業基本建設設施等生產勞動資料,凡使用年限在一年以上,單位價值在300元以上的列爲固定資產;能夠直接利用或經開發可以長期利用的村組集體資源(山地、灘塗、水面、堤埂等)必須列入集體資產範疇,採取無價進帳、有值覈算的辦法管理。對能夠直接以價值形式表示的村集體資產,必須建立健全總帳、明細帳進行覈算管理;對無法以價值形式表示的村集體資源權屬也必須建立臺帳納入管理。

第二十三條各村可以通過招標發包、租賃、拍賣和抵押、入股、協議轉讓等多種形式對集體資產進行利用。無論採取何種形式,必須事前徵求村民代表意見,經村黨支部、村委會(以下簡稱兩委)集體研究,合理確定標底價格,依照法律法規要求擬訂好書面合同、契約、協議,實行公開、公正、公平方式發包,加強管理,防止流失。集體資產取得的收入主要用於本村發展再生產、村內社會公益事業和償還村級債務。

第二十四條村集體資產的購置、維護、報廢必須認真履行申報、評價、覈准等手續程序。購置、維護、報廢集體資產必須經村兩委會集體研究,提交村民代表會議討論表決,上報業務主管部門覈准後,方可實施。

第八章民主理財與定期審計

第二十五條村級財務實行按月民主理財

1、民主選舉產生村民主理財、

議事組。要通過村民大會或村民代表會選舉的辦法,公開選舉產生村民主理財、議事組。其成員要通政策、懂財務、身體健康、辦事公正、關心集體、原則性強;理財、議事組組長一般應由黨員擔任,成員由黨員和村民代表組成,村主要幹部不參選理財、議事組成員。村民主理財、議事組人數視村規模而定,2500人以下的村一般分別爲5人組成,2500人以上的村一般分別爲7人組成。

2、民主理財、議事組每屆任期三年,可連選連任。村幹部不得指定和任命理財人員。對不能正常參加理財議事活動,或違反有關理財議事制度的人員,可以提交村民代表會予以辭退、補選。

3、村民主理財日定爲每月5日(特殊情況由鄉鎮統一調整),村裏的每筆收支事項,每張原始憑證都必須經民主理財組審理覈准,加蓋理財專用章,並按規定程序審批後,方可入帳。當期發生的業務事項,必須當期出據入帳,因特殊情況,無法取據入帳的,會計人員應在本期理財中向理財組說明情況並登記,否則在下期的理財中視爲無效票據。理財結束後,理財組全體成員必須在理財結果報告單上簽名,並加蓋民主理財專用章,同時上報鄉鎮農經站備案。

第二十六條村級財務實行定期審計

1、每年村民主理財組對本村財務收支覈算情況集中審計一次,審計日期定爲每年2月份,結合鄉鎮專項審計同時進行。

2、年度審計工作程序:

(1)全面接收帳據,逐筆清點登記,分項覈實記錄,履行交接手續一式三份,理財組、村會計各執一份,報農經站備查一份;

(2)認真核查本期收支事項和會計記錄及其核算情況;

(3)認真核實債權債務及其他各類明細;

(4)每期理財中所提出意見和建議的落實情況;

(5)整理登記存在問題,由理財、議事組提出處理意見;(6)向村“兩委”彙報並參與研究處理有關存在問題;(7)審計工作結束後要認真清點、交還帳據,並履行回交手續;(8)出具審計報告,公佈審計結果。

第九章村務公開

第二十七條全縣每年3月份作爲上年村務集中公開月。每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日爲上一季度的村務公開日。

第二十八條村務公開的基本內容:村級經濟發展規劃、人口規劃、土地使用規劃及其實施情況,農村政策、村級財務收支、集體資產變動、各種物資發放、債權債務變動明細,稅費徵繳明細、財務預決算執行情況、理財議事結果報告單等,公開內容要真實可信,準確無誤。

第二十九條村務公開形式,採取村民代表會公佈和村務公開欄公佈同時進行。每期公開資料必須由村黨支部書記、村委會主任、總帳會計和民主理財組成員簽字確認,形成一式三份書面材料,村委會、村民主理財組各執一份,上報農經站一份存檔。

第三十條實行村務公開跟蹤服務、回訪、督查制度。每期公佈結束後,村委會主要領導要接受並答覆村民代表的質疑,村民主理財議事組要廣泛徵求、收集、反饋羣衆的意見,鄉鎮農經站等有關部門要逐村督查、記錄,及時處理遺留問題,以確保提高村務公開的質量和效果。

第十章檔案管理

第三十一條村財務檔案是指會計憑證、會計帳簿和財務報表等會計覈算資料,各類重要的經濟活動書證資料和反映村級社會經濟成果的各類報表資料等,它們是記錄和反映單位社會經濟活動情況的主要資料和證據。

第三十二條村財務檔案資料實行規範裝訂、分級管理、完整保管的原則。會計檔案和永久性保存資料,必須統一交到鄉鎮農經站歸檔,長期保管;中、短期保存資料由村總帳會計立卷保管,最短保存年限不得少於5年。檔案管理要建立健全專人負責制,做到“五防”:即防火、防盜、防潮、防蛀、防黴變。

第三十三條會計檔案移交,應編制交接手續,署明應移交的會計檔案名稱、卷號、冊數、起止年度、檔案編號、保管期限,由交接雙方和監交人簽章。

第三十四條會計檔案查閱,應到保管人員處填寫查閱單,經負責人批准後,於現場查閱、複製,不得塗改、轉借或帶到異地使用。

第十一章法紀責任

第三十五條違反本制度規定,有下列行爲之一的,由縣、鄉(鎮)農經部門,協同相關部門責令其限期改正,並視其情節輕重,參照《會計法》有關規定給予經濟處罰;構成違紀的,報經紀檢監察部門給予其相應的黨紀政紀處分:構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、未按照規定設置會計帳簿、或私設會計帳簿的;

2、未按照規定填制、取得原始憑證的;

3、未按照規定管理現金和集體資產的;

4、未經審批或越權審批有關票據的;

5、未按照規定時間和要求進行民主理財、村務公開的;

6、未按照規定要求報帳、會審、報表的;

7、未按照檔案管理要求保管好會計檔案,以及會計人員變動時未按照有關規定辦結移交會計資料的;

8、未按照有關規定委派、聘用農村會計人員的。

第三十六條違反本制度規定,擅自增加支出項目,突破定額標準支出的;已入帳的,由審覈審批人、代理會計和報帳員全額退賠;未入帳的,由當事人退賠,同時追究有關責任人的責任;對僞造、變造、隱匿、故意銷燬會計憑證、會計帳簿、編制虛假財務會計報告構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十七條未按規定程序辦理借款的,由申辦人和有關當事人承擔所有責任,村集體概不承擔債務。

第三十八條未按規定程序購置、發包、租賃、拍賣、抵寸甲、維護、報廢集體資產的,屬於無效行爲;造成損失、浪費的,由當事人和責任人承擔;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十二章附則

第三十九條本制度由縣委農村工作部負責解釋、修改。

第四十條本制度自公佈之日起實施。

財務管理制度13

第一章總則

第一條爲加強中小學食堂管理,規範中小學食堂會計覈算,根據《中小學校會計制度》和《韶山市中小學食堂財務管理制度》的有關規定,結合我鄉中小學食堂管理的實際情況,特制定本制度。

第二條學校食堂應堅持爲師生服務的宗旨,按照保本不營利的原則,規範伙食費的收支行爲,不得以贏利爲目的。要建立健全財務管理制度,加強食堂成本覈算,嚴格控制食堂成本開支範圍,保證伙食質量。

第三條各學校食堂必須設置各學校校長任組長的食堂管理工作領導小組,以及總務任組長的食堂伙食管理小組,具體負責食堂的日常監管工作。學校食堂由各學校校長審批收支、往來、採購等事宜。食堂財務實行報帳制,各學校設事務一名,全鄉設會計、出納各一名。

第二章收入管理

第四條伙食費按物價部門審批的價格確定收取標準。

第五條收取伙食費時由學校食堂出具財政往來收據。收費後按班級彙總造冊,以便覈查。

第六條收取的伙食費必須在三天內上繳學校出納,由出納上繳至韶山市國庫收入支付管理局賬戶。

第三章支出管理

第七條伙食費支出分爲“伙食支出” “其他支出”。“伙食支出”含米麪油、菜金、配料等。“其他支出”含爲燃料、食堂服務的臨時工工資、餐具及設施的添置和折舊、食堂的小型修繕等。

第八條與食堂無關的人員經費和公用支出一律不得在學校伙食賬中列支,凡在食堂招待用餐的,學校必須按實從公用經費撥入經費彌補。

第九條所有支出的發票憑證必須由經辦人、驗收人簽字彙總後報各學校校長簽報,由食堂會計進行賬務處理。

第十條建立定額備用金制度。根據食堂就餐人數的多少,食堂採購人員可預付一定限額的備用金,定期結報。

第四章物資採購及管理

第十一條大宗物品採購要實行定點採購,肉、米、油、煤等要選擇證件齊全、誠信經營、質優價廉的供應廠商,從而保證質量,降低成本。

第十二條學校成立採購小組,物資實行集體採購,採購小組須有多方代表參加,不能單獨和固定人員採買。每次採購結束時要做好採購記錄備查。

第五章檢查監督

第十三條發現下列情況的,必須立即查清事實、落實整改措施,並追究當事人責任:

1、原料質量明顯不符合衛生要求仍採用的。

2、價格明顯高於批發市場,甚至高於零售市場批發價的;與供貨商暗中勾結,牟取非法利益的。

3、伙食賬目不清,嚴重違反財經紀律,收支及物資管理存在明顯漏洞的。

4、伙食質量差,管理混亂,師生反映強烈的。

第十四條各學校成立食堂伙食管理小組,要有教師、學生會幹部和學生家長等各方面代表參加。民主理財小組每月集中一次,理財結果通過一定形式予以公佈。每學期結束時,伙食結餘要按實退給就餐學生或結轉入一下年度。

第十五條本制度從20xx年xx月xx日起試行。

財務管理制度14

第一章總則

第一條爲適應xx慈善基金會(以下簡稱“本會”)發展的要求,規範財務行爲,完善財務管理工作,改善經營管理水平,結合本會的實際情況,特制定本制度。

第二條本制度在符合所在地法律法規規定及政府管理部門的政策要求下執行。如有不符,以法律法規規定及政府管理部門的政策要求爲準。

第二章財務人員崗位職責

第三條爲規範財務會計工作,促進建立健全內部控制機制,有效防範經營風險,應加強財務負責人工作職責管理。

第四條基金會財務負責人是指在理事會中負責會計基礎管理、財務管理和監督、重大財務事項監管等工作的管理人員,即財務部部長。

職位設置

第五條本會可根據具體情況在財務部長下設置會計主管、會計和出納等職位,分別負責會計管理、會計覈算及資金收付款等事項,並對財務部部長負責。財務部部長原則上應具備以下條件:

1、堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法;

2、具備會計、金融、審計或稅務等專業的大學本科或以上程度,或註冊會計師、註冊審計師、註冊稅務師或特許財務分析師等專業資格,並需從事財務、會計、審計、資產管理等管理工作5年以上,具有良好的.職業操守和工作業績;

3、熟悉財經法規、財務會計制度,以及管理知識,熟悉所屬行業基本業務,具備組織領導能力,及財務管理能力、資本運作能力和風險防範能力。

職責權限

第六條財務部部長按照本會《章程》、《理事會、監事會職責權限》履行職責。

第七條會計主管/會計/出納等人員應分工協作、相互監督、有效制衡。

第八條會計主管主要職責包括:

1、根據財政部頒佈的《民間非營利組織會計制度》,制定本會財務相關制度和流程;

2、複覈會計憑證和納稅申報數據,複覈並上報財務報表;

3、保管本會財務專用章並複覈蓋章資料。

第九條會計主要職責包括:

1、負責維護會計賬目,按時完成銀行收支覈算工作,每月按時編制財務報表;

2、按時進行納稅申報,每月完成本會發放給各項目組人員工資代扣代繳個人所得稅申報。個人所得稅申報資料按月排放整齊,按年度裝訂成冊,與會計檔案資料一起保管。

3、配合年度審計工作,根據審計結果調整財務系統,維持會計賬目與審計賬目一致,並完成財務系統年結。

第十條出納主要職責包括:

1、跟進慈善項目實施及收付款進度,及時辦理銀行收付款業務;

2、依據《善款收入通知書》,開具捐贈收據,並定期到財政局覈銷已開收據;

3、根據留存資金和預計資金計劃辦理銀行短期理財。

第十一條會計人員應如實反映和嚴格監督各項業務活動。記賬、複覈、收、付款必須做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清晰。

第十二條本會理事長對本會提供和披露的財務會計報告信息的真實性、完整性負領導責任;本會財務部部長/會計主管/會計/出納對所提供的財務會計信息的真實性、完整性負直接責任。

第三章預算管理

第十三條爲保障本會行動方案的執行,合理配置資源,加強整體計劃、協調和溝通,本會實行預算管理。

第十四條預算管理是在對計劃執行及以前年度預算進行回顧檢討的基礎上,圍繞本會戰略目標、階段性目標,依託行動計劃而進行的資源配置,以及對一定時期內資金的投放和獲取、各項收入和支出、經營成果及其分配等方面所作出的具體安排。

第十五條本會祕書長在理事會指導下負責預算管理,項目部負責組織實施。

第十六條預算管理主要包括業務收支預算。業務收支預算用於支持行動計劃,由項目部負責編制和執行,財務部負責業務收支活動的具體資金安排。

第四章財務報告編制

第十七條本會財務報告是以會計報表爲依據,以財務及業務數據爲基礎,反映本會業務收支情況的日常管理監控工具。

第十八條財務報告分爲月度財務報告及年度財務報告,按月度或年度編制。年度財務會計報告由會計報表、會計報表附註和財務情況說明書組成。

第十九條年度財務會計報告中的會計報表包括以下三張報表:

1、資產負債表;

2、業務活動表;

3、現金流量表。

第二十條會計報表附註應包括下列內容:

1、重要會計政策及其變更情況的說明;

2、理事會成員和員工的數量、變動情況以及獲得的薪金等報酬情況的說明;

3、會計報表重要項目及其增減變動情況的說明;

4、資產提供者設置了時間或用途限制的相關資產情況的說明;

5、受託代理交易情況的說明,包括受託代理資產的構成、計價基礎和依據、用途等;

6、重大資產減值情況的說明;

7、公允價值無法可靠取得的受贈資產和其他資產的名稱、數量、來源和用途等情況的說明;

8、對外承諾和或有事項情況的說明;

9、接受勞務捐贈情況的說明;

10、資產負債表日後非調整事項的說明;

11、有助於理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

第二十一條財務情況說明書至少應對下列情況作出說明:

1、本會的宗旨、組織結構以及人員配備等情況;

2、本會業務活動基本情況,年度計劃和預算完成情況,產生差異的原因分析,下一會計期間業務活動計劃和預算等;

3、對本會活動有重大影響的其他事項。

第二十二條本會的年度財務會計報告至少應當於年度終了後4個月內對外提供。如果本會被要求對外提供中期財務會計報告的,應當在規定的時間內對外提供。會計報表的填列,以人民幣“元”爲金額單位,“元”以下填至“分”。

第五章資金管理

第二十三條總則

1、資金管理包括對銀行存款、銀行關係管理、銀行戶口、銀行付款等的管理;

2、本會資金由財務部進行管理;

3、本會財務部協調本會整體的資金安排,負責本會整體資金管理政策的制定、監督、解釋及修改;

4、本會實行匹配和相對穩健的資金政策;

5、本會通過編制業務收支預算,對籌款、付款等各項資金活動進行有序安排。

第二十四條庫存現金

本會不設庫存現金,所有資金一律通過銀行辦理結算。

第二十五條銀行存款

1、銀行存款是指存放於銀行戶口中的貨幣資金;

2、銀行存款的存放應配合本會銀行關係管理的要求。並應在兼顧銀行存款安全性、流動性和收益性的基礎上,確定存款的期限、利率和存款機構;

3、所有銀行存款必須及時記賬。本會應定期覈對銀行賬目,編制銀行餘額調節表,做到賬實相符。

第二十六條銀行關係管理

1、銀行關係管理是在與銀行往來過程中,充分利用各銀行在不同業務上的競爭優勢,並有目的地選擇合作銀行,支持本會各項業務持續發展和計劃實施;

2、在與銀行往來的過程中,須恪守誠信,堅持平等互利原則,避免各類違約事件的發生。

第二十七條銀行戶口

1、銀行戶口是指爲資金結算目的而在銀行開立的各類戶口;

2、銀行戶口的開立、變更、撤銷應配合本會銀行關係管理的要求。原則上應選擇本會合作銀行作爲結算業務和存款的經辦機構,培育核心銀行關係;

3、銀行戶口以精簡爲宜,應控制開戶銀行和銀行賬戶數目,定期檢查並撤銷已無業務需要的各類銀行戶口;

4、開立銀行戶口時預留的有效印鑑必須由理事長確定並進行授權;

5、銀行戶口只供本會使用,嚴禁出借銀行戶口供本會外或個人使用;

6、未經理事會批准,禁止以私人賬戶持有資金;

7、禁止開立賬外戶口。

第二十八條銀行付款

1、銀行付款是指通過銀行進行的支付結算行爲。銀行付款的方式包括支票、匯票、本票、匯款、網上銀行支付等;

2、應編制付款計劃,做好資金支付的統籌安排;

3、任何付款的全部過程不能由一人完成;

4、付款前應覈實付款申請經有效覈批,並檢查所附原始憑證的真實性;

5、所開出的支票或向銀行開出的付款指示須與付款申請以及發票相符,並列明金額、收款人等詳細資料。如不一致,需提供委託書。不得開出空白銀行票據或付款指示;

6、應確定銀行預留的授權簽字人的付款權限。可按照金額等因素設定付款權限,授予不同級別的授權簽字人。原則上所開出的支票或向銀行開出的付款指示須經過兩名授權簽字人簽署;

7、所有付款完成後須及時記錄有關會計分錄;

8、對於已開出的銀行票據,收款方未能收到或遺失,須要求對方來函或登報掛失。經銀行確認止付後,纔可重新啓動付款流程;

9、應建立嚴格的銀行票據及財務印章的保管和使用辦法。空白票據的領用、註銷應制定有關審批手續;

10、網上銀行付款的,除須遵守本節上述對一般付款的規定外,還須遵守:

(1)網上銀行系統設置的授權級次應經過理事長批准;

(2)網上付款的操作流程及審批流程應嚴謹及合理,並經理事長批准;

(3)操作系統應進行身份的電子認證,以加強對操作人員使用權限的管理;

(4)應制定詳細的網上銀行軟硬件系統的維護與管理辦法。並採取防火牆、系統加密等安全保障措施,保證系統安全穩定運行。

第六章對外投資管理

第二十九條總則

1、本制度所稱對外投資,是指以現金出資進行的各種形式的投資活動;

2、本會的對外投資應符合國家關於對外投資的法律、法規,以取得較好的經濟效益爲目的;

3、對外投資按投資期限分爲短期投資和長期投資:

短期投資一般包括購買能隨時變現的債券、股票、信託、金融理財產品等金融投資產品以及委託他人代爲進行短期投資的行爲;長期投資包括股權投資和期限長於一年的債權投資。

4、對於長期不再運作的投資項目應作必要的清理,核清債權、債務,撤銷有關的擔保、抵押,並妥善保留所有賬薄、傳票、財務報表以及法律文件,如有必要,應註銷。

第三十條對外投資的組織機構及職責

1、本會理事會爲本會對外投資的決策機構,在其權限範圍內,對本會的對外投資作出決策;

2、本會祕書長爲對外投資實施的主要負責人,負責對新項目實施的人、財、物進行計劃、組織、監控,並應及時向理事會彙報投資進展情況,提出調整建議,以利於理事會及時對投資作出修訂;

3、本會項目部牽頭編制對外投資項目的可行性研究報告和項目建議書,負責對外投資項目投資效益評估,並可根據項目需要,聘請外部專家對項目進行風險評估,出具風險評估報告;

4、本會財務部負責籌措資金,辦理出資手續等。財務部要及時掌握各投資項目的財務狀況和經營成果。投資收益應及時返回本會賬戶,做好本會對外投資的收益管理。

第三十一條對外投資的審批權限

1、本會的對外投資應按照如下審批權限進行審批:

(1)本會對外投資單項標的交易金額達到或超過人民幣100萬元的,須經本會理事會審批;

(2)本會對外投資單項標的交易金額低於人民幣100萬元的,須經本會理事長審批。

2、本會對外投資涉及關聯交易的,應當嚴格按照有關法律法規的規定,具體審批權限如下:

(1)關聯投資單項標的交易金額達到或超過人民幣500萬元的,由本會理事會審批;

(2)關聯投資單項標的交易金額低於人民幣500萬元的,由本會理事長審批。

3、本會在12個月內連續對同一或相關項目分次投資的,以其累計數計算對外投資的數額;

4、在不影響基金會正常運作及風險可控的前提下,可使用賬面資金購買銀行或信託理財產品提高資金使用效率,增加現金收益。財務部提出購買理財產品申請,填寫理財產品認購審批表(附件1)通過負責部門對資金的預估及測算,經本會祕書長、理事長審批後購買。續期理財產品審批流程與購買理財產品一致。

第三十二條對外投資的審批程序

1、本會的對外投資項目,由祕書長組織項目負責部門編制對外投資項目的可行性研究報告/產品說明書/項目建議書等相關議案,並提交理事會或理事長審議。

2、相關議案應主要論述項目投資的必要性和可行性,對投資項目在技術和經濟上是否合理和可行,進行分析、論證,作多方案比較和評價。其內容主要包括:投資項目的必要性和依據;項目方案的初步設想及投資環境的初步分析;投資金額的作價依據及合理性;投資估算和資金來源;經濟效益和市場前景的測算。

3、本會理事會應嚴格按照本會章程規定的會議召開、表決等程序,對對外投資的議案進行審議。與會理事應認真考慮相關報告的可靠性、真實性、客觀性,在對投資方案進行充分的技術、經濟以及財務分析的基礎上,作出決策。在審議涉及關聯交易的對外投資項目時,應當根據客觀標準判斷該項對外投資是否對本會有利。

4、由理事長負責的審批項目,審批過程中,應認真考慮相關議案的可靠性、真實性、客觀性,在對投資方案進行充分的技術、經濟以及財務分析的基礎上,作出決策。在審議涉及關聯交易的對外投資項目時,應當根據客觀標準判斷該項對外投資是否對本會有利。

5、經授權批准進行金融市場投資活動的,流程應經過下單、複覈、確認批准等程序,並至少由兩人分工完成。

第七章固定資產

第三十三條固定資產是指預計使用年限超過1年,單位價值在人民幣20xx元或以上,並且在使用過程中保持原有物質形態的資產,包括房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。

第三十四條本會應按計劃安排固定資產的購置、建設及改良。

第三十五條新增的固定資產由項目部驗收並編碼,由財務部按相應的會計賬目入賬並記錄資產編碼。

第三十六條固定資產應按月以直線法提取折舊,並應當根據固定資產的性質和消耗方式,合理地確定固定資產的預計使用年限和預計淨殘值。

第三十七條固定資產折舊年限一經選定,原則上不得調整。

第三十八條本會應定期對固定資產進行盤點,每年至少進行一次,確保實物記錄與賬面記錄一致。

第三十九條發現溢缺固定資產須查明原因,按一般固定資產審批權限進行審批後,及時作出賬務調整。

第四十條對於有確鑿證據表明確已形成實際損失或失去使用價值的各類固定資產,由使用部門提交報廢申請報告,並按固定資產審批權限進行審批後做報廢處理。

第四十一條固定資產購建或出售(按出售前固定資產賬面餘值),須按以下規定提請審批:

第八章行政開支報銷流程

第四十二條行政開支,是指本會開展業務活動所必要的成本費用開支,包括:公司註冊成立費、商業登記證年費、人員工資支出、法定保險支出、福利費、會議費、差旅費、文具費、印刷費、銀行手續費及審計費等。

第四十三條審批權限

單筆行政開支人民幣3萬元(含3萬元)以下由祕書長審批;單筆行政開支人民幣3萬元以上由理事長審批。

第四十四條報銷流程

1、一般行政開支由報銷經辦人填寫xx慈善基金會《費用報銷單》(附件2),清楚列明成本費用的內容及用途,附相關正本原始單據,由祕書長或理事長籤批後交財務部。

2、本會人員工資支出以補助形式發放給社會主義新農村建設項目組人員,由經辦人填寫《xx項目組人員生活補助申請單》(附表3),清楚列明每名人員姓名、工作時間、工作天數及補助金額,由項目部長、祕書長及理事長依次籤批,並加蓋本會人事部公章後交財務部。

3、財務部支付款項後,各項目組人員在《xx項目組人員生活補助申請單》簽名欄內確認收款;並將其單據交回財務部作爲賬務處理附件及稅務檔案備查;如遇項目組人員因地區偏遠無法收款的情況,需由各項目組組長(理事會確認)統一收款並以現金或銀行轉賬的方式發放至各組人員。

4、對於資金在同名賬戶之間的內部調撥業務,由經辦人填寫《資金內部劃轉通知》(附件4),列明轉出銀行賬戶、轉入銀行賬戶及金額等信息,由祕書長籤批後交財務部。

5、財務部複覈費用報銷單,對符合規定的報銷單辦理支付手續。

6、有關銀行匯款手續費及年審詢證費,經財務部審覈後可直接根據銀行單據記錄入賬。

第九章公益項目支出流程

第四十五條公益項目支出是指使用本會的資產用於社會主義新農村建設、賑災救難、扶助貧困、促進教育、保護環境等慈善公益項目的支出。

第四十六條審批權限

按照《慈善公益項目管理辦法》相關規定執行。

第四十七條支付流程

1、由項目部填寫《善款使用審批表》(附件5),按審批權限報批。

2、項目部憑籤批後的《善款使用審批表》原件及相關協議複印件、簽報複印件、收款人收款信息等向財務部申請付款。

3、款項付出後,項目部應向受贈方索取有效收據(社會團體/事業單位/政府機關)或發票(法人單位)或確認函(個人或無法開出正規發票的組織),交財務部作爲收款確認依據。

4、因時間緊急且屬於重大自然災害、重大人身傷害事故,項目部可直接填寫《善款使用審批表》,由理事長、祕書長雙籤後交財務部申請付款。事後再按本規定補齊相關手續。

5、對於指定用途的捐贈款,本會要與指定用途捐贈人簽訂捐贈協議,約定該筆捐贈款的目的、負責人、期限、金額、條件、受贈人等事宜。

第十章會計基礎事項

第四十八條本會執行中華人民共和國《民間非營利組織會計制度》及其有關規定,會計覈算實行財務自收自支、獨立覈算的原則。

第四十九條本會以公曆年度作爲會計年度。以人民幣爲記賬本位幣,會計報表按本會統一的外幣匯率折算至本會的記賬本位幣。

第五十條本會會計處理原則上按財會[20xx]7號《民間非營利企業會計制度-會計科目和會計報表》規定的標準科目和應用範圍進行。標準科目不敷應用時,由本會財務部增加科目及相應代碼。

第五十一條所有記賬憑證應附有原始憑據,並以當地法律、本制度、審批權限、合同協議等爲依據進行記錄。

第五十二條月結應在月終後七天內完成。本會應定期覈對賬目,發現不符,應查明原因,及時調整,保證賬目記錄準確無誤。

會計管理軟件

第五十三條本會使用的會計管理軟件由本會財務部根據業務需要選擇確定。

法定報表

第五十四條本會應按月或年度及時編制法定報表,包括資產負債表、業務活動表以及其他相應的明細表等。

年度審計

第五十五條本會應重視審計工作,並應組織、協調、配合會計師事務所的工作,保證審計工作按照要求進行及按時完成。同時,不得干預會計師事務所的審計活動,以保證審計結論的獨立、客觀、公正。

第五十六條本會根據需要,應選擇行業內具有一定規模和影響力的會計師事務所進行審計工作。

第五十七條本會與會計師事務所簽訂的審計業務約定書應列明:委託審計的範圍、內容、雙方的權利與責任、違約責任等項目。

第五十八條會計師事務所擬出具非無保留意見審計報告,應在審計報告定稿前,及時向本會財務部提交詳細報告,說明原因及對收支、淨資產的影響。

第五十九條審計完成後,本會應及時根據審計調整作賬務處理。如涉及資產撥備或覈銷調整,在進行財務處理前應根據本制度有關規定履行報批手續。

第六十條本會應認真分析會計師事務所在審計過程中提出的意見、問題及管理建議書,對存在的問題,應採取有效整改措施。

會計信息安全

第六十一條本會應針對不同崗位職責,設置相應的會計信息查閱、處理等權限。

第六十二條本會財務部應協同信息技術部門實施本會電算化會計信息系統的安全保密工作,跟蹤瞭解有關最新保障技術,保證所有電算化會計信息的高效傳輸和安全運行。

第六十三條財務人員調離原有工作崗位時,財務部應及時做好會計信息資料的交接工作。調離人員應列明交接清單,由交接人、承接人及其主管三方共同確認,確保資料的完整安全。

第六十四條財務政策、數據、資料均屬本會重大機密,未經授權,各級人員不得對外公佈。

票據管理

第六十五條各種支票、委託付款書、收據由財務部負責管理,按有關規定辦理領購、填制、保管、回收、繳銷手續。

第六十六條財務部出納購置各種支票、委託付款書、收據應妥善保管,並作好輔助連號登記。對填寫錯誤的銀行支票、委託收款書、收據,應加蓋“作廢”戳記與存根一併保存並按本制度規定繳銷。

第六十七條向捐款人開具收款收據,應使用廣東省財政廳印製的《廣東省接受社會捐贈專用收據》,由經辦人簽字並加蓋本會財務專用章。

會計信息檔案

第六十八條會計信息檔案包括會計憑證、會計賬簿、財務會計報告等財務會計信息和預算報告。會計信息的保存形式包括但不限於紙質和磁性介質。

第六十九條會計檔案由財務部門負責管理,所有會計信息檔案要及時裝訂,妥善保管,對於磁性介質的資料須及時進行備份,並異地保存。

第七十條機構變動或檔案管理人員調動時,應辦理交接手續,由原管理人員編制會計檔案移交清冊,將全部案卷逐一點交,接管人員逐一接收。

第七十一條磁性介質會計信息資料應長期保存,各種紙質會計信息檔案應按下列時間保存:

1、賬簿、年度報表(報告)、薪金錶:長期保存;

2、傳票(應收應付款因有未了事宜不能清銷時,憑證應存至結案爲止)、報稅表、合同協議正本:十年;

3、季報表(報告)及月報表(報告)、收據存根、發票副本、信件、銀行支票存根、銀行月結單、現金日報表及其他輔助性會計資料:七年;

4、若當地法律規定的保管時間長於以上規定,按當地規定保存。

第七十二條各種會計檔案超過規定保存時間的,本會應視具體情況自行決定銷燬或繼續保存,對已銷燬資料應保留相關記錄。

稅務

第七十三條稅務管理是指本會作爲納稅人、扣繳義務人依照法律法規向稅務機關和其他政府部門繳納、代扣代繳、代收代繳稅款和費用等事項的管理。

第七十四條稅務管理堅持誠信、法治、節約的原則。

第七十五條稅務管理的目標是控制稅務風險,降低稅務成本。

第七十六條本會的重大經營活動,包括投資、資產處置、重要合同的簽訂等,應進行稅收風險和稅務成本評估。

第七十七條本會對可能發生的稅務處罰,應充分行使申辯權、聽證權和行政複議權等權力,甚至進行訴訟,以維護合法權益。

第十一章附則

第七十八條本制度解釋權在xx慈善基金會。

第七十九條本制度自20xx年5月1日起執行。原《財務管理制度》不再執行。

財務管理制度15

第一章總則

一、目的

爲加強公司的財務管理工作,發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,根據國家有關規定及公司實際情況制定本制度。

二、範圍

本制度適用於常州羅盤智能網絡科技有限公司財務部和所有員工。

第二章分則

一、財務部組織結構及職責

(一)財務部組織結構圖

(二)財務部職責

1、認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。

2、建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務計劃,加強經營覈算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律。

3、積極爲經營管理服務,促進公司取得較好的經濟效益。

4、厲行節約,合理使用資金。

5、主動向上級領導提供有關資料,如實反映情況。

6、完成公司領導指派的其他工作。

7、嚴格執行財務會計制度,建立完整的賬薄管理體制和財務覈算體系。

8、健全財務管理制度,加強經營覈算管理。

9、當好決策參謀,及時向決策者和相關管理者提供可靠的會計信息。

10、編制記賬憑證和各類報表,妥善管理會計資料檔案。

11、負責公司員工工資和福利的發放,各種費用的審覈和報銷及其他收付款工作,對成本進行有效的控制和管理。

12、協調與稅務、銀行部門的關係,執行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作。

13、與公司其他部門一起制定內部控制制度,做好各項審覈工作。

14、有效合理的使用資金,並做好資金調配,保證公司正常經營運作。

15、加強本部門管理,進行內部培訓,提高本部門工作人員素質。

(三)財務經理的職責

1、主持本部全面工作,組織並督促部門人員全面完成本部門職責範圍內的各項工作。

2、制定、維護和改進公司的財務管理制度和政策。制定年度、季度財務計劃。

3、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、覈算和分析工作,提高盈利水平。

4、負責資金和資產的管理。

5、對公司稅收進行整體的策劃與管理,督促會計及時進行納稅申報和年度審計

6、對公司重大的投資、融資、併購計劃提供建議和決策支持。

7、向上級彙報公司的經營情況,爲公司高級人員提供財務分析數據和建議。

(四)會計的職責

1、熟練掌握財務軟件,整理好原始憑證並及時進行賬務處理。

2、認真審覈各類報銷票據,對不符合財務規定的堅決予以退回,要求更正補充。

3、加強開源節流,增收節支意識,掌握公司各項費用開支標準,並按規定進行報支,堅持原則,不報人情賬,杜絕資金流失和不合理開支。

4、及時進行納稅申報工作和完成年度審計。

5、管好、用好資金,加強成本覈算,努力降低成本,增加資金的積累,加快資金的週轉,提高企業經濟效益。

6、及時製作記賬憑證,每月終了,要真實、準確、及時,完整編制月份、季度、年度會計報表、納稅申報表,每季度編制財務情況說明書,並做好財務分析,編表工作,做到表表相符,及時交給財務經理和上級領導。

7、妥善保管與會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料。做到分類清楚,查閱方便。

8、安排、指導、督促出納日常工作,不定期對現金和銀行賬與實物進行檢查覈對。

9、協助財務經理製作各種財務表格和制定財務制度。

10、對上級領導和財務經理負責,有問題及時反饋並提出合理化的建議。

11、協助行政人事部相關工作。

(五)出納的職責

1、出納應保證庫存現金的日清月結,按照業務發生順序逐筆登記,每月終了,應該在現金日記賬上計算出當月的現金收入合計額,現金支出合計額和結餘額,並將現金日記賬的賬面餘額與實際庫存現金額覈對,保證賬款相符,月末終了,現金日記賬的餘額應該與現金總賬的餘額覈對,做到賬賬相符。

2、企業應該按規定進行現金、銀行存款的清查,清查日期爲每月1一3號,對於清查的結果應當編制現金銀行存款盤點報告單報告並報告總經理。

3、嚴禁挪用現金,白條抵庫的情況,如發生,應及時予以糾正。

4、嚴格履行借款手續,未經領導批准,不準私自借款,或佔用公款,嚴格執行專款專用。上一筆借支未清帳的,無正當理由的,不得再次借支;

5、嚴格執行報銷制度,按規定把控好資金支出關,報銷手續必須齊全,沒有領導審批不予受理。

6、收付款後,要在收付款憑證及原始憑證附件上籤上自己的姓名,表示已收款或付款。並及時登記日記帳,結出餘額隨時與實存現金覈對。

7、負責保管好公司的財務章及其他印鑑。

8、保管好公司保險櫃鑰匙,不得任意轉交他人。

9、嚴格執行庫存現金限額,超過部分必須送存銀行,不得坐支現金,不得白條抵庫,當時現金庫存不得超過1000元,如超過必須送存銀行或者報告財務經理。

10、嚴格執行現金收支範圍,認真複覈各類收支憑證,堅持先複覈後支出的原則,做好現金收支業務,使差錯率爲零。當現金不足時,及時申請提現,確保公司正常經營活動的需要。

11、嚴格執行銀行結算辦法,認真核對各類銀行收付款票據,堅持先審覈後支付原則,辦理各種銀行收付款結算業務。

12、熟悉並掌握本公司在各銀行所開賬戶及存款餘額,以及各銀行的利率情況,如賬號餘額不足,應及時申請資金調撥。

13、對當時所發生的經濟業務,當日應根據費用報銷單和付款通知書付款,當日登記到賬簿,並整理好單據,及時交給會計入賬。對當日現金餘額和實際庫存餘額進行覈對,確保現金無差錯。

14、及時進行銀行存款餘額覈對,如有未達賬項,月末應填寫銀行餘額調節表。根據銀行規定,及時在網上與銀行對賬。

15、領取發票和收據時要進行登記,每本使用完以後要及時歸檔。

16、完成領導其他工作安排,協助行政人事部處理相關工作。

二、財務部工作管理

(一)財務工作管理

1、會計年度爲自一月一日到十二月三十一日。

2、會計憑證、會報賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整並符合會計制度的規定。

3、財務工作人員辦理工作事項必須填制和取得原始憑證,並根據審覈的原始憑證及時審覈填制記賬憑證,會計,出納審覈記賬,並必須在記賬憑證上簽字。

4、財務人員應定期進行財務對賬,保證賬賬相符,賬實相符。

5、財務人員應根據會計賬薄編制會計報表,並及時報送有關部門和領導,會計報表由會計每月編制並上報一次,會計報表必須由會計簽名並由財務經理審覈簽名後報送相關部門和領導。

6、財務工作人員對本公司財務工作實際會計監督。

7、財務人員對不真實,不合法的原始憑證,不予受理,對記載不準確,不完整的原始憑證予以退回,有權要求更正、補充。

8、財務人員發現賬薄記錄與實物、款項不符合時,應及時向上級反映,並請求查明原因,做出相應的處理。對上述情況會計人員無權私自做出處理。

9、財務人員調動工作和離職,必須與接管人員辦理交接手續,由財務經理監督進行。

10、公司人員報銷費用,應填寫費用報銷單,應由經手人及部門主管簽字,會計審覈,金額無誤後,最後由總經理批准,轉交出納處報賬,最後返交給會計做賬。

(二)會計檔案管理

1、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他會計資料,都應歸檔。

2、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、年度、起止號數、單據張數、由會計及相關人員蓋章,由財務經理指定專人管理。

3、會計報表應按月、季、年報,按時歸檔,由會計進行保管。

4、會計檔案不得攜帶外出,凡查閱會計資料必須由財務經理批准。

5、會計人員調動工作或離職,必須與接管人員辦清交接手續。

6、移交後的責任:

會計工作移交中,合理公正的區分移交人和接替者的責任是非常必要的,交接工作完成後,移交人員所移交的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他資料是在其經辦期間內發生的,應當對這些會計資料的真實性、完整性負責。即使接替人員在接替時疏忽沒有發現所交接的會計資料的真實性、完整方面的問題,如事後發現仍應是原移交人的負責,原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。

(三)各類印章、證件的保管責任人及保管規定

1、各類印章的保管責任人:

2、所有印章必須妥善保管,不得隨意擺放,不能擅自將自己保管的印章交由他人使用,也不能私自接受他人保管使用的印章。

3、下班後,印章必須放在帶鎖的抽屜中,休息或離開位置時必須上鎖,不得隨意擺放。

4、配有印章人員發生人事變動,必須做到“人走章收”,由財務直屬的上級人員進行監交或收回。

5、印監每蓋一份合同,財務人員都必須進行登記,清楚記錄合同內容的相關信息。

6、公司公章每蓋一份文件,當事人都必須進行登記用章登記表,清楚記錄用章的相關信息。

7、借用公司印章,都必須填寫《印章借用申請表》,及時歸還。

8、處罰規定:

8.1借用、使用公司印章一定要辦理《印章借用申請表》、《用章登記表》,發現一次未申請/登記罰款一百元,二次罰款五百元,三次直接開除;

8.2所罰金額全部計入公司活動經費中。

三、主要財務流程

(一)費用報銷流程

具體流程如下:

1、報銷細則

1.1所有需要報賬的票據必須在每月的1-20號之前進行報銷手續的填制,然後交到財務處由財務負責人審覈簽字,經總經理處簽字批准後進行報銷付款。

1.2所有部門需申請付款的款項,在財務處領取《費用報銷單》,註明報銷事宜、報銷人、報銷日期、參與人數、報銷金額、付款方式、收款單位信息等相關內容,報各級相關部門負責人簽字確認後,到財務室提交辦理好手續的《費用報銷單》,由財務部負責人審覈確認後交總經理處簽字批准後方可報銷付款。

1.3所有報賬票據必須提供有效的稅務正式發票,方可報銷。

2、費用報銷規定

2.1業務招待費

2.1.1業務招待費實行“預先申請,據實報銷”的方式。公司應工作關係招待有關人員時,需先向公司提出提出申請,包括招待單位、人數、時間、地點、陪同人員等,人力資源部門根據申請填寫《業務招待費申請單》,經總經理同意後方可安排,緊急情況下可口頭請示同意後方可進行業務招待,但事後要履行審批手續,否則不予報銷。

2.1.2.經辦人需取得用餐酒店正式發票及酒水清單,並附上《業務招待費申請單》,填制《費用報銷單》交由財務部審覈,經總經理簽字批准後方可報銷。

2.2交通費

2.2.1如因工作需要乘車外出的,市內按公共汽車標準報銷,員工一般不予報銷出租車,如遇特殊情況,需事先向人力資源部提出申請。報銷時需填寫《費用報銷單》註明事由、時間、地點由部門領導簽字,財務審覈,經總經理簽字批准後方可報銷。

2.2.2.公司設計部、技術部加班人員、以及公司重大活動參加人員可報銷市內的士費。

設計和技術部人員如因工作需要超過晚上10點以後的可憑公司打卡記錄報銷的

士費,報銷時需填制《費用報銷單》註明報銷人、報銷金額、報銷事由、的士費發票、路程起點至終點,並由本人簽名主管領導簽字確認,經總經理批准後方可報銷。如無公司的打卡記錄將不予報銷的士費。

參與公司重大活動的人員,超過晚上10點後可按正常報銷程序報銷市內的士費。

2.3差旅費

2.3.1員工出差前,必須提前填寫《出差申請單》,註明出差地點、事由、天數、所需資金等有關內容。員工出差兩天內由部門領導簽字批准,出差兩天以上由總經理簽字批准後,方可出差。如無領導簽字,員工出差所發生的一切費用以及其他責任,全部由出差人員自負,公司不予負責。員工出差回來一星期內,根據公司的出差報銷制度填報《費用報銷單》,並附上《出差申請單》由本部門領導簽字確認後,交財務審覈後,經總經理批准後方可報銷。

2.3.2出差人員借款需持批准後的《出差申請單》,填寫《暫支單》註明借款人、部門、用途、金額等事項,由部門負責人批准後,經財務部審覈,報總經理批准後方可借款。出差時借款,以“前賬不清,後賬不借”爲原則。

2.3.3出差時交通工具

火車:在時間允許、出差地點有特快列車的情況下,以火車爲主要交通工具(長途購買臥鋪車廂)。

飛機:經總經理同意的情況下可以乘坐飛機,出差人應填具機票訂購單,註明出差人員姓名、到達地點及出發時間,交人力資源部統一訂購機票。

公司出車:公司周邊出差申請公司出車的,出差人應先向人力資源部門提出申請,填寫《用車申請單》,註明出差人員姓名、出發時間、到達地點及出差天數,經出差人部門負責人確認,報總經理批准後,由人力資源部門安排出車。出差期間發生的過路過橋費、高速費、停車費、洗車費、維修費以及其他與車輛有關的費用由出差人負責與出差費用一起按照差旅費報銷流程進行報銷,公司派出的司機將不負責此項費用的報銷。

2.3.4出差時住宿費

出差時住宿費實行限額憑據按公司規定標準執行,對於實際住宿費用超過規定限額標準的部份,超出限額部分由個人承擔,未達到住宿標準的,按實際發生的住宿酒店發票進行報銷。按實際天數計算報銷。

因特殊情況住宿標準超出規定標準,必須及時向上級主管領導電話請示批准,出差回來後需補辦申請手續後方可按正常報銷程序報銷,否則超出部分由個人承擔。

出差人員到分公司出差原則上住公司宿舍,住親友家不予報銷住宿費。

多人同時出差儘量按照同性別同行,按標雙標準住宿,不得超過公司的住宿標準。

2.3.5差旅費報銷標準

公司員工出差乘坐火車(高鐵,動車),所有人員出差在600公里(含)以內的,按照動車二等座或高鐵二等座標準的實際票價予以報銷,如果員工換成其他交通工具均按此標準執行,超出標準以外的金額部分自已承擔。600公里以上按照硬臥級別票價予以報銷,換成其他交通工具按此標準執行,超出標準以外的金額部分自已承擔。如果是特殊原因,在非常緊急的情況下,選擇飛機或輪船的,憑有效票據實報實銷。

自駕車報銷標準:爲防止出現安全隱患,公司不鼓勵駕駛汽車出差,特殊情況下經過總經理批准,員工出差可以選擇自駕。自駕車報銷標準:

員工同性雙人出差按住宿標準間憑發票進行報銷,報銷標準等同於住宿單人住宿標準,住宿標準如下:

上表中一線城市指北京、天津、上海、廣州、深圳等城市。每天300元,二線城市指杭州、南京等城市,三線城市指合肥、鎮江等城市。具體見國家發佈的《一二三線城市排名名單》。

連續出差7日以上,另增加30元/人/天的在外補助。

出差天數的計算:員工出差按照預計出差天數計算,因特殊情況需延長的,必須經總經理批准,有總經理的正式回覆方可認爲有效。無正式回覆的,超出天數不核發補貼。出差不足一天的,計爲半天,出差餐貼和在外補助減半核發。

2.4日常採購及零星費用

2.4.1採購物品須事先申請,填寫《採購申請單》或簽呈後,報部門負責人確認,由總經理批准後方可報銷。採購結束後需填寫《費用報銷單》,後附上《採購申請單》或簽呈,以及採購發票、清單等方可報銷,否則不予報銷。

2.4.2小額日常採購費用、辦公費用等由經手人採購結束後填寫《費用報銷單》,後附採購取得的正式發票、採購清單等由部門負責人簽字確認,經財務部審覈後,經總經理簽字批准後方可報銷。

2.4.3爲簡化報銷手續,節省報銷時間,公司規定每月的20日爲費用報銷批准時間,20日之前應儘快歸集費用報銷單據,交由財務處,報總經理簽字審批,20日之後不予審批。

2.5工資

公司根據不同部門的工作性質和特點,建立合理的分配方式與制度,並與企業的效益、個人業績掛鉤實行多老多得,按能取酬的原則。

2.5.1公司採用月薪制度,即每月發放相應的工資及福利。

2.5.2月工資包括基本工資、績效獎金等。

2.5.3當月發放上個月的工資,每個月的25日爲工資發放日,如工資支付日遇休假日或星期例假日時,則提早於前一日發放,但若遇連續兩日以上的休假時,則在銷假上班後第一日發放。

2.5.4工資的計算時期爲本月的1日起到本月結束。在每個月的1日之前人力資源部門應把上月的考勤記錄做好統計,彙總成表交於財務部,作爲財務編制工資的依據。

2.5.5每月的3日運營部門將彙總上月銷售額,按照公司制定的績效考覈標準計算績效獎金,並彙總成表交於財務部,作爲財務編制工資的依據。逾期在當月將不予發放。

2.5.6公司將嚴格遵照國家有關法律法規,由企業與個人分別繳納各自所應承擔的稅費(如社保、個人所得稅等)。工資發放時,個人承擔部分將直接從工資中扣除。

2.5.7員工工資實行密薪制,員工應對自己的工資保密,並不打聽及傳播他人工資信息,如有違反,公司將給與相應的處罰。

(二)借款流程

具體流程如下:

公司員工在處理業務往來、採購物資、出差、參加會議等各種業務時,經部門負責人—財務—總經理籤批後,可暫時向公司借款。

借款實行“前賬不清,後賬不借”的原則,特殊情況下,需由總經理批准後方可借款。借款人借款時需填寫《暫支單》,註明借款人、借款部門、借款事宜、借款日期、借款金額、還款日期等內容。由部門負責人簽字確認,經財務部審覈後,報總經理批准後方可借款。

借款人處理完業務或出差返回後5日內,必須到財務部報銷,衝減借款。

借款人在衝減原借款,填制《費用報銷單》時需註明“沖銷借款”,報銷時單據上所填的事由應於借款單上的事由相符,否則財務部有權拒絕報銷

公司員工因個人原因需向公司借款的,借款金額不得超過借款人當月工資的總額,歸還日期不得超過一個月,特殊情況需經總經理批准。

財務部每月需根據欠款情況,列出明細,報總經理、部門負責人,併發出催款通知書,通知借款人限期到財務部結算,逾期未結算,將按照公司規定收取相應的利息,並在工資中扣除。

(三)收款流程

1)收款收據的使用

1.1所有現金、支票、匯票、結算卡等貨幣資金都必須有財務部負責資金業務的專人收取(原則上爲出納),其他如何部門及個人不得收款。

1.2客戶向公司支付各種款項,應通過轉賬方式匯入公司指定的對公賬戶。

1.3特殊情況下業務人員根據公司授權向客戶收取的現金時,應向客戶現場開具收據,並首先就近存入公司指定的賬戶,存款備註欄內應註明收款客戶的名稱及款項內容;如遇銀行原因未能及時存入銀行,應將現金交於公司財務部指定的收款人員。

1.4業務人員根據公司授權向客戶收取的支票、匯票等貨幣資金是,應向客戶現場開具收據,並於當天或次日交於公司財務部指定的收款人員。

1.5任何部門或個人都不得將收到的現金、支票、匯票等貨幣資金由部門或個人保管,最遲次日必須存入銀行或交於財務部指定收款人員。

1.6任何部門或個人不得從收到公款中坐支現金,即不得從收到的公款中支付任何形式

或名目的費用。

1.7財務部指定收款人員收到業務人員因故不能存入銀行的現金或支票、匯票等貨幣資金時,應向業務人員現場開具收款收據。

1.8財務部人員收取其他客戶及個人交納的現金或支票、匯票等貨幣資金時應向交款人現場開具收款收據。

1.9收據應由財務部專人專管,公司各部門及個人需要領用收據時,應填寫《收據領用申請表》經部門負責人批准後,到財務部領取收據。領用時應堅持以舊換新原則,即:應將已經填開完畢的收據交回財務部覈銷。領取的收據無論是否使用過或是作廢,都不得自行銷燬或丟棄,必須交回財務部覈銷。

1.10領用人交回已經填開完畢的收據時,每本收據的封面應填寫本收據的收款總金額,由財務部專人進行覈對。

2)資金日報

2.1財務部出納應對每天現金收款憑證、銀行收款憑證、現金付款憑證、銀行付款憑證、分別加蓋“現金收訖”、“銀行收訖”、“現金付訖”、“銀行付訖”印章。

2.2財務部出納應每天統計所有收付款單據金額,每天填寫《資金日報表》,改報表收款金額、付款金額必須與所附的原始單據合計金額一致,該資金日報表餘額應於現金及銀行存款日記賬餘額一致。

2.3會計人員應嚴格按照資金日報表的日期、金額、付款憑證登記入賬。

3)發票的領用

3.1公司對發票進行專人管理,領取發票由專人負責,財務部設發票管理臺賬,由領用人簽字。

3.2開據發票前業務人員應先在財務處領取發票申請單交主管領導簽字後方可開據發票。如遇節假日內不便開發票時,銷售人員應預先與客戶確認無誤後填寫發票申請單,在工作日內會計開出發票

3.3不得轉借、轉讓發票。發票只准本公司開票人按規定用途使用。開票人將發票交客戶後應將客戶簽收的發票簽收單收回至會計確認。如遇外地客戶不便籤收的由業務人員代簽。

3.4填開發票時,應按順序號開具,並蓋單位發票印章。各欄目內容應填寫真實、完整,包括客戶名稱、稅號、賬戶名稱、地址、電話、項目名稱、數量、單價、金額等。作廢的發票應整份保存,並加蓋“作廢”字樣。

3.5嚴禁僞造、撕毀、塗改、挖補、轉借、代開、買賣、拆本和單聯填寫。

3.6開具發票後,如發生銷售退回需開紅字發票的,必須收回原發票,並取得對方有效證明。

3.7使用發票的部門或個人應妥善保管發票,不得丟失。如發票丟失,應於丟失當日及時告訴財務部,並由財務部上報處理。

3.8增值稅發票按有關規定執行。

(四)業務合同管理

1、合同審覈、歸檔

1.1公司業務銷售合同提交總經理處簽字前,需將覈價表、報價表、合同提交至財務部會計處覈算好利潤後,方可提交至總經理審批。

1.2財務蓋章前,必須有業務組長、總經理簽字,然後提交經財務會計處審覈,確認無誤方蓋章,並記錄合同蓋章,方可生效。

1.3經甲、乙雙方蓋章確認的銷售合同,須在簽訂當天或次日將設計圖、報價、覈價、合同原件及電子版提交於財務存檔,財務按編號歸檔並建立電子文檔。

1.4已蓋章但未簽訂或合同條款進行修改後的合同,必須交回財務,由財務人員進行歸檔。

第三章附則

一、本制度與公司工會及職工代表平等協商,已經公司職工代表大會通過;

二、本制度未盡事宜,按國家和地方有關規定執行;

三、本制度由公司人力資源部負責解釋;

四、本制度自x年x月x日起實施,原本公司相關規定同時廢止。

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