劉旭（2008年畢業於天津外國語學院英語國際新聞專業，英語專業八級，普通話水平測試二級甲等，熟練掌握西班牙語，有一定韓語能力，希望從事翻譯或傳媒工作。）我的專業是英語國際新聞，大學期間拿下了專業八級，畢業後就一直想找對口的......

HR經典8問如何接招，對剛出社會的大學生來說，她們在面試的過程中是不知道怎麼應付買面試官各種問題的。而招聘者回答不對，會影響面試結果。下面是HR經典8問如何接招！HR經典8問如何接招11、請自我介紹一下自己。答案：大多數......

1撿好聽的說，但不要過度吹捧即使你真的是嫌公司不好，但也不要讓對方感覺到，他不會認爲他的公司不好，但會認爲你矯情。說一點公司的好處、公司裏各人對你的好處，對你在公司獲得的成長和經驗表示感謝。山不轉水轉，給以後再次......

工作中，筆者聽到HR抱怨最多的就是“爲什麼她又加薪了、爲什麼她成HRD了、爲何她能被獵進500強”。雖說HR經常是公司裏非常不受尊重和待見的職業，但同樣的職業，卻常有不一樣的結果。從法律角度判斷一個企業好壞，我們往往會......

求職者覺得找工作難，同樣的，企業也覺得招人難啊！爲什麼出現這種不對等情況，是因爲“簡歷”問題，是的，寫好簡歷，絕對需要技巧！然而，大多數求職者的簡歷都是“假大空”，無法讓HR提起興趣。據調查，“工作經驗不突出沒有針對性”“自......

一、學會候選人渠道分析老司機碰到一個具體崗位。首先腦子裏面要問一句，候選人的來源渠道是什麼？幾個綜合性招聘網站、行業招聘平臺、獵頭、內部員工推薦、儲備人才數據庫等。這些渠道你可以按照可能性大小排排序，重點關......

1、投遞渠道說到投遞渠道，大多數人第一時間想到的就是互聯網，招聘網站衆多，職位量很大並且反饋也迅速，是個不錯的求職選擇。但是網投簡歷也有一定的缺點：網上的招聘信息有時不存在真實的崗位需求；有些崗位可能已經招到人，但......

個人簡歷不被HR青睞的6大原因，找工作投簡歷是每個人都必經的，每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，下面分享個人簡歷不被HR青睞的6大原因。個人簡歷不被HR青睞的6大原因1一、求職信不註明......

原文作者|JenniferGuckelPorter員工反饋對於HR的工作改進是很重要的信息資源。不幸的是，許多HR收到的反饋都沒用。低質量的反饋、正面的反饋被低估、負面反饋的向上傳遞機制不成熟。對於HR而言，這樣的反饋簡直是噩夢。......

HR對投簡歷者的一些勸告，簡歷基本奠定了應聘者的形象，不符合要求的簡歷，做的再花裏胡哨可能HR看都不會看一眼。簡歷的製作不能馬虎，小編總結下HR對投簡歷者的一些勸告。HR對投簡歷者的一些勸告11、條件不符pass因爲海投，誕......

1.最大衆的理由：充電學習去了網友“流氓兔PZ”：面試中求職者主要是讓HR明白空白期內自己並非碌碌無爲，而是在正確的職業規劃上不斷前進探索。所以，我覺得充電、進修或許是比較合適的理由。當一個人能夠明白自己需要什麼，並......

我們去買房子或者租房子的時候，都知道有些詞語就像是“行話”：例如“溫馨舒適”意味着房間可能就巴掌大點兒地方，“風格質樸”就是說很可能有老鼠，而“有待修繕”則是說這房子說不準哪天就倒了。同樣的道理，簡歷、履歷表或......

1瞭解大數據大數據應用的行業越來越廣，企業管理也不例外。很多企業開始用算法去匹配人才，用大數據去分析組織，瞭解員工的工作狀態。即使不用自己的企業去做這麼一套東西，或者公司不能採用這樣一套系統，但至少應該有這樣的......

案例：您好，我有個職場困惑請教。我是11年應屆生，從事房地產。我英文面視進公司，入職的職位是商業地產、國際化、與人打交道，但由於領導顧忌女生多，在沒有溝通的情況下我被直接調配到現在這個項目助理的崗位，雖然也能學習很多......

讓HR笑話的求職簡歷，簡歷是求職過程中很重要的東西，其中好的簡歷可以讓面試者得到好的面試機會，但是有些人在寫簡歷的時候會出現很多問題，下面分享讓HR笑話的求職簡歷。讓HR笑話的求職簡歷11、郵件題目。有十幾個人Email......

對於個人而言，接下來的任務是如何讓簡歷與目標崗位相匹配？1.與求職崗位息息相關的技能、特長、經歷必須突出，其他可以不寫簡歷不是所有工作內容的呈現。簡歷之所以被稱爲簡歷，代表着它的任務是在有限的篇幅內把與應聘職位......

都快到六月中旬了，銷售人員依舊那麼難招！除此之外，銷售人員的流失率還是那麼高。雖然大家都知道，流失率高，不能把鍋扔給HR。用人部門有責任，公司內部有責任，候選人個人也有責任，但是HR還是要做好自己本身的工作，不是咩？所以說，HR......

你除了能做HR還能幹啥，生活中，說到HR相信大家都不陌生吧！HR是爲公司招聘人才的一個職位，其實HR除了招聘人才職位，還能做許多事情。下面是你除了能做HR還能幹啥內容！你除了能做HR還能幹啥1有人問我，你除了能做HR，你能做什麼？我......

HR不想看你的個人簡歷的五個原因，寫簡歷是應聘的第一步，簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相，製作出一份最具戰鬥力的個性化簡歷就顯得尤其重要，以下了解HR不想看你的個人簡歷的五個原因。HR不想看你的個人簡歷的五個原因......

如何引起大公司HR的注意。簡歷不僅是個人求職的一張名片,也是向招聘方展示自己才能的一個機會,但如何引起大公司HR的注意是每個求職者的痛點。下面，就一起來了解下如何引起大公司HR的注意。如何引起大公司HR的注意1在......