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職場何事最難忍如何共處獲生存

來源:時尚達人圈    閱讀: 5.99K 次
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職場何事最難忍,如何共處獲生存,職場的生存之道你瞭解多少,很多時候都是能者居上,只有不斷提高自己的能力纔不會被社會淘汰,以下分享職場何事最難忍,如何共處獲生存。

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抱怨榜單

英國動物福利慈善機構“布魯克”調查2000名上班族,列出50大職場抱怨榜單,其中名列前十的依次爲:同事愛轉發無關緊要的電子郵件、電話鈴聲響不停、電腦崩潰、空調太冷、打印機不工作、同事體味重、接打電話聲音太大、工作時閒聊太多、使用微波爐後不清理乾淨、有人擤鼻涕。

此外,同事在你身後看你的電郵、廁所沒有及時補充手紙、某些網站遭僱主屏蔽、公司提供的茶包太廉價、有人吃難聞的食物、電梯罷工、偷嘗同事便當等,也是上班族公認的讓人難以忍受、遭人白眼的職場場景。待遇差、公司不加薪、得不到上司賞識或是工作量超負荷等更令上班族們怨聲載道。

職場何事最難忍如何共處獲生存

學會共處

調查顯示,人們的職場生活中似乎充斥着抱怨,比如,39%的受訪者表示,不會看別人眼色、“拎不清”的老闆比職場菜鳥更遭人厭,25%討厭同事遲到或早退,20%痛恨同事犯錯但不認錯、動輒反應誇張,10%無法忍受同事整天哼歌。

18%的受訪者表示,會採取幽默的方式,直接向有上述壞習慣的同事表達不滿。

英國《每日快報》12日援引布魯克女發言人塔季揚娜·託波斯卡的話報道:“所有人大概都會跟榜單上的抱怨扯上關係。”

布魯克根據上述調查總結出辦公室中最易遭人白眼的20種行爲,其中包括因爲出錯批評每個人、上班遲到早退、從不承認錯誤、上班時打私人電話、吹口哨、個人衛生差、不認真傾聽、辦公室聚會時喝醉酒等。

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職場生存

美國耶魯大學先前一項研究顯示,女性寡言、男性健談有助職場成功。研究人員分析說,當男性健談且具備能力時,人們想給予他獎勵,譬如僱用他、投他的贊成票或是在工作中賦予他更多權力和需要承擔的責任;女性話多則被視爲專橫跋扈、盛氣凌人。

處理好職場人際關係不止有利升遷。以色列一項研究顯示,友善對待同事,即使是那些你不喜歡的同事,或有助長壽。

特拉維夫大學工商管理學院下屬組織行爲研究所隨訪820名日均工作8.8小時的職場成年人。研究開始時,他們的年齡介於25歲至65歲之間。20多年的隨訪數據顯示,在工作中與同事互動少的.研究對象死亡機率是職場關係融洽者的2。4倍。研究期間死亡的53名研究對象,大多數與周圍同事幾乎沒有互動。

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職場生存法則一:磨鍊鋼鐵之心,鍛鍊自己的抗打擊能力

有些人在工作中不能受到一點批評和委屈,如果發生了這樣的情況,他們立馬就會想辭職。你要知道的是,公司和社會不是你自己的家,沒有人會寵着你。想要在事業上獲得成功,就不要讓自己擁有玻璃心,虛心接受正確的批評和建議,不斷打磨自己的耐心,提高學習能力,磨鍊自己的鋼鐵意志和不服輸的心是非常重要的。

職場生存法則二:得罪人是有代價的

職場上,我們不能被一時的情緒所控制,這樣就會很容易得罪人。任何職場高手都不會讓他人看穿自己,他們往往深不見底,不會輕易去得罪別人。

其實原因很簡單,在職場上,得罪人是要付出代價的。你覺得自己不害怕任何人,可以隨意得罪他人,但是在這個過程中,你其實已經付出了代價。

因爲職場是利益交換的地方,你的同事和上級並不會無緣無故地去忍耐你。當你得罪了他們之後,就算他們當時不跟你計較,但是,當有一天他們逮到機會的時候,就肯定會報復你。

這是一個風水輪流轉的社會,你能保證自己永遠不有求於他人嗎?

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職場生存法則三:對待競爭對手,用證據“牽制”對方

在工作中,如果遇到競爭對手對你啥陰謀,讓你栽跟頭,你如果直接和他硬碰硬並不是一個好的解決方法,有可能最後只會兩敗俱傷。

最好的辦法就是知道如何收集對方不正當處事方式的證據,然後私下向對方暗示掌握證據的事情,這樣對方就不會輕舉妄動,再次耍花招了。

在擁有證據的時候,如果你有讓對方致命的證據,能一舉把對方拉下水,那就是值得的。否則,你出示的證據如果傷不到對方,就有可能引來對方更加卑鄙的報復,甚至給上層領導留下挑事的印象,這樣做得不償失。

職場生存法則四:不與領導爭吵,不與同事競爭,不與下屬爭功

這是衆所周知的“職場三不”的原則。與領導相處的核心點,不是讓領導當衆出醜,讓領導下不臺,而是要學會照顧領導的面子。和同級同事相處其實是最微妙的,相處得好,你在職場就會如魚得水,相處得不好,你就會舉步維艱。對於下屬來說,與下屬爭功是一種非常低端的行爲。

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職場生存法則五:保持“活到老,學到老”的學習態度

“學到老,活到老”是大家經常會聽到的一句話。然而,卻很少人能夠堅持去學習。實際上,不管我們有多大的年紀,在哪裏進行工作,我們的一生都離不開學習。

每個人需要學習的東西還有很多,很多人也值得我們去學習,這個時候,我們就要向身邊的人去虛心請教,永遠不要低估身邊的同事。每個人都胡有自己的專業領域。在一個團隊裏,只有互相幫助,才能一起做好工作。

無論在哪個領域,學習都是永無止境的,在學習的過程中,你的學習能力也會越來越強。想升職加薪,想要不斷進步,就要讓自己保持良好的學習態度。

職場就是一個小型的社會,這裏面不僅僅是努力和知識,還有情商、效率、技能和頭腦。希望以上職場生存之道能幫助你在職場混得越來越好!

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