4招離職攻略讓你走得完美漂亮，當打算離職的時候，不能說走就走的，需要提交離職申請，然後經過公司同意，最後給新人交代一些工作事項後才能正式走，來看4招離職攻略讓你走得完美漂亮。
4招離職攻略讓你走得完美漂亮1
1、無論之前有什麼不愉快，都要好聚好散。
不要對曾經的老闆牢騷滿腹，畢竟共事一場，今後還要繼續在這個圈子中生存，不求冰釋前嫌，也不要火上澆油，最好雲淡風輕的安靜走掉。除此之外，也不要滔滔不絕表達即將離職你是何等高興，或做其他可能有損你與當前僱主關係的事。要知道你計劃跳槽去的那家公司也許會找到你以前的老闆或同事瞭解你的工作表現和人際關係。目前，很多公司中的背景調查已經成爲一項重要環節。假如你在離職期間表現糟糕，那麼獲得新工作的機率可能會因此降低。
2、不要對跟你有過節的人進行人身攻擊。
假如你與當前老闆之間存在某些具體且尚未解決的問題，並且這些問題還可能影響到你的繼任者，你最好在離職面談時提到此事，但一定要以一種客觀、專業的方式提及此事，不要把你的個人感情公之於衆。
3、讓最後的交接工作漂亮完成。
確保自己將所有公司財物和檔都移交給你的上司和相關部門。你應該讓交接過程儘可能順利，讓繼任者能夠輕鬆地從你離開的地方接手。職場專家馬哈特拉建議，將目前正在從事的項目的'進度以書面形式彙報給上司。
4、別忘了最後那一聲珍重。
離職之前，以電子郵件的方式給老闆和同事發一封溫馨的告別信，感謝他們爲你提供的機會，並送上你的祝福。你對他們的態度如何，公司會一直記得。離開公司後，不要把老東家和以前的同事忘得一乾二淨。和他們保持聯繫，不要過河拆橋，尤其是如果你還在這一行的話。世界很小，沒準哪一天你們也許又在同一家公司工作，或是重新成爲同事呢。
4招離職攻略讓你走得完美漂亮2
第一：初始階段，即剛剛產生想要跳槽的念頭，一般是在正式離職前六個月
這個時候，大多數人已經對公司產生了一定的想法，至少不讓自己那麼愉快，卻又不太好說出來，那是一種感覺，比如說好加薪不加薪;說好讓自己負責什麼卻又變卦;或者本該升職的卻沒有;更甚着有人看自己不順眼，處處與自己做對，使得工作的氛圍和環境已經和以前大不一樣，心中生出了自己該不該重新找個東家的念頭。這個時候離職的念頭還不是很強烈。
但與此種心情相配的工作模式：收拾不滿的心情，更加用心工作，同時整理工作檔案，比如屬於自己保管的財務歷年檔案進行編號整理;把以前沒有完善到底的各種事項全部完善。
第二階段，離職前三個月：心中離職之心明確，開始尋找新東家。
這個時候，注意上班不要頻繁聊天，切忌工作散漫。同時整理自己所有的私人物品，我相信男TX私人物品不多，但女生的東西可能多些，比如象我自己是一個人一個辦公室的，衣物小玩意書籍以及其他雜物多到不可想象，沒辦法，這麼多年零零碎碎的拿到辦公室，自己根本不覺得，這些東西一定不能夠在遞交辭呈以後再拿，那個時候你如果大包小包的拿東西回家，你就會發現有人象看賊一樣看你，你拿什麼東西都會有人盯着。這種感覺很不好，讓人很是傷心，很影響心情。
在這個階段：同時整理自己的電腦工作文件以及私人電子文檔;該拷貝的拷貝走，該刪除的徹底刪除，該卸載的全部卸載;比如我是將所有文件轉入自己的筆記本電腦，包括所有工作郵件，在提出離職辭呈前已經使用私人筆記本電腦工作，而不用工作用電腦了。除了必要的工作文件會留在之前的工作電腦中，裏邊什麼都沒有，包括聊天軟件也全部卸除，電腦重新安裝。但這些工作都是正大光明自己逐步完成的，本來整理個人電子文檔也是工作內容嘛。沒有筆記本電腦的TX，建議購買至少4G的U盤使用。
第三階段：正式遞交辭呈，在指定日離職。就看你移交工作什麼時候可以完成。一般都是不超過一個月的。
在遞交辭呈之前，首先計算好自己遞交辭呈以後的工作量，製作清單的時間。這一點很重要，只有估算好離職時間，才能準確去新公司報道。
正規的公司一般交接時間都有至少一個月，那麼你可以慢慢製作移交清單。否則必須在提出辭呈以前就做好大部分移交清單，以防萬一讓你幾天走人。
