求職面試你必須知道的事，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信每個人在面試的時候都希望有一個好的結果，所以面試之前一定要做好準備，下面分享求職面試你必須知道的事。
求職面試你必須知道的事1
首先，準備能夠清晰描述個人形象、能力的個人簡歷、推薦信，將自己最優秀的一面展現給面試官。求職者準備簡歷的過程，也是對自己的人生經歷、職業規劃重新審視的過程，很多求職者在經歷這一階段之後，會感覺自己對以後有了更加明確的規劃，會更加了解自己。簡歷不僅關係到是否能獲得面試機會，更會涉及到後期面試官的提問，在簡歷中可以爲自己預設一些問題，留一些“空間”，讓面試官順着簡歷的思路提問。
其次，知己知彼，百戰不殆。面試前求職者要先了解所應聘企業的文化、發展目標，以及目標職位的崗位要求。現代企業喜歡找“志同道合”的員工，因爲這些人會認可企業文化，容易產生歸屬感。每個企業在招聘的時候都有一定得偏好，所以，求職者需要通過一些去了解這些偏好，並“投其所好”。而且瞭解企業的話會讓你跟面試官有更多的共同語言。
第三，第二點要求知己知彼，還有個“知己”，所以你必須有清晰的職業規劃、職業目標。越來越多的企業看重求職者是否有清晰的職業目標，如果沒有清晰的職業規劃，面試官會擔心你的穩定性。
第四，要有針對性地加強一些基本功訓練，學習專業技能，並關心行業的`發展趨勢。面試雖然只有短短的數十分鐘，要求求職者將自己最大的亮點展現出來。需要注意的是，求職者要特別關注自己所從事的行業，對於行業的過去、現狀、未來，都要有獨特的見解。
最後，平常做一些肢體和語言訓練，能夠清晰、得體地表達觀點，進行辯論。面試過程中精神面貌非常重要。要多多進行練習，有條件的可以進行一對一模擬面試，所謂熟能生巧，練得多了，經驗總結多了，就會有進步。
求職面試你必須知道的事2
求職面試必須把握的事
一、做到知己知彼
應聘面試要知己知彼。“知己”，就是充分分析自己的職業傾向和實力，做好職業定位和職業選擇，要有目的去應聘。“知彼”的內容主要有：首先須瞭解用人單位和所求職位的情況，還要熟悉該單位招聘面試的特點和程序。
面試有一大禁忌便是對應聘的公司、崗位一無所知。許多求職者網上投簡歷都是海投，並不會認真看招聘信息，更不用說認真瞭解公司、崗位了。在面試的時候被問到“你認爲我們公司怎麼樣”“你對這個職位怎麼看”時就顯得手足無措，這會讓面試官對求職者的印象大打折扣。所以面試前要了解用人單位。
二、準備證明材料
應聘者在面試過程，爲了證明自己所談情況的真實性，需要出示有關的材料，用人單位也會嚮應聘者索要有關的材料。因此，應聘者面試前要準備好有關的材料。這些材料主要是：身份證、畢業證、學位證明、簡歷、推薦信、獲獎證書、發表的文章等。
準備這些資料時要注意兩點，一是要與應聘者自己所謀求的職業崗位要求相適應;二是要儘可能簡潔明瞭，裝訂成冊，便於用人單位查閱和使用。材料要真實，切忌弄虛作假，否則適得其反。
三、注意形象舉止
整潔端莊的個人形象和文明大方的行爲舉止是一個人基本素質的外在表現。注重儀表、舉止能給招聘者留下深刻的印象。良好的第一印象會帶來積極的效果，反之，會給面試造成障礙。
四、做好心理準備
應聘面試的心理準備包括：平常心和信心。平常對待面試，得失心不能太重，但也不好能馬虎，而且也要相信自己，相信有面試機會就證明自已有優勢。最重要的還要有抗挫折的心理準備，如果面試失敗也不會心灰意冷，失去信心，應調節好自己的心情。
五、準備幾個問題
面試官通常會問應聘者是否有疑問，所以在面試前要準備一些問題。面試主要是考察應聘者對單位和職位的瞭解程度、應聘者的專業知識和技能，以及應聘者的社會意識、綜合素質、敬業精神等。所以這些問題要與單位、職位、工作有關。
