領導與員工一對一談話範文。在工作中，員工一般都會有跟領導談話的機會，談話的主要目的是爲了瞭解員工的工作情況以及工作內容，下面是領導與員工一對一談話範文。
領導與員工一對一談話範文1
談心談話記錄1
談話時間： 20XX.01.06
談話地點：會議室
談話人： 談話方式：
談話內容：
（一）對領導班子的意見建議：總的來說，我對領導班子的表現比較滿意，對今後集團的發展充滿了信心和希望，集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子，是把握大局、掌好方向的領導班子，但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恆的下功夫。
（二）被談話人意見建議：你的工作作風務實，有較強的事業心和責任感，勇於推進各項工作、勇於開拓創新、銳意進取，但是由於平時工作比較繁忙，你的理論學習時間明顯不足，需要加強自學的時間，只有思想政治過硬，才能更好的領導基層幹部爲企業的發展做出貢獻。
（三）對被談話人的意見建議：您平時的工作很出色，一直是我學習的榜樣，您工作的標準很高，踏實肯幹的勁頭我們看在眼裏，但是感到您理論學習的時間比較少，下基層密切聯繫基層黨員的機會比較少，只有瞭解基層需要才能更好的聯繫羣衆，爲集團的發展發揮作用。
談心談話記錄2
談話時間： 20XX.01.06
談話地點： 會議室
談話人： 談話方式：
談話內容：
（一）對領導班子的意見建議：我感到我們的領導班子有較強的個人素質和個人能力，同時我也看到了我們身上的一些不足，比如對待其他班子成員的關心不夠，不能運用理論武器解決問題等。
（二）被談話人意見建議：你的工作踏實肯幹，但是在培養年輕人才上要加大力度，你分管的經營管理部是公司經營發展的關鍵部門，把人才的管理、人才的培訓，提高高級管理人員和中層管理人員的意識和知識放在首要地位。
（三）對被談話人的意見建議：通過平時的交流，我感受到您平時工作非常注重實效，但是您密切聯繫羣衆，走訪羣衆比較少，不能講自己置身於廣大羣衆中去，在業務中滿足於現狀，缺乏刻苦專研的精神，要不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性鍛鍊。
領導與員工一對一談話範文2
xx：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎樣樣，您先談一談？
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的..機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收穫很大。這樣系統地學習科學發展觀和“三個代表”重要思想的關係，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。
以往總感到自我表現還是挺優秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模範帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收穫也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。
再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以後對我多幫忙啊。
領導與員工一對一談話範文3
領導約談記錄談話內容
時 間：xxxx年6月24日
地 點：局會議室
談話人員：xxxxxx
記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx
張永旺：運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室，作爲股長，你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。
孫戰平：半年來，運政股積極落實《中共雙峯縣紀委 雙峯縣監察局關於在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神，嚴格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設工作，並聯系自身工作實際，做了如下工作：
一、實行開門辦公制度 上午8：0010：00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務公開制度 將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開，並在窗口張貼溫馨提示，
在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一製作的效能建設監督崗的標誌，並公佈監督電話。
三、對服務對象實行實名登記制度 每月對服務對象進行實名登記，內容包括：姓名、住址、聯繫電話、服務項目等。並按時彙總交分管紀檢工作的負責人審覈後報縣紀委監察局行政效能監察室。
四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行爲，堅持了優質服務，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來，運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現在用於工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺：對效能建設工作中存在的問題，你們是否進行了整改?
孫戰平：上次，行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事後，我們及時把該軟件進行了刪除，並對相關工作人員進行了批評和教育，並進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今後，我們將杜絕此類問題的再次發生。
曾小鵬：運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算?
孫戰平：下半年乃至今後，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針，並以此爲契機，嚴格依法行政，提高辦事效率，提供優質服務，確保工作人員廉潔勤政。力求達到工作作風明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質量和工作效率明顯提高。
