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創業要負什麼企業社會責任

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.46W 次
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創業要負什麼企業社會責任,創業是現在大部分的人都是會做的事情,而且現在創業是需要面對很多問題的,企業家的社會責任是眼下各界關注的熱點。感興趣的來看看創業要負什麼企業社會責任及相關資料。

創業要負什麼企業社會責任1

做好企業社會責任,有幾個層次,第一就是要做好企業的持續納稅,有可持續能力,創業創造可持續就業,做企業不能做短期行爲;其次,做企業,要有感恩之心,感恩社會。沒有改革開放,沒有經濟大環境的持續發展和增長。

沒有社會大環境的穩定,就沒有企業發展的基礎。社會財富的積累、人才的培養、人民的消費水平和購買能力的提升,造就了企業家,造就了均瑤集團的今天。所以,我們要首先認識到社會責任是企業應該做的。對於企業的社會責任。

創業要負什麼企業社會責任

我們經常有個比喻就是"大我"和"小我"。"大我"就是社會大環境,企業就是"小我",沒有"大我"就不存在"小我"。所以,企業的第一責任就是納稅,持續創業創造利稅,持續創業創造就業機會,給員工不斷帶來收入增長的價值。

行業方面,也應該選擇對社會有意義的、帶來社會價值的行業。比如,做破壞環境的事,儘管企業是納稅了,但也不能說它盡了企業社會責任。我們今天談到的環保等等就都是企業要做的,地球只有一個,是人類的家,把地球資源都毀完了,那不光是對自己的不負責,還是對子孫後代的不負責。所以,有大環境纔有小環境。

創業要負什麼企業社會責任2

企業要承擔社會責任

書中的案例企業都很經典,硅谷的谷歌、特斯拉。中國的海爾,阿里巴巴,騰訊,百度、小米。作爲創業者能從中學到很多東西。

企業是否擁有宏大的願景和使命?宏大的願景和使命,它更像是一種呼喚,呼喚和我們有同樣願景和使命的人一起完成一件事情,一件對社會有價值,能解決社會問題的事情。

對標我們自己,是否是富有遠見和創業精神的企業領袖,是否能夠聚焦於人。我們百萬孩子共讀行動選人用人的標準:把人選對,把人選少,把人選好。把事做對,把事做少,把事做好,事都是由人做的',所以選人很重要。

要超越,先學習。願景和使命,是否具有社會價值和挑戰性。高管團隊,是否具有創業精神和成長導向。中層領導,是否是教練和協調人,企業文化是否是創新、速度、適應性和快速學習,員工是否具有創業性,適應性、

熱情、合作精神、不滿足於現狀,組織是否扁平化、少階層、柔性化,二元化和開放化。協調,願景、文化、清晰的優先項,要互相協調管理,自動化水平是否高。

創業要負什麼企業社會責任 第2張

在企業經營過程中,創始人和ceo要關注外部直接參與內部的戰略計劃,最高領導要自上而下的管理和自身而下的願景,相結合創業和成長導向,中層領導要更寬泛的管理幅度和有限的資質相結合。

朝着更大的自主性和更廣的控制範圍內的方向演化職業經理人,文化創新速度適應性,快速學習員工要運營能力適應性,熱情合作,精神忠誠,吃苦耐勞組織聯盟型組織結構中度的官僚主義靈活性小型業務單元高層和一線掌管權力強橫向溝通能力。

二元開放系統協作,以共同的願景和文化爲控制和導向,明確的季度目標和半標準化工作流程相結合,自動化水平也是一個很重要的指標。

中國是否能夠超越硅谷,這是一個很宏觀的問題,可是我們做企業做事業創業,它是一個很具體的問題,沒有創業都是創新嘛,就是很多時候可能是前無古人後無來者,所以我們要向有成功經驗的企業去學習學習先進的管理模式和管理經驗。

還有就是要站在競爭的角度去看我們的競爭對手,佔領消費者的心智,在消費者的大腦中註冊品牌,讓自己的品牌形成消費者的強認知。

一個好的企業一定是有社會責任和社會使命的,而且他的內部管理一定是適合員工發展的,適合企業發展的,嗯,能夠很好的選人,用人留人,同時能夠給人才提供一個合適的平臺,有利於人才的發展,人才是企業最關鍵的因素,人選對了能夠有很好的成長,空間能夠留住人,並且能夠讓我讓他不斷髮展,這纔是企業基業長青的根本。

打破傳統能夠持續的變革和保持靈活。人很重要,產品也很重要,要打造極致的產品,極致都是極力所致,未及一百皆是零。

創業創新是一種精神。是能夠迎接挑戰,持之以恆的不斷前進的一種精神,中國企業雖然起步較晚,但爆發力強,競爭激烈。要想在激烈的競爭中立於不敗之地,就得真正的用產品說話。產品是最好的廣告,口碑是最好的營銷。

中國是否能超越硅谷,也看中國在世界上能夠解決哪些問題,持續的生命力,長久的發展,還有市場的反饋對世界的貢獻。不能主觀評價,讓時間來驗證。

創業要負什麼企業社會責任3

你是否知道創業公司有哪幾個類型?

創業公司類型

一、有限責任公司

有限責任公司是我國最常見的公司形式,公司股東不能超過50位,通過每個股東的出資額去判定爲公司承擔責任的程度。這種公司的登記註冊比較簡單,也是初創企業最常見的類型

二、股份有限公司

中國《公司法》規定,設立股份有限公司,應當有2人以上200以下爲發起人。公司的資本總額平分爲金額相等的股份;公司可以向社會公開發行股票籌資(也名:股票)。

票可以依法轉讓;法律對公司股東人數只有最低限度,無最高額規定;股東以其所認購股份對公司承擔有限責任,公司以其全部資產對公司債務承擔責任;每一股有一表決權,股東以其所認購持有的股份,享受權利,承擔義務。

創業要負什麼企業社會責任 第3張

三、普通合夥企業

必須有兩人以上合夥人,合夥人可以是自然人,也可以是法人和其他組織。根據協議,互助出資,經營共同事業,並對合夥債務承擔無限連帶責任的社會組織。

普通合夥作爲比較初級的企業類型,各合夥人需要以自己的個人財產對合夥組織的債務承擔無限責任,所以普通合夥企業的規模一般都比較小,比較適用於小作坊,小規模零售企業。

四.個體工商戶

是指自然人從事工商業經營,經依法登記,爲個體工商戶。個體工商戶的債務,個人經營的,以個人財產承擔;家庭經營的,以家庭財產承擔;無法區分的,以家庭財產承擔。個體工商戶需要對債務負無限責任。

五.個人獨資企業

個人獨資企業是由一個自然人申請設立的企業,自然人需要承擔的責任與個體工商戶相同。

六.一人有限公司

一人有限公司是有限責任公司的特殊形式,具有法人資格,一人有限公司只需要一個股東即可註冊,股東以其出資額爲公司承擔有限責任。相較於個人獨資企業,一人有限公司需要更高的財務覈算要求。

我國對個人獨資企業和一人有限公司有很多的稅收優惠,選擇合適的企業類型對於創業者節省稅費有很大的幫助。

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