8個跳槽標準必須早知道，現今生活中，許多人工作不順利的時候，或者覺得自己的工作沒有前景的時候，就會考慮跳槽。而跳槽是需要謹慎的，下面分享8個跳槽標準必須早知道！
8個跳槽標準必須早知道1
1、公司陷入困境。
你所在的公司正面臨着經營上的困境，例如整個企業的銷售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢，很多客戶紛紛離開。
而且還有很多關於公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散佈，而你的一些朋友、同事已經開始瀏覽其他公司的招聘啓事了。
2、同上級交惡。
你同主管之間關係惡化，甚至無法彌補。不管是因爲什麼原因，無論過錯究竟屬於哪一方，一旦你和主管之間的關係產生了無法彌補的裂痕，那麼你今後在公司就真的是生死未卜了。
要知道，目前在公司裏能夠掌握你的生殺大權的，還是你的主管。
3、生活遭遇重大變故。
如果你的生活遭遇了非常重大的變故，例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學，或者是親人罹患重病等等。
這些情況都可能倒追你你當前的收入無法維持你正常的生活水平，你的生活質量正在不斷下降，而此時你仍有能力尋找到一份報酬更豐厚的工作。
4、企業文化與個人理念格格不入。
如果你發現公司的企業文化同你的價值觀相互牴觸的時候，你很可能會被老闆或主管看成“異類”分子。
你想，你的老闆和主管會去提升一個異類嗎？而且，由於你和公司兩者之間缺少價值觀的一致性，這會導致你無法以良好的態度去工作，這對你對公司都不是件好事。
5、當前工作讓你恐懼。
你發現自己對目前的工作已經完全喪失了興趣和熱情，甚至早上起牀的時候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼，那你確實該換換工作了。
6、陷入人際困境。
你突然發現自己莫名其妙成爲了公司鎖定的“負面人物”，你周圍的`同事、上司甚至老闆都開始跟你格格不入，無論你做什麼、說什麼，在他人眼中都是不對的。那麼你將很難在這個企業裏繼續生存下去了。
7、工作壓力巨大。
如果你現在正長時間承受着巨大的工作負荷和壓力，而且得不到絲毫解脫，甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那麼你應該在最後的健康危機和婚姻危機到來前，趕緊和現在的公司說拜拜吧。
8、好運從天而降。
如果你遇到了真正的餡餅——潛在的僱主會爲你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的發展前景和工作環境，而同時新僱主又是你所仰慕的大公司，這樣的機會真的是可遇而不可求，你不妨大膽嘗試一下跳槽吧。
8個跳槽標準必須早知道2
1、 當你的企業面臨着經營上的巨大困難時
企業的銷售、利潤正在螺旋形的下降，客戶不斷流失，圍繞企業的關閉、倒閉、被收購的謠言充斥着企業的每個角落，你的同事、好友已開始在尋找工作了。
2、當你與主管的關係緊張而無法彌補時
不管何種原因，不管是哪一方的過錯，一旦你與主管的關係產生裂縫，而你在已作出彌補努力的情況下仍無濟於事。要知道，在企業內掌握着你的生殺大權的始終是你的主管。
3、當你的生活質量發生了重大的變化時
購房、結婚、養育孩子、子女上學等導致你目前的收入沒法維持你正常的生活水平，你的生活質量正在不斷下降，而此時你仍有能力尋找到一份報酬更豐厚的工作。
4、當你的價值觀與你的企業文化格格不入時
當你持有的個人價值觀與企業的文化、企業的價值觀存在較大的差異時，你必將會被公司老闆或主管看成“異類”分子。兩者之間缺少價值觀的一致性又會導致你良好工作態度的消失。
5、當你對工作喪失興趣和熱情時
如果你每天早晨醒來，你總是希望在牀上多“懶”一會兒，而原因只有一個——害怕上班的話，你該換換工作了。
6、 當你的企業正經歷着道德上的挑戰時
如果看到你的主管、主管的主管，以及周圍其他的主管面對公司不斷的劣等產品質量、延誤的交貨期等向代理商、客戶、供應商說謊或處於無動於衷的狀態時；
企業從事不道德的商業情報竊取和商業競爭活動等，總之，你不應該把自己交給一個不崇尚商業道德的企業。
7、當你因不管什麼原因和理由被企業鎖定爲“負面人物”時
你的主管、周圍的同事與你格格不入，你的任何行爲舉止在他們眼裏都是不合適、不恰當的。
你在企業內已落得個“失敗者”的名聲。一旦你在企業內掛上某個號，特別是刻上了個負面的“印記”的話，你就很難再在企業內光榮地長存下去。
8、當你的工作負荷、壓力長期過大時
假如你的工作負荷和壓力長期得不到解脫，影響了你的身體和精神以及你的家庭，那麼，你應該在最後危機（健康危機和婚姻危機）到來前，趕緊換一份工作。
9、 當你的職業生涯在企業內已走到盡頭時
一旦你對自己的工作已熟悉到閉了眼睛都能做的程度，自己感覺到工作已缺乏挑戰性，你從工作本身、主管、周圍同事那兒學不到新的知識和經驗。
企業也沒有對你職業進一步發展的計劃和行動，如果你仍有年齡上的優勢，且尚有一點“野心”或“進取心”的話，此時不走，更待何時？
10、當你遇到巨大的外來“拉力”時
如果你碰到“獵頭”找上門來，送上千載難逢的多種“誘物”；潛在的新僱主提供職位上的升遷（經理升至總監或副總）、較大的薪酬漲幅（50%—100%以上）、良好的職業發展前景和工作環境；
且新僱主又是你仰慕已久的國際大公司（例如世界500強公司）。要知道一次跳槽要同時實現上述幾個願望，這樣的機會是可遇不可求的。
