自我價值是什麼意思，每個人的自我價值都是有所區別的，而且我們每個人都擁有價值感，只是高低不同。 自我價值感就像一個瓶子——輕盈、透明、純淨。瓶子裏裝的是各種渴望，下面是自我價值是什麼意思。
自我價值是什麼意思1
自我價值是指在個人生活和社會活動中，自我對社會作出貢獻，而後社會和他人對作爲人的存在的一種肯定關係。包括人的尊嚴，和保證人的尊嚴的物質精神條件。自我價值的實現必然要以對社會的貢獻爲基礎，以答謝社會爲目的。
什麼是自我價值？
自我價值簡單地可以定義爲你對自己的重視程度。這是一種情感上的觀點，它決定了你如何看待自己，以及與他人相比你感覺如何。
自我價值是我們存在的基本組成部分，它控制着我們看待自己的方式。我們想的每件事，我們感覺的每一種情緒，甚至我們的行爲方式，都是我們對自己所賦予價值的產物。
自我價值是一個非常敏感的話題。所以，這裏有一些推薦的步驟來認識你真正的自我價值。
自我價值理論
對大多數人來說，自我價值只有在取得成就或與他人競爭時纔會顯現。這是基於這個理論:一個人的生活目標是關於自我認知的，而這種自我認知是其成就的產物。這個理論還把能力、決心、表現和自尊作爲了它的模型元素。
這四個要素相互配合，共同決定了我們如何看待自己。但我們真的應該把成就看得那麼重要來確定我們的自我價值嗎？超越別人是我們唯一能讓自己受到尊重的方式嗎？到底是什麼真正決定了一個人的價值觀？
定義自我價值的因素
上述理論中的四個要素並不是人們用來衡量自我價值的唯一標準。許多其他的事情也會抑制一個人認識自我價值的方式。對一些人來說，這可能是童年的創傷，低分數，甚至是校園欺凌。
以下是人們衡量自我價值的常見方式:
1、接觸層面
很多時候，人們是通過他們身邊和認識的名人來衡量自己的。
2、身體和情緒的外觀
我們發現自己只會通過一個人的外表來判斷——他們穿什麼，怎麼說話，或者社會對他們的感覺。
3、職業
這是人們用來衡量自我價值的另一個標準。例如，有些人對服務員很刻薄，對醫生卻很友好，因爲他們覺得醫生比服務員更成功。職業選擇通常會給一個人的生活帶來積極或消極的影響。
4、財產
這是衡量自我價值的一個常見因素。它可以是任何東西，從你的工資的大小到你擁有的汽車的種類和數量。總之通常是物質資產。
自我價值是什麼意思2
自我價值，就是一個人的底氣！
“信念系統”最關鍵
通過前面幾節的講解，我們知道了，老是覺得有人在針對自己，那是自我價值感的缺失導致的。那現在咱們來聊一聊，到底什麼纔是一個人的”自我價值“呢？
所謂”自我價值“指的就是，一個人具有自信、自愛和自尊等的能力與品質。它也是所有人成功和快樂人生的本錢。
反過來說，就是如果沒有足夠的自信、自愛和自尊，哪怕你偶然成功了，你的人生也毫無意義，你還是會被別人輕視。
因爲只有一個人足夠自信、自愛和自尊，你纔會在他的身上發現閃光點，也就是優勢能力。當一個人有了優勢能力，纔會做什麼事都胸有成竹、信手拈來，纔會擁有強大的、穩定的心理素質，纔會不懼社交、不害怕拒絕別人，纔會持續性的創造成功新高點。
所以，自我價值，就是一個人的底氣，讓你成爲想成爲的人的一種信念系統。
自我價值，就是一個人的底氣
那麼，一個人的自我價值，到底是如何形成的呢？
首先，我們應該知道，一個人從出生，他的自我價值就已經產生了，但是此刻的自我價值，它並不穩定；
然後，在一個人的成長過程中，我們的自我價值會憑藉着，你每天對自我人生經驗的總結和積累，而逐漸發展成型；
最後，我們還需要明白，自我價值並非全部是靠時間的累積，就可以成長起來的，它還需要我們對自己每一次的人生經歷進行補充、修正和總結。也就是你對自己人生經歷的反思和覆盤。
世界上沒有一片葉子的經脈是相同的，我們的人生經驗也是。每個人的經歷不同，人生經驗不同，所形成的自我價值觀，則更不相同。
本書提到：每個人的經歷決定了自己當時與現在，對於世界的不同看法，修正和提升了他對事物的主觀判斷，建設了他的信念系統。
信念系統，就是你過去已經習慣了的自己的價值觀、習慣的反應模式、習慣對事物的處理模式。
信念系統具有唯一性，因爲在同一個環境中一起長大的人，他們的信念系統也不相同，對待事物的主觀判斷也有很大的區別，因而發展出來的自我價值也會有區別。
接下來，我們來聊一聊：當一個人的自我價值缺失時，會有哪些表現：
首先，他的心理上會很脆弱。
他做事可能缺乏自信，總是希望得到親人、朋友、同事、上司更多關注的目光。他遇事努力不足、猶豫不決、瞻前顧後，如果受到指責和批評，他又表現得激動、亢奮，易崩潰。這種人會讓人感覺不成熟，做事沒有主見和定力。而這種人，職場新人居多。
其次，容易放棄、總是等待別人結果。
自我價值感不足的人，很容易就會放棄自己內心真實所想，有的時候很可能會爲了獲得少得可憐的一些價值，他就會主動放棄拒絕別人。自我價值感不足的人，還喜歡不勞而獲，他們做事從不全力以赴，總是指望着天上掉餡餅，很多時候，這種人很難拒絕誘惑，一點小誘惑，都會讓他沒了原則。
其三，故意行爲增多。
他會故意誇大自己能力，或者爲自己找來虛假背書，讓別人以爲自己非常能幹。
一個求職節目上，一位求職者對衆位大老闆說，他的人脈很厲害，他認識很多厲害的牛人，比如，他有馬雲的電話、有萬科老總王石、還有小米雷軍等人的聯絡方式。這時候主持人說：“那你不介意現場聯絡一下他們其中的一位吧！”最後的結果是，現場只聽到了電話不通的忙音聲。
其四，嫉妒他人。
嫉妒是一把雙刃刀，用的好了，會激發自己，對標別人，努力趕超別人；用的不好了，那就會傷害和詆譭別人，在他的思想中，只有把別人拉下來，別人就永遠和他在一個泥潭裏打滾，他才能永遠和別人站位平等。
所以，你看，自我價值感的缺失，對於一個人如何看待世界，至關重要。
自我價值是什麼意思3
一個人，氣場很強大，多半是“自我價值”的體現
心中有摯愛
有些人，熱愛一種事業或者事物，不是真心喜歡，而是看到了競爭，生怕自己被人比了下去，所以潛意識裏被人激發出了熱情和動力，一份嫉妒心理促使着人們不斷地追逐巔峯。
其實，越是嫉妒心理嚴重的人，越無法真正擁有幸福，只因爲一切努力和付出都基於好勝心，以及驕傲感等等，一旦贏得了掌聲和鮮花，很可能也就失去了前行和創新的積極性，進而庸俗化也是可能的。
唯有內心裏的真正熱愛，才能砥礪着你不斷地奔赴最好的狀態，你總是跟自己較勁和比較，也總是跟自己做鬥爭和抗衡，其他人都不足以撼動你的情緒，保持着平穩的心態，一門心思決勝未來，就是這樣的喜歡最讓人有激情和動力，即使獲得了很多的獎賞，依然能夠繼續下去，而不是半途放棄，以爲贏了幾場就是終結。
真正的熱愛，是沒有終點的奔赴。
氣場強大的人，多半心中有摯愛，且以未來爲目標。此去經年，從不中途離席，只願奔赴自己的巔峯與驕傲，與他人無關。
所謂的氣場，不外乎就是骨子裏的一種不服輸氣質，跟任何人都無關，只是內心裏的熱愛與癡迷，既欣賞着自己，也砥礪着自己，勇往直前，卻從不服輸。
毫無畏懼，纔有攀登高峯中的熱情，雖然這一路上的坎坷與荊棘極有可能消滅熱情，但是真心喜歡是個例外，它能破解未知裏的迷霧，也能消融一切危機。
真正喜歡，也就無所畏懼了，真心熱愛，也就沒有暫時的'得失計較了，更多的則是長遠的眼光與規劃。
見識寬廣
見識寬廣的人，在氣場上的明顯表現多半是時刻剋制與沉默，對於關鍵的事情，能夠積極表態，及時表明態度和立場，其他時間裏都保持着安靜的狀態。
見的人多了，也就不再隨便心動和癡迷，閱歷的事情多了，也就不再被小事煩擾和苦惱，經歷的坎坷和風雨多了，也就沒有所謂的擔憂和畏懼，心態早已磨礪到堅硬，任何風吹草動都無法撼動一絲絲的波瀾。
心雖然飽經滄桑，但是骨子裏的熱情從未減少，面對喜歡依然會有真心，面對未知仍會有期待，只是不再衝動和執迷而已，更多的則是淡定和從容。
在閱歷中找到了自身價值和位置，不再需要任何人的欣賞，也能有所幸福和快樂，這是見識寬廣的人常見的特徵，氣質也有所不俗。
什麼是見識？所謂的見識，不外乎就是讀過的書，見過的風景，愛過的人，走過的路，以及品嚐過的酸甜苦辣鹹等等，所有這些東西都會沉澱在你的氣質上，形成一種氣場，未必鶴立雞羣，但一定有些不俗的表現。
見識寬廣的人，言語逐漸收斂，行動略顯遲緩，更多的則是“向內認知，向外行走”，給人的感覺又多是魅力的典範，值得欣賞與尊重。
格局足夠
不嘲笑誰，也不攀附誰，只是安靜成長，寂寞優秀，在人生路上，享受着所有風景與閱歷。
格局足夠的人，早已找準了屬於自己的人生價值，不會因爲別人的諷刺而自卑，也不被感情而拖沓，即使喜歡一個人，卻不被人珍惜，仍可以笑着生活與追逐幸福。被人欣賞和鼓勵，既能回贈善意和感激，還能內心裏反省和認知，屬於特別有格局和修養的表現。
一個人的氣場強大與否，在格局上就會有所展現，比如，不跟小人計較，不與君子結仇，看得見每個人的優點和光芒，更能欣賞所有人的魅力，有所自律和約束，對別人卻保持了善意和溫柔，看似雙原則的人生態度，其實是格局的魅力展示。
有格局的人，吞下了委屈，撐起了胸懷；接納了不公，歷練了人性。承認了現實，也能有所領悟和懂得。
人生不止得與失的劃分，還有內心裏的寬容與理解，這份情緒才能讓你獲得真正的幸福感。
氣場強大的人，總能讓人有所見識，比如，在他們身上，學識不一般；格局很大；容納很多，卻也毫無負擔；付出一切，卻也心甘情願。
氣場是一種精神力量，熱情，積極，陽光，樂觀且快樂，無論處境如何，都是向上噴發的狀態，猶如生命力一樣，從不止息的茁壯。
