如何提升自我價值，每個人都有自己的價值，自我價值是在一個人成長過程中逐漸形成的，我們之所以覺得我價值感低,主要源於對現在的的不接納，下面分享如何提升自我價值。
如何提升自我價值1
一、清楚自己的身份定位。
想要提升自我價值，最基本的就是要明白自己的身份定位，如果是一名學生，自我價值就是好好學習，而提升自我價值的方式就是在學業上取得更大的進步，當然，不能一概而論，最起碼學習是一個學生的最大價值體現。
二、對自己的人生有明確的規劃。
事業有成或者學業有成的人往往是有計劃的，他們對人生目標有明確的規劃，知道自己努力的方向，知道哪些事能夠讓自己更快的接近目標，在努力的過程中，自我價值也在不斷提升。
三、樹立正確的三觀。
三觀，也就是經常掛在嘴邊的世界觀、價值觀和人生觀。在現在這個各方面發展迅速的社會，有正確的三觀真是太重要了，有正確的三觀，纔能有更加清晰的認真，知道對錯、是非。
四、擁有不斷學習的能力。
學習是我們一輩子都必須要堅持的事，有人可能會說，不當學生了，爲什麼還要學習？這個社會競爭是相當激烈的，你不學習只是單純覺得不進步，但是其他人都在學習，相對而言你就是在退步。
五、能夠適應高速發展的社會。
作爲80、90一代人，對於社會的發展速度感觸很深，很多以前沒有想到的東西，現在卻可以成爲我們生活中不可或缺的一部分，適應不了社會的發展，更無從談自我價值的提升。
六、自尊、自愛、自信。
提升自我價值最重要的一點就是6個字，自尊、自愛、自信，要學會尊重自己，之後纔是尊重別人；愛自己、包容自己的缺點；對於自己做的事要自信。
如何提升自我價值2
信念的重要性
一個沒有信念，或者不堅持信念的人，只能平庸地過一生；而一個堅持自己信念的人，永遠也不會被困難擊倒。因爲信念的力量是驚人的，它可以改變惡劣的現狀，形成令人難以置信的圓滿結局。
自我素質的訓練和提高
其實，綜合素質就是你的道德素質、文化素質、業務素質和身體素質等等。這些素質會綜合體現在你的交際能力、創新能力、運用知識能力等各個方面。能力的提高就會使自己有信心，有了信心就能夠比較好的適應社會的需要。
保持寧靜的心靈
易卜生說：不因幸運而固步自封,不因厄運而一蹶不振。真正的強者,善於從順境中找到陰影,從逆境中找到光亮,時時校準自己前進的目標。
每個人都對自己的人生有一個預期的目標或期望，而這個目標，是一步步來實現的，不是一天就能實現的，至於這個目標是否適合自己，是否有它實現的路徑，這些都是我們所要考慮的。
一個推進自己的動力——理想
每個人活着，總得有個理想，如果把人生比作槓桿，理想信念則好象是它的“支點”。理想不是可有可無的點綴品，而是一個人生命的動力；有了理想，就等於有了靈魂。理想是一種特殊的陽光，照耀着我們的生活。
崇高的理想會使人奮進，而卑微的理想只能使理想化爲虛幻。高爾基認爲：一個人追求的理想越高，他的.才力發展得越快，對社會就越有益。理想是石，敲出星星之火；理想是火，照亮夜行的路；理想是路，指引我們走向光明……
不要自作聰明
威廉..亨利.哈里森還是一個小孩的時候，很多人都說他又蠢又傻。因爲別人給他一毛錢和一塊錢的時候，他總是去拿一毛錢。這個小孩長大後，當選爲美國第九任總統。後來，有人問他爲什麼那樣做。他說：“如果我拿一塊的，以後誰還會給我一毛錢呢？”
有時最高智慧在於顯得一無所知。有時被認爲愚者並非愚人，愚人者纔是愚人。只要你懂得裝蠢扮傻，你就並不愚蠢。要想成大氣，就要學會掩藏你的聰明。
如何提升自我價值3
1：提成自己的工作能力
在職場中最核心的價值就是自己的工作能力，也就是我們要用自己的能力來給工作帶來價值。一方面要不斷地提升知識面，拓展業務能力，堅持跟周圍的人進行學習。在日常工作中要不斷的提高自己的綜合能力，解決問題的能力、人際交往能力、生存能力、時間管理能力、情緒控制能力等等。
只有自己的綜合能力提高了才能在職場中如魚得水，提高自己的崗位價值，勇於創新，在工作中就要尋求新的方法，將這個崗位的工作發揮到極致，這樣才能引起老闆的注意，讓自己稀缺起來，擁有不可取代的價值。
2：提升自己的人脈關係
在工作中要學會積攢人脈，一方面要和領導同事搞好關係，還要和其他部門的搞好關係，對外還要和客戶搞好關係，同時還有各種合作伙伴公司。好的人脈可以讓自己的升職之路更加順暢，所以在入職時就構造好你的人脈橋樑，人脈資源豐富了，既能給公司帶來效益，又能爲自己升職之路打下堅實的基礎。
3：多幫助其他人
在職場中我們首先想到的或許是競爭關係，因此總是害怕公司的人超過自己，比自己強，當對方有事情的時候就自己裝作沒看見，其實平時多幫助下別人，大多數人在你有困難的時候，也會願意去幫助你的，所以平時多去幫助別人，讓他人感受到你的價值，這樣會更直觀一些。
4：打造自己的個人品牌
一方面要適當的去營造自身口碑，適時的凸顯自身特長和做事風格，讓人有事情容易想到你;另外一方面要主動到處展示自己的價值，去分享自己的知識，讓別人有收穫，同時也要適當的一些頭銜，這樣纔會讓人感覺很厲害的樣子。
