本色面試秀出最好的自己，在面試的時候相信每個人都希望有好的結果，但是面試會個遇到各種各樣不可控的事情，其實面試最好的就是秀出自己，下面分享本色面試秀出最好的自己？
本色面試秀出最好的自己1
“本色 面試 ”是求職法寶
通過一些別出心裁的方式博得考官好感無可厚非，但應聘者一定要清醒地意識到，考官最大的心理需求不是“娛樂”，而是幫助企業選拔最適合崗位的專業人才。在 面試 過程中，如果應聘者過分專注手段及方法的修飾，很可能會忽略參加面試的真正目的——展示出與期望崗位任職要求相符合的個人素質，這正是考官最想獲得的信息。
求職者不僅要揣摩考官心思，還要注重內容的表達，使考官看清自己的能力。如果單純爲了吸引考官的注意力，考官開心過後依然不會給予求職者肯定。事實上，“本色面試”是求職者的法寶，“本色面試”往往會起到意想不到的作用。
所謂“本色面試”，就是以一種大學生剛走出校園步入社會的新鮮姿態爲前提，科學、客觀地表達職業理想與職業素質的面試方法。
對於大學生來說，各方面的資質與閱歷都比較淺顯，因此對於職位的迫切渴望常使人產生力不從心、心慌意亂的感受，甚至臨場失手都在所難免。與其戰戰兢兢，不如一開始就告訴自己——“這份工作要求太高，我根本沒太大希望，但至少不能放棄，就當作一次寶貴的臨場經驗吧”。看似自卑卻並不倦怠的自我暗示，反而能幫助自己真正放鬆，從而發揮出自己的實力。
兩位求職者的“本色面試”
“生氣中”贏得機會
孫文軒：北京某餐廳廚師，24歲。
在老家跟一位大廚學了一段時間廚藝後，我來到北京找工作。每當有酒店招聘廚師時，我都會去試試。每次參加面試的人大都是正規職校的畢業生，手上有廚師等級證書。於是，很多次我連試菜的機會都沒有，便敗下陣來。
有一天，我在一家飯店吃飯，正好有廚師要辭職，和老闆鬧得很僵。廚師一直堅持，老闆只好答應他幹完當天的事，然後結賬放他走人。我沒有勇氣毛遂自薦，只是默默地品嚐服務員端上來的菜。菜其實不錯，只是火候和刀功有所欠缺。換了平常，我一定不會太在意，這回我裝着一副很生氣的樣子，指責菜做得不好，並指定要老闆來解決問題。
老闆來後，我指出菜的不足之處，並詳細地說明火候的掌握和刀功的`技巧，老闆很快心服口服。當我再說出幾道店裏沒有的特色菜時，老闆饒有興趣地問我在何處高就。很自然，沒有工作的我頂替了辭職的大廚。
面試感言：儘管就業壓力日益增大，但機會永遠垂青有準備的人。當機會來臨時，適時抓住並展現自己的才幹，成功就離你不遠了。
視頻面試“秀”出自己
勇兵，南京某大學大四學生，23歲。
上了大四後，找工作成了重中之重。學校和市裏的 招聘會 ，我每場都參加，依然沒有找到滿意的工作。班上的一些同學爲了找到工作，甚至去北京、上海蔘加 招聘會 。坦白地說，我也想到北京、上海看看，但作爲一名貧困生，根本沒有財力走南闖北。
當上海一家網絡公司發佈招聘信息時，同學們都被優厚的待遇和良好的發展前途所吸引。當他們啓程去上海時，我選擇獨自留守寢室。
面試當天，我通過電話聯絡到該公司的人事經理，述說了自己希望視頻面試的願望。開明的經理答應了我，並親自和我通過視頻交流。我沒有刻意打扮自己，只是穿了一身乾淨的衣服坐在電腦前等待面試。
我仔細地回答經理的提問，並將計算機等級證書、 英語 等級證書和相關資料呈現在探頭前，還把自己爲某公司建立的網站網址留給經理。對面的經理顯然比較滿意，不過由於沒親眼看到我，又有些拿不準。我誠懇地說，我因爲經濟原因不能親自前往。最後，視頻那邊的經理鄭重地點了點頭。
面試感言：在網絡發達的今天，面試不一定要千里迢迢趕到現場。只要真誠地面對考官，真實反映自己的情況，視頻也能起到事半功倍的效果。
本色面試秀出最好的自己2
求職面試如何應對怯場
1、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”
2、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
4、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
5、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。
6、回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裏清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
7、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裏儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裏害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
8、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉着冷靜的人。
9、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。
10、感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。
