退休工資從生日當月領還是下個月領，對於退休人員來說，退休工資是很重要的，可能辦理完退休的人羣對於這個問題有發言權，但是沒有辦理完成退休或者說即將辦理退休的人羣是非常關心這個問題的，下面是退休工資從生日當月領還是下個月領。
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退休是按生日當月算起的，次月就能領養老金。
當月達到法定退休年齡並辦理退休手續的，正常情況下批准退休的時間就是當月，退休時間應該從被批准退休的當月算起，並從被批准退休的下月起領取養老金。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本着國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合以下兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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退休人員領取的是基本養老金。這個問題可以從兩個方面來解答:
一、辦理退休人員在生日當月辦理退休，從次月開始領取養老金。
參加城鎮職工養老保險的人員，在養老保險最低交滿15年、達到法定退休年齡時，會提前一個月向單位或職工檔案代理機構提出書面退休申請以及身份證原件及複印件丶戶口本、社保卡、近期1寸免冠照片等相關材料。
當單位或職工檔案代理機構接到退休申請及相關材料後，會首先對職工的退休年齡、養老保險繳費年限進行審覈，並對檔案材料裝訂成冊，然後報送到當地社保部門。
社保部門收到材料後，會馬上辦理一個養老保險停繳，然後按程序審覈職工檔案、計算養老金待遇、填寫退休證等。如果一切順利，可以在7個工作日內，即職工生日之前辦理好所有退休手續。
職工生日當月正常繳納養老保險等費用，並按原渠道領取工資。從次月開始正式領取退休後第一個月的基本養老金，正式加入退休大年。
二、對於已經正式辦理退休手續，按月領取基本養老金的退休人員來說，退休金肯定是當月發放的。
由於養老保險是以省爲單位統籌的，所以退休金的發放時間各地都不統一。有的地方在每個月的10號發放養老金，有的地區是每個月15號發放養老金，有的地方是每個月的20號發放養老金。但有一點是肯定的，除了遇上春節等特殊情況，退休人員的養老金都是當月發放的，不會拖欠。
事實上也是，養老金是絕大多數退休人員唯一的經濟來源。政府只有確保養老金的按時足額發放，他們才能安心養老，頤養天年。
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養老保險個人繳費制度建立後，退休工資就改稱養老金了。正常情況下，養老金一般都是當月發當月的，按月支付，可以終身領取。養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡，在退休那年生日前按社保部門的規定定辦理了退休手續的人。
一般都是從生日的次月開始領取養老金，個別地區生日當月就可以領取，但一律都是可以領取到去世當月。退休人員的養老金及相關待遇的發放時間各地不完全一致，大多都是每月中旬(比如北京是15號左右)發放當月的養老金，少部分地區是上旬發放。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
如果因個人原因沒有按規定的時間辦理退休，什麼時候通過了退休審覈，什麼時候開始領取，不會補發。如果是屬於社保機構人員辦理的責任，通過了退休審覈後，可以補發。退休後如果沒有按當地要求進行生存認證的，就會暫停發放養老金。
通過認證後，再補發。如果是退休後被判刑，服刑期間會停發養老金，只發基本生活費，也不參加每年退休人員養老金的調整。出獄後，按入獄前的標準恢復領取養老金的資格。
可以參加今後每年養老金的調整。退休後被通緝或羈押等沒有定罪的，或明確結論的，暫停發放養老金。結論明確後，無罪的，可予以補發。監外執行期間，可以領取養老金。
有一個特殊情況，就是退休後，每年國家給退休人員調整養老金增發的錢，上半年一般都不能按時當月發放。由於流程、數據歸集以及資金等問題，往往要到年中才能開始落實，補發。
之後才能當月發當月的。具體時間各地不統一，而且每年也可能會不一樣。以今年爲例。上海是5月份落實的，北京等個別地區是6月份落實的，絕大部分地區是7月份落實的`，有3個地區是8月落實的，還有3個地區至今沒公佈消息。
其實退休後社保或社會上還有一些其他福利待遇，也是我們需要了解和把握髮放時間，這些待遇通常需要準備材料去相關部門辦理，纔會享受到。
生前的，比如各地發放時間不一致的按年支付的取暖補貼，具體金額不等，各地有各地的標準。比如女同志滿55歲，男同志滿60歲可以領取的獨生子女一次性獎勵補貼，具體金額不等，各地有各地的標準。
比如很多地區年滿65歲可以辦理老年證，免費乘車或逛公園，免費體檢。比如絕大部分地區規定70歲以上可以領取不同年齡段相應的老年營養或綜合性津補貼等。百歲老人通常每月有不低於300元左右的補貼。
省級重點優撫的建國前老軍人有養老、醫療補助金、八一和春節一次性慰問津貼等。身後的，如繼承人可以辦理的有喪葬費、撫卹金(企事業機關編制人員)、養老金個人賬戶餘額(沒領完的纔有)、以及應該補發落實的其他待遇。
依照我國的現有法律，現在的退休金一般是叫做養老金，是需要繳納養老保險纔會有的。一般養老金是要在到達法定退休年齡之後，在次月進行下發，一般是在次月的中旬下發。然後根據國家的相關內容和當地的基本工資水平來進行下發具體的退休工資。
