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關於實習計劃模板集錦六篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,寫一份計劃,爲接下來的學習做準備吧!相信大家又在爲寫計劃犯愁了?以下是小編爲大家收集的實習計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於實習計劃模板集錦六篇

實習計劃 篇1

在實習之前我們要制定一個實習計劃,這個實習計劃不僅僅是一個計劃而已,我們要將這個計劃付諸到實際行動中去,在實習期間嚴格執行

1、嚴格遵守頂崗實習學校的紀律及規章制度,認真完成各項學習任務。

2、認真作好見習聽課記錄,學習科任教師的教學方法,制定自己在實習階段符合本班的教學方案。

3、注意觀察自己所跟的班級學生情況,爲接下來的實習工作打好鋪墊,針對學生來教好自己的每一節課。

4、虛心向科任教師請教實習階段將要接觸的教學內容,認真的備好以後所要教的教學教案,再交於科任教師給予指導、修改。

5、認真寫好見習階段的每天見習心得體會,最後總結每天的心得體會,寫好自己本次的見習總結。

6、我會以最快的速度來了解我所帶的班級學生情況,儘快的適應教學。

7、我會盡自己最大的努力教好自己所帶的班級,在課餘時間裏多關注學困生,讓他們也儘快能趕上來。

8、在進入實習工作後,認真批改每一位學生的作業,按時給學生講解。

9、認真完成自己的實習任務,如:(1)完成聽課記錄,點評;(2)每週自評本週學習體會;(3)認真寫好教學教案。(4)在實習學校做一些教育調查。

10、能與指導老師交流心得體會,建交今後聯繫的網絡學習。

實習及學習目標

1、通過帶班教學及學習,領略實習學校的教育理念,見識科學規範的教育治理,感受實習學校教育的教學特色。

2、在將近半年的實習中,自己能在多次的聽課中,學習到老前輩豐富的教育經驗。

3、在自己的實習教學中,所帶的班級學生能和自己一起成長、一起進步。

4、在這實習期間,能學會與人的和諧相處,提高自己的人際交往能力。

5、瞭解最新的教改動態,收穫有豐富經驗的教學觀念,拓展教學視角,提高教育教學水平,爲以後成爲一名優秀的人民教師做好最好的鋪墊

實習計劃 篇2

一、 行政管理方面

1、 明確崗位職責,明確分工,各級護理人員,自覺自願,認真履行各自崗位職責,團結協作,積極主動。

2、 合理排班,根據各科手術情況及護理人員個人情況合理的進行排班,提高了工作效率及質量。

3、 認真組織學習各項規章制度,並嚴格執行。

4、 對各類財產進行清查併合理按置,妥善保管,嚴格進行物品交接班制度。

5、 嚴格執行科內考覈。

6、 精打細算,節約成本。

二、 業務方面

1、 加強各項護理操作、訓練及理論學習。

2、 加強安全知識教育,防止差錯事故發生。

3、 重點加強控感工作管理,規範控感要求嚴格按照收費標準收費,做到不多收、不漏收。

4、 加強急救藥品管理,安排專人負責急救藥品管理,使急救藥品完好率達100%。

5、 加強清潔人員工作管理制度,隨時抽查,發現問題,立即作出整改。

實習計劃 篇3

一、教學實習工作:

(1)在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和上課後在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和下課後應該主動地、虛心地向指導教師請教。

(2)在完成自己教學任務的同時,還要積極聽實習同學或其他教師的課。聽課時要作好聽課記錄,並從教學法和教育心理學的角度出發進行分析,寫出自己的`收穫和建議,爲撰寫實習總結積累素材。

(3)認真制定好各項工作計劃。如班主任工作計劃、個人實習工作計劃、教學計劃等,按計劃落實本學期的各項工作。

(4)認真聽課、備課、上課、完成爲期八週的美術教學工作,使教學技能在實踐中提高自己的課堂教學能力。

(5)認真研究教材,做到每節課有明確的目標、重點、難點,有明確的教學方法和學習方法,撰寫詳細教案,認真備課。及時寫出教學反思。

(6)要認真佈置、批改作業。批改要正確、及時,評語要恰當。對每次作業情況要及時作好記錄,要寫出本次作業的主要問題,並對問題作出分析,提出改進辦法及輔導措施(尤其是對後進生的輔導),作好講評。

(7)實習期間,組織出牆報及其他課外活動。

二、班主任工作實習

(1)進行班主任工作的實習,要針對實習班級的情況採取有效的方式對學生進行思想品德教育,主持班會活動。

(2)要學會做學生思想轉化的細緻工作。瞭解他們的思想情緒,有針對性地進行幫助教育。

(3)要學會指導班幹部工作。實習期間個人工作總結,在原班主任的指導下主持幹部會議

(4)做好班主任的日常工作。如檢查學生紀律批改學生週記、開展文體活動、完成實習學校的中心工作等,保證實習班正常的教學秩序和各項安全工作。不擅自批假,不擅自組織校外集體活動或將學生帶出校外進行其他活動。有意向可請示原班主任和實習指導教師。

三、教育調查和教育調研

(1)利用國慶假期,開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,爲做好總結作準備,鍛鍊調查研究和教育科研能力。

(2)調查報告或科研論文。

四、個人總結

(1)據自身情況寫工作總結和個人鑑定。

(2)認真寫好“感謝信”,收拾清理好自己的物品,做好返校交通安排。

實習計劃 篇4

一、實習主要目的

1、通過實習,將社會工作所學理論與實踐結合起來,進一步熟悉老年社會工作,協助老人更好地適應服務中心環境,過上歡樂幸福的晚年生活

2、通過實習,瞭解服務中心、老年人以及老年人間的需求,發揮社工的橋樑作用,建立服務中心、家庭、社會等多方位的服務體系,促進老年人保持健康的心理。

3、通過實習,幫助老年人掌握基本的生理和心理保健知識,如飲食、血壓、情緒、個性等,通過談心和遊戲等方式增強老年人的自我意識,適應老年生活,從而應對老年期特有的生理和心理障礙

4、通過實習,鼓勵老人發揮才智,參與社會發展參與社會發展,使老人“老有所爲”。

5、通過實習,提高實習隊員的社會工作專業素養,內化社會工作價值觀,增強服務意識和奉獻精神,在具體工作中把握尊重、真誠、平等、同感、案主自決、保密、理論聯繫實際等專業原則。

6、通過實習,幫助服務中心員工明確本機構中爲老人服務的宗旨:愛心、細心、真心、耐心。在一定程度上提高服務中心員工的服務意識,提升自身專業素養。

二、實習內容

1、協助服務中心護理部處理老年人工作日常事務;

2、每週一期心理知識專欄,宣傳心理健康知識;

3、每位組員完成2個個案,要求深入真實;

4、開展1個小組工作;

5、開展各類適合本中心老年人的文體活動(如書畫、棋類比賽、觀看適合老年人的電影等);

6、舉辦一些針對服務中心員工的專家講座。

三、工作日程安排(XX年2月25日——XX年4月20日)

1、熟悉工作階段:XX年2月25日——XX年3月9日隨主任晨間查房瞭解老人情況,鼓勵並陪護老人做回春保健操,陪老人散步談心、聽講座,融入服務中心的大家庭,找工作人員瞭解中心情況等。與老人及工作人員建立融洽關係,便於工作開展。

2、 開展工作階段:XX年3月10日——XX年4月13日

運用專業技巧,通過日常工作以及各種具體活動服務老人,豐富其精神和娛樂生活,最終期望達到減緩老人衰老速度,提高老人生活質量。具體活動如紙鶴傳情活動,融洽員工和老人的感情,讓老人感受到中心的溫暖;擊鼓傳花活動;棋類比賽;書畫比賽;慶生日祝壽星,讓老人感受壽星的光榮;組織老人觀看一些溫馨電影;在晴天時組織老人遊園曬暖;協同作畫或協同拼圖,增加老人之間的感情;培植盆栽,互贈祝福,每位老人培植一盆植物,待其成景後組織觀景會,附上祝福,與其他老人互贈;文藝演出等。

鼓勵老人發揮才智,參與社會發展參與社會發展,使老人“老有所爲”。通過參與社會發展,自願從事各種力所能及的社會活動,幫助老人克服因離崗休養而帶來的各種不適應、乃至不健康的心理,從而有效防止老年人的心理衰老。

針對服務中心員工,開展一些講座活動,提高他們的專業素養提升。主要內容包括老年人心理、養生知識、服務理念、法律知識等。主要方式有在中心營造尊老敬老文化氛圍;員工老齡化體驗;請專業老師給員工開展專題講座。

3、評估總結階段:XX年4月14日——XX年4月20日召開小組討論會、聽取服務中心領導及督導老師的意見以及徵詢老人的實際感受,評估工作的開展實效。同時,處理好實習結束時可能產生的老人情緒問題。

四、實習工作方法

1、個案輔導:每個成員均以個別化的方式爲感受到困難的老人提供生理和心理方面的支持與服務,以幫助老人或其家庭減輕壓力、解決問題、挖掘潛能,促進成長。

2、小組工作:根據各成員對老人實際問題的觀察,尋找老人存在的主要問題,並邀請具有類似問題的若干老人組成工作小組,有針對性地開展小組活動,如支持小組、治療小組(如糖尿病小組)、成長小組等,以實現幫助老年人解決實際問題的目標。

五、實習制度建設及注意事項

1、 每天早上小組內開餐前簡會,制訂當日計劃;晚上回顧並反思白天工作。

2、 每日事每日畢,堅持每晚完成實習日記等必要工作。

3、 嚴格遵守學校的實習制度及實習單位的規章制度。

4、 遵守社工職業操守。

5、實習往返途中注意人身安全和財產安全。

6、在服務中心,要禮貌待人,虛心請教;善於思考,注意發現問題。

7、每天在中心例行活動邀請老人蔘與或觀看,注意不讓老人受傷。

六、實習工作情況彙報以實習日記、週記爲主,以實習報告的形式分別向學校和實習單位彙報實習工作。

七、實習隊名單:督導教師: 聯繫電話: 實習成員: 聯繫電話:

實習計劃 篇5

在實習期間,我接觸了辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,了機器的操作,了公司辦公的情況。期間我也學到了許多更有用的東西。

開始實習時,剛陌生的環境難免會有些緊張,不知道該怎麼辦。是同事們友善的微笑我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。

行政文員,任務瑣碎繁雜,我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說着容易,做着難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在等,手頭有多件事情需要。當然這時候就要將的事情首位,把所有事情的主次順序排好。就不會亂。正好最近公司在擴建,傳真。要“分主次,有條理”是事情的關鍵,這次實習讓我加深了對這句話的理解。

這次實習告訴我,在社會大學堂裏我是小學生,還有很長的路要走。要抱着謙虛謹慎的,大小踏實的每一件事,走好每一步。實習,我有信心,未來的路我能走下去!

面對新的環境,新的顧客,內心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開始記住了“客戶“詞,我深知客戶是的服務,我開始體味“微笑服務“詮釋的真諦。

次實習主要是行政,前幾周主要是以看爲主,一開始安排我在財務部學習。我從整理髮票開始,看似一句話就能講清的流程,但操作起來卻並行雲流水般流暢的,這所抱露的細節問題也決可以草草了之的。我從編碼開始,慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的熟練程度的,錯誤了,從中也得出了的心得。正如主管說的:“財務部工作需要的超凡的智力,而是一份細心和耐心。“確實如此,財務工作是一項看似簡單但精密度的工作,它需要的是更多的耐心和細心。我一直都在培養這的能力。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,漸漸的在各位同事的幫助和下,我慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,並不犯錯。我把每次犯錯都做爲對的一次警示,更是做爲邁向的一道道關卡,人生不拒絕犯錯,的是看待錯誤的和之後的自省。

實習計劃 篇6

您好!來公司實習已經有快一個月了,時間雖然不長,但是從我個人角度來講,在思想上似乎已經經歷了很多次反覆的琢磨、修正和重新定位。上週五下午我看了兩位就要通過轉正的PLC工作部員工的工作報告,觸動了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:“在這幾個月裏,無論是工作還是生活上,……,因爲對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因爲工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什麼,加上工作比較辛苦,所以工作態度不太認真,缺少了開始的那種責任感。……”我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,所以如果我不想碌碌無爲的混下去,想要做出點成績來,我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作,以此來儘量避免今年4月份新員工到公司以後還會出現同類問題。通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,同時也爲了能夠更好的發揮我個人的興趣、愛好、特長,我想初步做出以下的一些200*年工作計劃和職責定位。總的來講,工作崗位還是定在總經理工作部,同時工作方向可以包含以下幾個方面,同時也是我200*年的工作目標:

1、人力資源 :主要是員工招聘、培訓,以及企業文化建設方面的部分工作,做好相關招聘工作計劃,同時也可以兼顧一些別的相關工作;

2、行政管理: 在這方面我有很多東西要學習,這也是我選擇做行政工作的原因之一,我會先從行政管理的理論上學習,明確行政管理的工作範圍、目標、職責等等,然後再跟您學習、請教;

3、行業研究: 這是我這些天工作經驗的體會,公司既然要做大作強,沒有前瞻性的中、下層管理和業務幹部根本就不可能將公司的大廈支撐起來,這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層,也就是說公司高級管理層和下級員工缺乏良好的溝通,普通員工的視角太狹窄,沒有良好的全局觀,必然影響個人的成長,集聚起來就將影響公司的成長。目前,我看電信、聯通、網通、移動等大型電信運營商都已經深刻的意識到這個問題,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行業研究這一項,定期提交報告,可能剛開始,甚至1、2年很多東西都不是自己的觀點,但是我相信經過1、2年的看、寫,每週就算拿出2片稿子,一年下來也有100多,對於個人成長肯定有幫助。從公司的角度來講,我的這些東西不是針對公司領導的,而是作爲中下級員工學習,瀏覽的,同時也是給社會公衆看得,這需要一個網頁,可以豐富公司的網站內容和層次,也是企業文化的一部分;

4、建立自己的網頁,可以是總經理工作部的工作網站,也可以是我的個人網站,這是受您上次跟我講的做策劃的啓發,這項工作將跟任務3聯繫在一起。目前存在的問題是抽出時間來學習網頁設計和製作,具體操作我將做好工作計劃;

5、建立一個公司的書庫。這一點我問過小羅,公司的藏書實在是太少了,想要學點東西都沒有資料,每年公司都有專款用於買書,但是使用不到位,關鍵是沒有周詳的計劃和專人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫,包括管理類當然主要是技術類的,象我們要學的書籍就可以包括 office20xx 系列,網頁製作三劍客等等。籌建方式我建議我們可以採取兩種渠道,一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業,本科以上,手頭沒人肯定都會有很多藏書,有相當一部分其實作爲個人都不會再看的了,比如以前的教科書等等,但是作爲別人可能就剛好需要,因爲沒看過,同理,每人都捐一點,自然就多起來了。這裏不光是節約錢的事,同時也是培養員工想公司所想,急公司所急,以實際行動回報公司的機會,這個活動一開展,也可以成爲今年企業文化的一部分。當然相應的還有獎勵政策,這又跟員工考評聯繫起來了。這些東西都應該上網的。以上,都是我的一些想法,可能有相對的片面性,甚至無法實現,但是我僅僅想爲自己定下一些目標,讓工作更有勁頭,否則就鬆懈下來了。匆此先復,餘容後稟。還望批評、指正。

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