作爲職場的小菜鳥，總是害怕面試，有時候就是因爲面試表現不好，丟失一份心儀的工作。面對嚴苛的面試官，總是潛意識感到害怕。今天就就爲應屆畢業生們，介紹幾種面試技巧，讓你們能hold住全場。
禮貌禮節
掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉身關門，勿看人家的資料。主動打招呼，適時的進行面試自我介紹。記住主考官的姓名。結束時要致謝。對用人單位適度稱讚，但要較自然。
服裝儀表
做好面試前的形象準備，總的要求要穿着大方，整潔樸素，體現學生氣息，選擇的服裝能夠適應所應聘的職業崗位的職業要求，能巧妙地掩蓋個性的弱點，起到平衡與協調作用。
身體姿勢
挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙發不要坐得太深。
目光視線
一般可集中於主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中於對方的眼，則顯得有一種逼人感，勿要東張西望要左顧右盼，否則顯得太隨便；勿躲閃對方的眼光，否則易使人感到你顯示出怯弱感。
要講信譽
守信用，遵守時間，準時赴約，可略微提前到場，以調節心理狀態，如有意外遲到，切勿推諉，要誠實解釋，略帶幽默，並致謙意。
聆聽要求
一個優秀的談話者，首先是優秀的聆聽者，從認真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿鬆散自己的注意力。
注意情感
談話過程中保持熱情、冷靜與平靜，切勿失態。就某個問題與用人單位進行爭論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點。而談的`過程也是情感交融的過程。
語言要求
在面談面試過程中，由於用人單位面向的是缺少經驗的學生，所以表達的方式可能是用人單位所感興趣的，你應用普通話與主考官談話，並可注意自己的談話語調，語速，然後考慮自己的談話條理性，以便談吐自然，勿緊張，談話中切勿有口頭禪，更勿以自負的語氣會談。
應屆畢業生的面試技巧2常識篇：
一、千萬別遲到
是老生常談、也是基本常識，但如此簡單又必要的事依舊不是每位面試者都能做到。大家遲到的藉口大部分都是因爲第一次來，對路況和位置不清楚所以導致遲到。稍有心思的會在即將遲到時打個電話到公司說明緣由表示抱歉；沒心沒肺的那一類人已然拿遲到10分鐘當家常便飯了，全然不care。無論你是有心思還是沒心沒肺，對於遲到的面試者我只有一句話奉送：除了你路上遭遇事故或家人突發重大變數這樣的理由外，其他任何藉口都不會被面試官在內心真正接受，印象分從你不準時的那一刻起就直接降到負分。
二、着裝適宜
不管你要去應聘的這家公司有多前衛、氛圍有多開放，身爲一名尚未被“明媒正娶”的外人來說，面試着正裝是僅次於“不要遲到”排在第二位最基本的禮貌體現。最普通的職業裝也是最安全的面試裝扮，所以即便你想要去的這家公司內部員工天天穿比基尼上班，你去面試時如無特別着裝要求和說明，請怎麼安全怎麼來。當然，如果你面試的公司是屬於設計、創意、時尚類的公司，請詢問過來人的建議。
還有一個小tips：可以在官網上查看公司內部舉辦活動、年會時員工的着裝照片作爲部分參考。
三、面試前務必對公司、應聘職位做好調研
如果你已經明確拒絕此次面試，那大可不必花費時間和精力去好好做調研，否則即便不是你最稱心如意的公司，只要你答應了去面試就請以全力以赴的狀態去面對。除了使你獲得offer的機會提高這麼顯而易見的好處之外，這麼做還有兩點益處：
1、對每次面試都有一個交待，不斷提升面試水平；
2、讓“做好充分準備”這個好習慣有持續性，從而逐漸讓優秀成爲習慣。
兩年前，我爲之前的老東家面試過一位應聘者，準備之充分讓我記憶猶新。他不僅對公司的歷史和所要應聘職位自己的尺長寸短了然於心，甚至在面試的前一天來現場踩點，注意到寫字樓內公司的指示牌標註不清，臨走時對此提出了修正意見。這樣的應聘者且先不論能力是否與崗位匹配，單就這份用心就讓面試官五星好評了。
四、不造假、真誠作答
雖然面試需要show自己、盡力表現出最優秀的那一面，但這不意味着你應該去杜撰和編造。相信我，作爲能面試你的人他所具備的行業經驗和閱人無數的能力，察覺到你的那些小把戲不是一件難事。當然，自己的優勢、能力、期待在這個崗位上做出的成績還是不能謙虛要去誇獎和敢想的。如果面試官問到了你的短板，確實存在也要如實告訴對方，不過有個可以撈回一點印象分的tips：可以在陳述完短板後補充你自己打算如何改進的計劃。
細節篇：
請熟記應聘公司和崗位
讓面試官最火大之一的情況就是：當通知你來面試時，你完全不記得自己投了這家公司。即便你依然赴約，但只要類似於“請能再說一遍你們是哪家公司嗎？”、“我投了挺多公司，請問你們是哪一家？”這樣句子一出口，面試官已經在內心開始劃小叉叉了。
這年頭公司難找，你海投沒有錯。但海投也需要走點兒心，不是隨便羣發一通完事的。建議對自己投過的每家公司和崗位做書面記錄，不需要太複雜，至少對方報出公司名稱時你有印象、知曉經營領域以及自己應聘的崗位是什麼就足夠了。
