你想知道職場上不能說的話有哪些嗎？職場是我們日常工作的對方，在職場中有形形色色各種各樣的人，在這種環境中，我們說的話也是要謹慎的，說話是一種藝術，有些話在職場中是不能說的，一起來看看職場上不能說的話有哪些吧。
一、“我不能”
如果說“我不能”會導致自己失去表現、鍛鍊的機會
職場中，當有領導安排你工作，給你任務的時候，會遇到自己沒做過，沒有接觸過的任務，我們本能的反應就是回絕吧，這類人至少佔80%。
怎麼回絕？很多人都是”我不能“，當把這話說出去後，就失去了表現的機會，失去了鍛鍊的機會。所以，在這裏建議大家是否可以用：
我”多試試“。如果我們說：我“多試試”會給人勤奮的印象，使人覺得你勤快的人，讓同事就願意幫助你。
我”多學學“。如果我們說：我”多學學“這樣會給人踏實、穩重，使人覺得你謙虛好學，從學習中吸取更好的經驗。
二、“我之前也這樣做的”
人人都不完美、都有不足的地方
職場中，免不了會遇到同樣的任務，同樣的工作，但是當自己再次做完，被領導或者同事發現還有不完美的時候，也會提出不足的地方，這樣的同事至少佔50%。
我們本能的解釋道，我們之前也是這樣做的啊，以前也沒有問題啊！這樣說出之後，領導和同事就是對你有了：
不謙虛
浮躁
以上兩種印象，同時自己就失去了學習正確方法和糾正錯誤的機會。
三、“我認爲是這樣”
把意識強加給別人，會導致沒有人喜歡和你合作
職場中，有30%的同事自我意識都比較強，主觀意見大，比較強勢。所以，都喜歡堅持自己的觀點，不接受別人的意見。
這類人，總是在職場中把意識強加給別人，總是喜歡別人照着自己的思維方式去做事，最後導致沒有人喜歡和自己合作。所以，我們在說這句話的時候能否考慮一下，換個說話的方式，比如：
這樣還是可以，但是.....
這種方式不錯，但是.....
四、“我沒時間、我太忙”
如果藉口沒時間、太忙就會導致自己失去溝通的機會
職場中，無論有多忙，一點時間都沒有，我們也要溝通和協調，有20%的朋友喜歡開口說”我沒時間“、”我太忙“。
在與人交往的時候，直接就把與朋友溝通的機會拒之門外，把別人的好意拒絕在門外。所以，建議：
能不能稍後我來找你，待會我來請教你！
不好意我正在忙，一會兒來幫助你！
職場上不能說的話2第一：與人比的話不能說。其實吧，與人對比還是有點好處，就看怎麼比，以對方爲目標使自己進步，可以有，讓自己更有動力，但自己記在心裏就好，千萬不要說出來。更忌諱拿另外2個人對比，在閒聊的時候說：“他比他強，他缺少什麼什麼，我更喜歡和她相處，我更喜歡和她一起合作”等等等等，舉了例子你們就恍然大悟了，靜下心來想想，確實欠妥，不能說，太容易得罪人了，如果傳到他的耳朵裏，既尷尬又沒法相處，自己還理虧，怎麼辦，挺着吧。
第二：狂逞能的話不能說。好多職場的人，狂妄自大，愛逞能，你能力出類拔萃吧，也算你牛B，但就怕你班門弄斧，沒有金剛鑽非攬瓷器活，能力不大，口氣挺大，說話愛逞能，“這個我包了，那個我能做第一，這件事交給我，我辦的妥妥的，不信你等着，我們賭點啥的.，輸了怎樣怎樣的。”在朋友面前大家給你面子，一笑而過，在公司，在同事，在領導面前，做事你逞能，我只能說你是“老壽星上吊——找死。”切記不要逞口舌之快，意氣之爭。毀了自己的信譽，這是你最有價值的資產。
第三：看不慣的話不能說。我們常口沒遮攔的說，“我看不慣他/她，瞧他那樣，狗仗人勢，春風得意，不就是佔着什麼什麼，運氣好之類的”,如果同事做人有毛病，你就避而遠之就好，如果是做某件事，事後讓你看不慣，好事，你要佩服人家，有那能力，不好的事，小動作的事，你也別去損壞，損人不利自，這是職場的至理名言，在社會上體現的淋漓盡致，你看不慣，也別說。
第四：“揭蓋子”的話不能說。在公司裏，同事之間，員工和老闆之間都有一些不能說的祕密，而且還特別多，你不要驚奇，也不要好奇，太正常了，不要以爲自己聽了一些祕密，知道了他人的一些過去，或他人曾經做過的事，等等。很高興，很驚訝，很興奮，到處去八卦，喝點小酒，不知東南西北，好爽的不行，啥祕密都說，說者無意聽者有心，你很快就會被他人報復。謹記。
第五：交老底的話不能說。我們在公司，在職場，在社會，難免交些三六九等的朋友，這也是必須的，不懂交際，那你回山裏去就好了，花花世界不適合你，但你在花花世界裏也不要迷了雙眼，不知所謂，對什麼人都推心置腹，肝膽相照。
