我們都在一個職場叢林，不停地出擊，防守，舔傷。就是爲了生存下去，職場中有很多高手，他們要麼情商極高，要麼技能出衆，要麼有相當的資源，不管是人際關係資源還是其他資源，看起來高手們總是恣意縱橫，笑傲職場。以下小編爲大家整理了遇到職場冷暴力應對的方法，希望對大家有所幫助！
一、分而治之
圍攻的人不會永遠是鐵板一塊，只要保持一顆平常心，不要因爲一些言語而失態，也不要因爲一些工作失誤而憂心，做好自己的事，空閒下來就學習，等一些盲從的'人回過味來，也就不會再有那麼多人抵制了，等始作俑者也偃旗息鼓的時候，清者自清，大多數人從本質上講都是善良的，一切從誤會開始，也就從誤會結束就好了。
二、低調做事
任何事都有時效性，尤其是網絡時代，幾天也許大家就忘記了，不用刻意去做什麼，也不用刻意去討好誰，人這一輩子，要經歷的人和事都太多，現在看起來了不得的事兒，過幾年也許就是大家喝酒時的談資而已。身在職場，我們要謹記我們是來工作的，是爲了生存，本來職場中比的就不是誰更輝煌，而是誰能夠生存下來，生存的久，那麼低調做事就是遭遇職業冷場時的最好選擇。
三、人往高處走
鐵打的職場流水的人，現在很少有一個人在一家企業從畢業幹到退休的了，就算有，也是鳳毛麟角，可作爲職場人，給自己留一條退路無可厚非，當遭遇不公而導致在一家公司升職無望，眼看就要成爲邊緣人的時候，果斷離開。樹挪死人挪活，未來的路，誰真的知道呢？
