我們在職場中，要獲得更大的空間，站到更高的角度，實現人生的價值，升職加薪是最直接的辦法。但是升職提拔掌握到領導的手中，如果你總是默默的努力去工作，其他全然不顧，領導主動給你升職的機率是比較小的。小編整理了和領導談升職的相關信息如下，希望對各位網友有所幫助。
一、本職工作必須做好
1、必須嚴肅認真的對待本職工作，不斷提高自己，這是能力問題
2、要有敬業精神，不遲到早退，做事不拖拉，守時守信完成任務，這是態度問題。
3、有很強的'責任感，不推諉扯皮，熱情主動的去工作，有時需要做一些職責範圍外的事情，也要盡心盡力的去完成。
二、人際關係一定要處理好
1、謙虛同別人相處，獲得同事的認可，領導的信任，那麼你會有更多的機會展現自己。
2、有團隊協作精神，不能過分的突出自我，做人要低調，從別人嘴裏說出來你的好，比自己誇自己的效果要好很多。
3、讓領導覺得你是自己人，有時候領導不能說的話，必要時需要你說出來。
三、要主動同領導談升職
1、時刻關注空缺崗位，瞭解自己有什麼優勢可以勝任。
2、站到領導的角度想事情，明白目前領導需要什麼樣的人去任職這個崗位。這樣就清楚如何談才最有效，領導才更容易接受。
3、主動同領導溝通升職意願，適時表達出自己在工作上想進步，想鍛鍊，想提高的心情。
