對於上班族的我們來說，做一個讓領導讚賞的好員工，也是我們一個進步的動力。接下來小編整理了好員工需要具備哪些特質的相關內容，文章希望大家喜歡！
1、善於提建議。
衡量一個員工是不是好員工，就要看他是否給企業提出有價值、有益的建議，這在一定程度上也反映了員工對企業的忠誠度。反過來說，當員工提建議時，就會去考慮如何讓改進和如何解決問題，這對員工個人而言，也能起到提高個促進作用。
2、責任感強烈。
認真、仔細是負責人的'表現。這裏特別強調仔細，你能贏是因爲比別人多做那麼一點點，做好一點點。
3、自我管理主動。
一個員工如果能自發的有計劃的做好自己的事情，不需要領導整天盯着他在幹什麼，或者說有什麼大的問題的話，主管領導是最高興的了。
4、邏輯思維完備。
善於用邏輯性的語言或者文字說服別人，而不是你自己在說什麼、幹什麼自己也說不清楚，一塌糊塗，也就是說凡事要說個一、二、三點來。
5、形象於聲譽的維護。
一個好的員工不論是在公司還是在其他地方，他們都非常注意自己的形象，同事極力維護公司的聲譽。因爲他們知道，只有把個人的實力充分發揮與公司團隊結合興城合力，才能創造出價值和意義。
