職場萬人迷的修煉之道，在職場中我們會遇到各種各樣的人，其中處理好人際關係是很重要的，因爲好的人際會幫助自己的事業，有很多人都希望自己能成爲職場中的萬人迷，下面小編分享職場萬人迷的修煉之道，一起來了解一下吧。
職場萬人迷的修煉之道1
第一點、穿着——好好包裝自己，重裝上陣。
如果說職場是不見硝煙的戰場，那服飾應該是我們的戰衣，《醜女無敵》畢竟只是部勵志肥皂劇，穿成林無敵般模樣能在4A公司裏混下去可以說是奇蹟般少之又少，說到底還是杜拉拉更有教育意義。想成爲萬人迷，合適的打扮自己無疑是關鍵。
一忌裸露性感。這個是針對女性的，是大忌中的大忌，哪怕你身材再好，都不要去嘗試。畢竟我們是在東方，性感和信任是來自兩個完全不同世界的詞，千萬不要讓太短的迷你裙，太低胸的小吊帶毀滅了公司對你的信任。
二忌休閒隨意。這個是很多人最容易忽視的、特別是職場新人最容易犯的毛病。剛出校門的新人很容易還是一副學生的打扮，過於休閒的`學生T恤或者休閒裝，會讓人永遠覺得你是無法信任的職場新人。
三忌服裝品質太差。雖然不必從頭到腳一身名牌，但穿着不知道從哪淘來的劣質西裝和裙子，無疑會讓別人誤認爲你是公司小職員甚至是清潔工，大多數人會對你敬而遠之，領導也不會委以重任了。
第二點、舉止——一舉一動散發無窮魅力。
在職場接觸各種形形色色的人，也許你不經意間的小動作小行爲就會讓別人對你的印象大打折扣，因此要時刻注意自己的舉止。
首先要舉止得體，也就是你的一切舉止動作，都要合乎體統，符合身份，適應場合，並且能夠恰如其分地藉以傳達出個人意願。有關統計數據表明，在人際交往中，約有80%以上的信息是藉助於舉止這種無聲的“第二語言”來轉達的，而有聲有息的語言所轉達的信息卻絕對不會超過20%。由此可見，舉止得體是何等地重要。
其次要舉止適度，要求你的一切舉止運作，都要儘可能地符合禮儀規範標準，使之適時、適事、適人。超過了合“禮”的標準，或是達不到合“禮”的標準，同樣都是失禮於人。
最後要保持風度，要求你的一切舉止運作，應做得優美、瀟灑、帥氣。對於任何一位有文化、有教養的職場人員來說，瀟灑的風度都是夢寐以求的。其實，所謂的風度，就是指在舉止運作方面，表現得優美、瀟灑和帥氣。
舉手投足之間無意流露出的魅力和優雅，纔是真正職場人應該擁有的風度，也是成爲萬人迷的必備因素。這一點比穿着要複雜，推薦大家去看一下金正昆的《職場禮儀》，裏面講述在工作中怎樣維護自身形象，在職場上如何表現得彬彬有禮，舉止有方，相信對大家會有很大啓發。
第三點、言談——良好的口才幫助你與人溝通。
在當今這個競爭十分激烈的社會，口才的重要性變得越來越重要。很多白領人士很不注重這一點，認爲演講和口才與自己的工作無關，這就犯了一個很嚴重的錯誤。練就一副好的口才不僅可以提升你在衆人心目中的地位和形象，使你在複雜的人際關係網絡間遊刃有餘，更重要的是可以爲你的工作提供幫助，使你在工作的同時得到晉升的機會，讓你一步步達到事業的頂峯。
一位口才好的推銷員可以把顧客原來不想買的東西推銷出去；相反，一位口才差的推銷員可能連顧客原來想買的東西都推銷不出去。一位口才好的節目主持人可以將臺上臺下的氣氛調動起來，達到臺上臺下互動的目的；而一位口才差的節目主持人只能使原本就很沉悶的氣氛顯得更加糟糕。以爲口才好的領導者可以發表長篇大論鼓舞公司員工的士氣，讓大家熱血沸騰激發出工作的熱情；而以爲口才差的領導者會打擊下屬對你的信任感以及對工作的積極程度。
良好的口才可以幫助你駕輕就熟的與陌生人溝通，有效掌握談判的節奏，快速和客戶簽訂合同，並且可以和上司、同級、下屬建立起良好的人際關係，真正成爲職場的萬人迷。
口才是最後一點也是最難掌握的一點，況且大家身居職場多年，可塑性早已不及當年，想要改變現狀的話，也許目前市場上月售萬套的今日英才《30天精英演講速成》可以有效幫助你解決問題。這本書是今日英才的拳頭產品，裏面濃縮30餘位世界大師演講精華，借鑑了100本以上演講書籍理論，結合了500場現場演講實踐經驗，可以說是國內最專業、最系統、最全面的演講學習教程。據今日英才統計，其學員有將近四成是企業老闆、高管，白領、職員，由此可見其對職場人士的巨大作用，也難怪他們打出了“精英中國，領導世界”的口號。
如果每一個身居職場的人，都可以恰當掌握穿着、舉止、言談各方面的訣竅，相信不出一個月，你就可以改變現狀，成爲職場的萬人迷。
職場萬人迷的修煉之道2
如何成爲職場中的萬人迷
1、講出來
尤其要坦言自己的內心感受、想法、痛苦、和期望，而不是批評、責備、抱怨或攻擊。
2、不批評、不指責、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、指責、抱怨、攻擊等這些都是溝通中的殺手，只會使事情變得更糟。
3、相互尊重
只有互相尊重，纔能有溝通。如果對方不尊重你，你也應該適當地要求對方尊重，否則就很難溝通。
4、不要口出惡言
惡言傷人，也就是常說的“禍從口出”
5、不要說不該說的話
如果你說了不該說的話，你常常要付出巨大的代價來彌補它，甚至是無可挽回的終生遺憾！因此，溝通不能口無遮攔，要學會分辨什麼話該說什麼話不該說
6、溝通時不要帶情緒，尤其是不可以做決定。
帶着情緒溝通往往是講不清、道不明的，尤其是在情緒上，容易衝動和不理性，尤其是不能在情緒上做出衝動的"決定"，這很容易使事情變得不可挽回、後悔莫及！
7、覺知
不只是溝通交流需要，做一切都需要覺知。如果你說錯了什麼話，做錯了一些事情，如果不想無法彌補的最好方法是承認“我錯了”，這是一種覺知。
8、說對不起
道歉並不意味着自己真的做錯了或做了什麼傷害事情，而是一個軟化劑，可以讓事情有轉圜的餘地，有時候你真的錯了，但是死不承認是個更大的錯事。
