面試碰壁的原因有哪些

面試碰壁的原因有哪些，求職面試的時候要注意一些小細節，職場上的暗示要學着聽懂，面試的時候一定要自信，求職的過程中要注意一些小細節，小編這就帶你瞭解面試碰壁的原因有哪些。

面試碰壁的原因有哪些1

一、對自身能力預估不到位。

有這樣一位女生，之前的工作做得都是前臺和行政的工作，後來她覺得行政工作的上升途徑比較窄，就打算跳槽找一份財務相關的工作，因爲之前也有接觸過，所以她還挺有信心。

可是沒想到她面試處處碰壁，應聘的財務相關的`工作都沒有音訊，反而是有公司問她想不想做行政，她的自信心深受打擊，不知道哪裏出了問題。其實這種遭遇是很正常，雖然她認爲自己有相關的財務工作經驗，但在閱遍簡歷的HR眼裏，她的經驗完全不夠，所以這就是典型的對自身能力預估不到位。

二、心理承受能力差，換種說法就是“玻璃心”。

有些人做事無所畏懼，有些人的心理承受能力就比較差了，也就是俗稱的“玻璃心”，無所畏懼和“玻璃心”的人，職業發展肯定是不同的，從求職路上就能看出來，有“玻璃心”的人肯定非常容易崩潰，心態基本是趨向於對自我懷疑和自我否定的境遇，未來的職業發展也不會特別好了。

三、對職場分析不夠透徹。

有些人在進入職場時，其實瞭解得並不是很透徹，也從沒有花心思去想過更深層次的事情。比如“爲了什麼工作？求職的重點在哪裏？該如何篩選公司和職位？”這些都是關於職場的深層思考。

俗話說“知己知彼，百戰不殆”，若是對職場的瞭解只停留在淺的一面，又不懂得分析職場，遭遇困難以後就很容易心態崩潰。

面試碰壁的原因有哪些2

面試的注意事項

1、 面試禮儀

在面試時禮儀是非常重要的，因爲給面試官留下好的第一印象是非常有利於我們的面試成功的。面試前一點要對自己的穿着外表進行一下整理，儘量穿得比較正式一點，切記不能穿得過於隨便，因爲這樣會讓人覺得連自己的外表都如此隨便應付的，當入職後又如何能做好一份工作呢!還有就是看見面試官時一定要面帶微笑，這樣會讓人覺得你是個陽光、有禮貌的人，會大大提高你面試成功的機率。

2、 自我介紹

很多人在自我介紹這一環節時回回答得過於疏鬆平常，沒有任何的發光點。面試官在讓你自我介紹時，實則是想通過你的自我介紹從而瞭解你是否有勝任這份工作的能力，而不是想你介紹一些無關痛癢的事情。自我介紹時一定要突出自己所表達的重點，要簡潔明瞭，面試官每天面試那麼多人，哪有那麼多時間聽你的長篇大論啊!

3、 回答問題

一般在自我介紹完之後面試官都會問我們許多問題的，這些問題很多時候都是大同小異的，所以我們在面試前可以自己上網查找一下自己所面試行業的一些資料，這樣纔不至於被面試官問得啞口無言。還有就是在回答前可以短暫的思考一下，把想說的語言組織好，避免在回答時好像卡碟一樣，回答得斷斷續續的。

4、 面試結束

當一切都結束之後，我們離場時一定要有禮貌，在離場之際可以對面試官說聲謝謝，也許這一聲謝謝就是你面試成功的關鍵。還有就是很多人在面試完之後就無所事事的回家等待結果，根本不會主動去聯繫面試官的。這是很多人的一種通病，就是對自己過於自信了，相信一定會被聘用的。所以說，在回去等待了兩三天之後還沒有結果，不妨主動的打電話去詢問一下。還有就是打電話時一定要分清時間，不要在別人休息時打電話過去，這樣會讓別人對你的印象大打折扣的。