提高你工作效率的小建議，很多人進入工作的時候，發現很難提升自身的工作效率，導致工作每日都不能按時完成，自己又很勞累，該如何提高自己的工作效率呢？下面一起看看提高你工作效率的小建議。
提高你工作效率的小建議1
提高你工作效率的小建議
1、充足的睡眠。
俗話說：“會休息的人才會工作。”對於職場人士來說，工作將一直伴隨着自己的生活，所以，有一個規律的作息時間，保證充足的睡眠時間才能精力充沛的去工作。小編建議職場人士每天10點睡覺，早上7點起牀，中午午睡半小時，相信在睡覺充足的情況下，一定能集中精力，高效完成工作任務。
2、提前半小時到公司。
職場人士都知道，遲到是一種不好的表現，提前到卻有很多好處，最重要的就是可以不慌不忙的吃完早餐，提前準備今天的工作。俗話說“早起的鳥兒有蟲吃”，提前進入工作狀態，把一切事情都做在前面，提高工作效率，這樣纔有多餘的時間學習，纔有信心在職場打拼下去。
3、加強專業技能的學習。
很多人說，大家會的東西我都懂，但爲什麼我就是做得比他們慢呢?難道是智商差異?其實，還是因爲專業功夫不到家，人們常說，“熟能生巧”、“刀要經常磨纔會快”，工作技能也是一樣，廣懂還不行，還得熟練。所以，職場人士要多練兵，不能抱怨這些都是機械重複性的工作，更不能因這些概念而不去動手。
4、制定一份工作表。
職場人士可以制定一份工作表，在表格上列出自己每天要做的事情，並且在完成這些事情的時候，按照難易程度來做，可以先做簡單的，然後處理幾個比較複雜的，這樣比較有針對性，目的性也比較強。因爲簡單的事情做得很快，當看到很多項事情處理得沒幾件時，人的心裏就會變得很輕鬆，在放鬆的狀態下工作，效率自然高啦!
再給幾條提高工作效率的tips：
1、對於工作壓力和任務，有一個積極挑戰的心態。
2、每天早上先喝一杯水，放鬆一下心情。
3、慢慢摸索工作的規律，掌握一些工作方法和技巧，切忌蠻幹。
4、多看書，多行走，去了解不同的人和事，拓寬自己的思維，這樣可以多一些思考方法。
5、面對工作難題，要集中精力去攻克。
6、下班前，將明天的事情先列出一個清單，讓自己心裏有數，明天應該有一個什麼樣的工作進度。
7、聯繫顧客時，電話是最高效的方式了，不要用Q神馬的去浪費時間了。
8、下班前不管多累，都要記得整理一下辦公桌。
9、工作時精力高度集中，不要一心多用。
10、工作中出現錯誤，要立刻進行反思，看看是不是自己思維上的問題。
11、做選擇一定要考慮周全，有了答案就要果斷做決定。
12、你的文件夾整齊嗎?這你得好好關心一下，因爲找東西的速度直接關係到你的工作效率。
13、吃完午飯後，一定要午睡，不要和其他同事聊八卦、拉家常，這樣只會讓你整個下午都昏昏欲睡。
提高你工作效率的小建議2
如何調整工作態度
工作時間長了，職場人尤其是職場老人，都會多多少少出現職業懈怠情緒。比如，對工作喪失熱情、激情，對什麼事都提不起興趣;工作態度消極，沒有耐心;工作效率低下，且對工作不上心。與此同時，職業懈怠源自於工作，又會反作用於工作。如果職場人長期被這種情緒所主導，就會如多米諾骨牌一樣，進入負面情緒的惡性循環。這樣一來，職業危機就會不請自到。要適時採取自救措施，及時從職業懈怠情緒中走出來。首先，對於目前無法改變的職業現狀，職場人應轉換思維，學會以一種“接受”的心態，從積極的視角來看待。“人的心情不同，看事情的角度不同，則會產生不同的效果。”
不停抱怨影響差
“我最近好忙啊!”“整天加班，卻不發加班費。”“這個假期又泡湯了。”……近年來，隨着職場生存壓力的不斷加劇，越來越多的`職場人開始加入到“抱怨大軍”的行列。
適度的發泄，有利於減輕職場人的職場壓力。但是，如果職場人由於對工作內容、環境及同事的不滿，不分時間、地點，經常以抱怨的情緒來發泄，不僅會影響到自身的工作態度和工作效率，也會使這種消極情緒散播開來，影響到周圍的同事，甚至影響整個部門的工作業績。
職場人首先應學會“管住自己的嘴”。職場環境極其複雜，你的抱怨沒準兒就會被別有用心的人利用，或者傳到領導耳朵裏，影響職業生涯。其次，即使有時感到不公、不滿、委屈，也應當儘量先使自己心平氣和下來再說。就事論事講明道理，切忌帶有惡性言語、充滿人身攻擊的抱怨。
再次，抱怨的場合也非常重要。儘量與上司、同事私下交流，避免公開提出不滿。這樣能給自己留有迴旋餘地，不至於使自己陷入過於被動的境地。
