員工意見和建議範文，在職場上，一個員工的意見和建議對於一個企業來說是很重要的，也是意味着企業是否能夠做強做大的理由，小編和大家一起來看看員工意見和建議範文的相關資料，一起來看看吧。
員工意見和建議範文1
爲了更好的瞭解員工們的心聲，反映大家的意見或者建議，現就有關員工的意見反饋流程做如下說明：
1、傳達方式：
A 口頭方式 B 書面方式
A 口頭形式：把你要反映的意見或建議轉達於你的隸屬上司或直接轉達於行政部。
B 書面形式：把你要反映的意見或者建議，通過E-mail或書信形式投於行政部或直接投入意見箱處理。
2、意見箱開啓時間：
定於每週的週一。週五開啓意見箱
3、 鑰匙的保管：
意見箱額鑰匙將由行政部的專人保管，並確保來件的時效性,祕密性。
4、 來件處理：
將收到的信件進行分類處理，並及時的把有意義的'或有益的建議反饋給有關部門主管並定期分佈。
5、獎勵：
對有益或經採用實效的意見或建議，公司將給予一定的獎勵。
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xx年x月x日
員工意見和建議範文2
時光如梭，轉眼間到理塘縣支行工作已經一個月時間了，在短短的這一個月時間，我學會了很多，堅強了很多，也感受到了很多，更讓我欣慰的是在行領導和同事的熱情關心與支持下，我在不斷地成長。還記得剛到農行上班的時候我被安排到信貸部門學習，正逢農行C3系統演練的時期，所以我們每個人都高度重視這次難得的機會。隨後的一週，我被正式安排到了運營管理崗工作，雖然與我所學的法學專業關係不是很大，但我卻一點不畏懼，因爲我堅信，世上無難事，只怕有心人。在後來的日子裏我開始慢慢地接觸一些財會上的東西，我的指導老師不厭其煩的給我教，真的很感謝她。
就這短短的一個月時間，我僅從自身的親身感受出發，對支行今後能更好的發展提出自己一點點自己的建議和意見，希望領導能夠考慮爲盼。
一、加強員工的培訓，可以考慮多請一些專家級的或者權威人士給我們授課，從而提高員工的自身素質。
二、儘可能多的開展一些積極健康的娛樂活動，讓員工緊張又疲憊的心靈得到片刻的放鬆。
三、加強支行員工之間的工作經驗的交流與互相學習，這樣能更好的達到互補效果，從而更好的提高農行的市場競爭力。
理塘縣支行新入行員工：伏興榮
