職場女性別太看重美貌，在職場上我們要注意一些小細節，例如我們的外貌，外貌能夠讓我們在職場上走得更順利一點，但外貌也並不是全能，我們的生活從不輕鬆，職場女性別太看重美貌，要提高自己各方面的能力。
職場女性別太看重美貌1
前兩天看周星馳的電影《女人不壞》中有一個片段令我印象深刻，劇中要臉蛋有臉蛋，要身材有身材的張雨綺質問老闆：“你到底是看中我的美貌還是我的能力？”，老闆回答到：“美貌！因爲美貌也是一種能力！”，美貌也是一種能力，多麼有哲理的一句話啊！
如今的職場，但凡職場女強人，大多都是形象氣質佳之類型，這是爲什麼？難道美貌對女人在事業上也起決定性作用嗎？我想說，美貌不是起決定性作用，但是美貌確實也是一種資本。試想一下，如果你是老闆在招聘職工時，需要在兩個學歷、能力、職業經歷都差不多的女性中選擇，你會作何選擇？我想如果是我，在各方面條件都差不多的競爭者中我一定會選擇形象好的那位吧，當然，這裏的形象不僅僅是與生俱來的五官，而是指氣質、打扮、身材、妝容等等，而這些都是可以通過後天的努力有所改變的，從另一個角度來看，擁有高顏值、好身材的女人就是一個在自律的人，她的自律才塑造了她的魅力與氣質……
衆所周知，楊瀾在主持界，絕對算得上是形象與內涵兼具的大美女一枚，可又有誰能想到曾經的她在英國卻因爲自己的邋遢形象在求職時屢屢遭拒，備受冷落。可她的女上司告訴她一句話：“作爲女人，你必須精緻，這是女人的尊嚴！”，這句話開啓了楊瀾開掛的人生，自此以後，楊瀾改頭換面，出現在衆人眼中的她每一次都是精緻的、高雅的，讓人肅然起敬……
著名的美國經濟學家丹尼爾·哈默梅什，曾根據調查研究，得出這樣一條結論：最漂亮的`女性比普通人多掙8%的薪水，最性感的男士則能多賺4%，而對於女性而言，外表對收入增長速度的影響則更加顯著，並隨着時間推移而越來越大。可見，做一個美麗的女人是多麼的重要，沒有人透過你邋遢的外表，發現你優秀的內在，所以，姑娘們，讓我們行動起來，成爲一個美麗的女人吧……
職場女性別太看重美貌2
職場女性別太看重美貌的作用
一位管理心理學家說過，沒有人能拒絕美麗女性的微笑，同理，也沒有人忍心製造梨花帶雨的景象。職場美女所到之處幾乎是處處綠燈，這已經成爲多數人的共識。無論在一線的服務行業，還是零售、營銷以及媒體行業等，只要是與人直接打交道的崗位上，我們都會看到這樣亮麗的風景。我們該如何看待這種職場美女優勢呢？
對“美女也是生產力”這句社會上的口頭禪，心理諮詢師劉寶鋒認爲是不無道理的。首先，從進化心理學的角度來說，姣好的面容、完美的身材象徵着健康、適應性強，尤其對男性來說，有着天然的吸引力。而對女性來說，那些長相可愛的美女也很容易打動她們的心，因爲長睫毛、大眼睛、娃娃臉等嬰兒特徵，能激起她們天然的愛憐。其次，當美貌暗示一種豐富的生存資源時，與她們打交道，也意味着自己有更高的地位。再次，“眼球效應”還有時間優勢，美女從小就能得到更多關注，也讓她們多了許多增進人際交往技巧的機會。最後，女性敏感、情感豐富的性別角色，也讓人們不忍拒絕。
現代社會對於美女多是持“觀賞”態度，因此，美貌在職場一般只能作爲“敲門磚”，並不是長期的通行證。劉寶鋒指出，任何有獨特價值的事物都是一把雙刃劍，長相出衆讓女性多了一些機會的同時，也多了許多誘惑和被看作“花瓶”的偏見。所以從美女自身來說，也要學會保護自己，關鍵是要知道自己的需要，選好自己的人生方向，這樣在面對選擇機會時，才能懂得取捨。職場中的男性們，如果能夠更加懂得肯定女性自身的能力和實力，那纔是對女性最大的尊重。
