求職時要把握好什麼，工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢，在職場中第一印象是非常重要的，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，學會求職時要把握好什麼，職場達人非你莫屬！
求職時要把握好什麼1
1、形象邋遢
雖然大多面試沒有要求我們必須西裝革履，但一個乾淨、清新的職業形象依然十分有必要！蓬頭垢面、打扮邋遢的你，非常容易在短短几秒之內，被HR扣光“好感度”，也將對後續的面試環節產生影響！
提示：無須過於營造職業感，但一定要打扮乾淨整齊，精神面貌積極向上！
2、鴿王本鴿
明明約好的2點面試，2點半了還在路上的求職者，雖然表面上HR並沒有說什麼，但已經偷偷的開始給你實行了“減分制”！畢竟，雖然你只感覺自己遲到了一會兒，但不僅耽誤了HR的工作時間，降低了工作效率，也會給第一印象大大扣分！
提示：早出門的15分鐘，可以讓你離Offer更近一步！
3、不知所云
既不瞭解公司是做什麼的.，也對崗位需求、薪資都不太清楚。在HR的眼中，只會覺得求職的你，通過“海投”簡歷，來進行面試，對公司並沒有強烈的求職欲，所以，身爲企業招聘的把關人，也不會將“你”放在候選人名單之中。
提示：用幾分鐘瀏覽下企業官網，真的不耽誤時間！
4、答非所問
對HR的每一個提問，都能夠回答的很詳細，但沒有一個答案回答到“點子”上。比如，問到職業規劃，“你”卻訴說之前的工作經驗；提問爲什麼從事這個崗位，“你”卻一直表達自己的優點和缺點。既讓HR聽的一頭霧水，還沒有獲得想要了解的信息。
提示：好好了解下常見的面試題，以及一定要用心聆聽HR的每一個考驗能力的提問！
5、眼高手低
還有一部分求職小夥伴，內心裝着躊躇滿志，對未來彷彿已經有一張非常宏偉、壯觀的藍圖。在面試過程中，也容易不滿意企業薪資和工作安排，認爲企業“大材小用”，與HR侃侃而談自己的未來規劃，希望能夠得到更好的福利待遇。而對於面試經驗豐富的HR來說，更在意求職者的能力是否能和薪資待遇相匹配，而且也一定會對“眼高手低”的求職童鞋“SAY NO!”
提示：和HR談薪之前，先要想一想，是否有與薪資匹配的實力！
求職時要把握好什麼2
1，簡歷做的好看一些，別用表格或者word了，可以用ppt做的漂亮一些，不會的話，網上有很多模板，可以拿來用。
2，投簡歷的時候，一定要寫清楚自己的名字，求職的崗位，不要寫我的簡歷，誰知道你是誰？
3，面試之前一定要大致瞭解一下公司的業務範圍，知道自己的崗位需要做的工作，大致猜測一下公司招聘這個崗位側重哪一方面，知己知彼才能百戰不勝。
4，着裝一定要注意，一定要樸實大方，千萬別穿太另類的衣服，除非你面試的崗位是藝術或者偏向個性的崗位。頭髮一定要乾淨利索，保持儀態的端莊和大方，儘可能穿一雙好看且舒服的鞋子，很多人都是看鞋判斷你的品位的。
5，說話帶人一定要落落大方，不要緊張，相比你的工作能力，你的語言表達能力同樣重要。公司在看中你的工作能力之外，還是很看中你的語言表達能力的，因爲它關乎你和同事的相處，以及彙報工作的表現以及和領導的溝通。
6，如果你應聘的崗位對技術要求很嚴格，是會需要面試的，一般的工作，如果對你說“等通知來複試”或者是“我們商量一下在通知你”，很大的可能就是你不適合他們公司，這只是一個彼此不讓雙方尷尬的理由。千萬不要傻傻等一家公司的複試，最後的結果可能就是你不會等到任何通知。
