公務員職級晉升條件

公務員職級晉升條件，每一個公務員都希望在自己的工作期限裏能得到最大程度的晉升,但是想要每一個職位的晉升都需要滿足一定的條件,公務員職級晉升條件公務員職級晉升條件有哪些.

公務員職級晉升條件1

公務員晉升領導職務應當具備的資格條件，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定執行。其中，晉升鄉科級領導職務的最低任職年限條件爲：

（一）晉升鄉科級正職領導職務的，應當任鄉科級副職領導職務2年以上，或者任鄉科級副職領導職務和三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上，或者任三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上，或者任四級主任科員及相當層次職級2年以上。

（二）晉升鄉科級副職領導職務的，應當任一級科員及相當層次職級3年以上。

關於公務員職級晉升的其他規定。

公務員晉升領導職務、職級後，原級別低於新任領導職務、職級對應最低級別的，晉升到新任領導職務、職級對應的'最低級別；原級別已在新任領導職務、職級對應範圍的，除晉升一級、三級調研員和一級、三級主任科員及相當層次職級外，在原級別的基礎上晉升一個級別。

公務員累計5年年度考覈結果均爲稱職以上等次的，可以在領導職務、職級對應級別範圍內晉升一個級別。

公務員職級晉升條件2

《公務員職務與職級並行規定》自2019年6月1日起施行，裏面對於公務員職級晉升條件有明確規定：

一、公務員晉升職級，應當在職級職數內逐級晉升，並且具備下列基本條件：

（一）政治素質高；

（二）具備職位要求的工作能力和專業知識，忠於職守，勤勉盡責，勇於擔當，工作實績較好；

（三）羣衆公認度較高；

（四）符合擬晉升職級所要求的任職年限和資歷；

（五）作風品行好，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔。

二、公務員晉升職級，應當具備下列基本資格：

（一）晉升一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉升二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉升一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉升二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉升三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉升四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉升一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉升二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉升三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

（十）晉升四級主任科員，應當任一級科員2年以上；

（十一）晉升一級科員，應當任二級科員2年以上。

公務員晉升職級應當根據工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現正確的用人導向。