領導喊你參加酒局該怎麼拒絕，酒桌文化是國內最常見的社交方式之一，在職場上被領導邀約參加酒局更是在所難免的，但是可能你並不喜歡參加這次的活動或者自己真的有事不能參加時，領導喊你參加酒局該怎麼拒絕呢？
領導喊你參加酒局該怎麼拒絕1
1、有很多陌生客戶的飯局
實際上，在同一家公司工作的每個人都渴望被領導者邀請參加一些重要的飯局，但是當你在酒桌上找到許多陌生人時，你應該特別注意，因爲領導者希望你參加飯局。陪這些陌生人，陌生人會給你帶來很多麻煩。在這種飯局上，每個人可能都不會有更愉快的心情，因爲這實際上是一頓不怎麼樣的飯局，在活動中你受到領導的威脅或客戶的嘲笑，這些陌生人可以通過有組織的交流和溝通，幫助自己快速解決問題，但這會讓你很尷尬，因此請不要參加這種飯局。
2、上司有事相求的飯局
許多年輕人在工作場所都瞭解這一點，吃人嘴短，拿人手短。實際上，當年輕人蔘加飯局時，他們已經發現了這種情況。領導者將特意邀請員工參加飯局並帶他們去。去一些高端場所，等到員工參加了飯局，然後請他們幫助他們渡過難關。實際上，領導者不願意在公司中承擔責任，所以他們讓員工承擔責任並給員工帶來很多麻煩，從而使他們自己的成本降到最低，而員工則尷尬地拒絕了。在工作場所中工作，因此他們還很年輕人們會犯很多錯誤，最終，沒有辦法贏得重要領導的信任。畢竟，在飯局上你欠了領導的人情。但是當你幫助領導者時，領導者並不知道如何感恩，因此確實不建議大家參加這種飯局。
3、上司邀請你參加飯局，只是爲了擋酒
實際上，許多年輕人已經成爲飯局中擋酒的最佳人選。這種飯局不會增加人脈，但會被領導者利用。飯局期間你確實和顧客喝了很多酒，最後，你喝醉了，但是領導者可以利用這個機會與客戶討論合作事宜，並將你用作賺錢的工具。作爲員工，用餐時更容易被同事或小人欺騙，如果你非常頻繁地參加此類用餐，你會發現自己在飯局上浪費了很多時間，反而陷於陷害狀態。有些員工在參加飯局時實際上感到非常不舒服，因此他們想直接拒絕領導的'邀請，但是他們不知道怎麼說。有能力的員工與領導者之間有很好的關係，他們知道如何委婉的拒絕領導，並給領導足夠的面子。
領導喊你參加酒局該怎麼拒絕2
第一、首先感謝領導，並且通過一些藉口來委婉拒絕
有些員工在被領導邀請參加飯局的時候，表情便會非常憤怒，因爲他們覺得跟領導參加飯局就沒有什麼好事，如果領導不依不饒的邀請這些員工，甚至會跟領導發脾氣，對於員工的表現領導是很不滿意的，因爲即便是你不參加，也沒有必要把憤怒的表情顯現出來。
而情商高的員工會首先感謝領導，並且通過家人或者是朋友，編造了一些藉口來委婉拒絕，領導覺得你不參加也是情有可原，自然不會再對你有所威脅。
第二、告訴領導下次再參加
有些員工其實在參加飯局的時候也是覺得很不自在，所以會在內心想要直接拒絕，但是又不好意思說出口，可是能力強的員工和領導關係很好，能夠懂得給對方臺階下，給足了領導面子，而在拒絕領導要求的時候，也會流露出比較遺憾的表情，最後也會聲稱並且作出承諾告訴領導，下次一定會跟領導去參加飯局，通過這樣一些委婉的方法和話術來拒絕後，領導自然能夠原諒你。
第三、告訴領導自己身體有問題
當你感冒或者發燒以後，其實領導也會考量員工的身心健康，因爲如果員工總是頻繁請假或者因爲喝酒導致沒有辦法去執行工作任務，那麼對於公司的影響還是非常大的，因此年輕人其實在不想去參加飯局之前，就應該告訴領導自己身體不適，而且還要感謝領導的盛情邀請。
最後在祝福領導參加飯局的時候用餐愉快，這樣幾句話就可以交代你爲什麼不能參加飯局，而且也能夠讓領導在邀請你的時候不會非常難看。
領導喊你參加酒局該怎麼拒絕3
１、尋找客觀理由。
我們應該多找一些客觀的理由，首先應該注意，不要讓別人下不來臺，所以，委婉非常重要，只能找一些客觀理由，而不是主觀不想。
２、臨時突發事件。
我們應該可以用一些臨時的突發事件來拒絕酒局，比如，臨時說單位有任務，需要加班，就不用去參加這種不必要的酒局了。
３、藉口身體原因。
每個人都有身體不舒服的時候，比如感冒了，或者胃口不舒服，總之，身體不好就不可能外出用餐，也很容易得到原諒。
４、家有河東獅吼。
雖然每個男人都不希望自己是一個妻管嚴，但是，遇到這樣的情況，我們也可以低調一下，謊稱家裏看管嚴，不讓出去應酬。
５、藉口外地出差。
我們還可以用一些善意的謊言來拒絕不必要的酒局，比如，我們跟領導到外地出差了，實在沒時間參加這個酒局。
